归属感

新春伊始，鸿浩建筑劳务有限公司召开了2019年首次员工培训大会。公司董事长、总经理及全体员工参加会议，会议围绕着：公司发展战略、员工礼仪、员工手册三大主题进行。 2月14日，公司开展了为期一天的“开门红”培训，首先由邹建华董事长进行会议发言，会议围绕着公司的愿景、使命、价值观和经营理念，着重公司的发展战略、营销战略、竞争战略、人力资源管理战略和财务管理战略，对2019年度的各项经营目标指标，以及各部门的工作重点进行了热烈的讨论. 接着，公司副总经理马文利礼仪培训等专业知识，马总表示，工作礼仪是工作沟通的纽带，对服务行业来说更是与客户之间的调节器

1月5日下午，丰彩集团召开作风建设专题会议，集团总经理赵烨、总顾问赵志群出席会议并讲话。稽核部部长凌志雄主持会议，各部门部长、各门店店总，总部经理级、门店处长级以上人员参加会议。会上，对集团工作作风建设工作进行动员和部署

近日持续高温，为保障员工在夏季工作过程中的身体健康，体现企业的人文关怀，8月4日上午，上海海虹实业（集团）有限公司董事长林辉、总经理娄贯平、党委书记李志芳一行来我司进行夏季送清凉慰问。顶着将近40℃的高温，集团领导亲**问了一线仓库及各后勤部门，每到一处都与员工亲切握手交谈，对在高温下坚守岗位、辛勤工作的员工们表示亲切慰问与衷心感谢。除分发防暑降温用品，还仔细询问夏季工作进展情况，并叮嘱大家在工作的同时要做好防暑降温工作，合理安排好作息时间，确保工作安全开展

设计理念：Wellspring Resources品牌创建于1959年，在伊利诺斯州奥尔顿提供精神健康服务，经过多年的发展，Wellspring Resources每年使超过6000名患者成为全国被认定为康复者中的佼佼者。2010年，Wellspring Resources是决定进行品牌标识的更新，并希望能够营造一个让人一眼就能认出这是一个可以给予患者愈合的、庇护的环境。于是，设计公司重新构想了Wellspring Resources的品牌标识，并成功的将图像集成到了他们的设施内部空间

行动社群让人们得以随时进行社交，提供参与者在社交中进行自我呈现策略，建构自己的形象。因应行动社群的发展与参与行动社群之社交动机、自我呈现策略情况，本研究探究行动社群参与者社交动机与自我呈现策略之关联性，利用网络问卷调查，获得578份有效问卷。研究结果发现：（1）“建立关系”、“维持关系”、“寻求归属感”、“寻求人气”与“迎合性策略”、“炫耀性策略”、“示弱性策略”、“协助性策略”呈高度正相关；（2）“寻求归属感”与“示弱性策略”呈中度正相关；（3）“维持关系”、“寻求归属感”与“迎合性策略”呈中度正相关

从第一集的河尚秀赴约时的迟疑逐渐，男主和女主中间的感情终将会遭遇天南海北，重重难关。 故事情节放在一个银行支行，都是颇有深意，金融机构最擅长去算计。金融机构存储，借款，还款都以首先你得基础好有实力，才能进行

为了免受病毒的侵袭，以及患病之后的康复，很多人选择“足不出户”，这个凛冽的冬天。外卖小哥成了最忙碌的人。 当一份份关切和温暖从外卖小哥手中送达，我们可曾考虑过穿梭在寒风中的外卖小哥吃饭了么？为了更好地关心关爱外卖小哥，高井村工作人员为外卖小哥送去方便面、饮料等慰问品，并叮嘱他们在保障村民生活正常有序的同时，也要做好自我保暖和防护，暖心的话语让他们在工作忙碌之余，感受到冬日来自高碑店“家”的温暖

炎炎夏日挡不住温情，8月20日，思创医惠第三季度员工生日会于公司三期食堂举办，“寿星”们欢聚一堂，共同庆祝他们2019年的生日。同时，此次生日会也进一步促进了公司员工间沟通交流，增加组织归属感和团队凝聚力。 生日会现场，往日整洁的食堂布置上气球、彩带，空气中弥漫着喜悦的味道，“寿星”们脸上更是洋溢着灿烂的笑容

为培育少年儿童的家国情怀，满足社会对益智课外读物的需求，澳门基金会及其历史文化工作委员会策划出版“华夏小灵精家国情怀绘本丛书”系列，首批三辑图书经已出版。 是次首发图书分别为《中华人民共和国成立70周年》、《澳门回归祖国20周年》及《我们的祖国》共三辑。 藉庆祝中华人民共和国成立70周年暨澳门回归祖国20周年之际，“华夏小灵精家国情怀绘本丛书”率先推出三辑双庆主题图书，透过浅白的文字和活泼生动的形式介绍国家和澳门的面貌，让孩子们能认识祖国、了解澳门，培育对自身文化的认同感、归属感和热爱家园的情怀

为丰富教职工的校园文化生活，增强学校凝聚力，促进同事间融洽相处。10月20日，邯郸国防学校开展了“饺汇国防，情暖人心”为主题的包饺子团建活动。 后勤食堂工作人员精心调制好饺子馅，教职工们根据自己的任务，有人负责揉面，有人负责擀皮，其他人全都围在一起，负责包饺子