导师制

3月31日，语言文化学院依托腾讯会议平台线年“‘皖’美遇见”系列线上招生宣传报告之西北农林科技大学2022强基计划宣讲会。宣讲会由濉溪中学党总支副书记黄山主持，来自濉溪中学、淮北一中、宣城二中、临泉一中的部分老师及家长在线上共同聆听了宣讲。 我校招生办公室主任李景星应邀为濉溪中学高三学生进行了政策解读

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本科生做科研一度是该院的空白。“但进入新时期学生成长需求日趋多元学院通过打造好第二、第三课堂培养学生科研创新精神搭建起多元化可交互育人平台。”南昌大学经济管理学院院长刘耀彬介绍近年来学院一方面实行“本科生导师制” 鼓励学生参加导师科研项目、参与论文发表和教材撰写并以此为“第二课堂”学分记录到学生培养方案中;另一方面给社团提供资源增强社团活动的优质供给办好“第三课堂”

本科生做科研一度是该院的空白。“但进入新时期学生成长需求日趋多元学院通过打造好第二、第三课堂培养学生科研创新精神搭建起多元化可交互育人平台。”南昌大学经济管理学院院长刘耀彬介绍近年来学院一方面实行“本科生导师制” 鼓励学生参加导师科研项目、参与论文发表和教材撰写并以此为“第二课堂”学分记录到学生培养方案中;另一方面给社团提供资源增强社团活动的优质供给办好“第三课堂”

日期：2020年10月23日 16:58 发布人：于苏静 信息来源：国际教育交流科 点击： 为进一步拓展我校学生的国际学术交流能力，提升学生的国际竞争力和科研实践能力，现将英国剑桥大学科文中心（CCISTC）和剑桥大学圣约翰学院联合举办的剑桥在线科研助理（注册生）项目通知如下。 剑桥科研注册生线上项目获得剑桥大学科文中心（CCISTC） 科研支持，学生将会注册成为剑桥大学圣约翰学院的科研访学生， 授权使用剑桥大学的教学平台Moodle，与导师结成科研课题组，配备2:1双语学习助理，1:1专业助教，以科研助理身份参与真实研究课题的导师制科研项目。 所有科研内容均为真实科研项目，学生的科研成果可用于论文发表、研究计划、毕业设计

新员工培训分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史，企业文化，公司规范，公司产品等内容，由公司内训师团队进行。部门培训将实行导师制

一处是温暖湿润、花开四季的东南故土，一处是大漠无边、酷暑严寒、干燥戈壁的西北边疆。陈千生环境还没适应，就立即投入了到了医院胸痛中心的筹建工作中。 为了呼图壁县的胸痛患者能够在最短的时间内进行紧急冠状动脉介入手术或溶栓等再灌注治疗，呼图壁县人民医院决定筹建胸痛中心，但由于当地冠状动脉介入技术水平有限，急需支援

9月9日星期三，是土木建筑与环境学院第二场面向本学院毕业生的双选会日期，这样的招聘现场，接下来的每周星期三都会为全院800余名毕业生举办。截至目前，已经有超过40家企业来学院招聘，提供岗位600多个，学院累计成功签约毕业生100余名。 2020届的毕业生就业工作刚刚结束，学院2021届毕业生辅导员利用假期通过问卷形式，完成了对毕业生的就业意向摸底，就业分类指导，进一步提升毕业生就业能力

12月16～18日，集团2008年度高级人才读书会在从化召开。省政协常委、提案委员会主任陈俊年，省新闻出版局局长朱仲南，省直行评领导小组副组长陈国强，集团公司领导班子，集团所属各单位、总部各部门高级人才120余人参加了本次读书会。 读书会由集团公司总经理王桂科主持，他充分肯定了集团近年来在人才工程建设方面取得的成绩，对集团一直以来坚持举办形式新颖、内容多样、元素丰富的高级人才读书会给予了高度评价，并希望每年一次的读书会成为高级人才交流知识、分享情感的平台

公众软件遵循"萃取科技精华"的企业哲学，在"技术推动经济"的理念下，提出了"以人为本、科技先导、质量制胜"的核心价值观。 人力资源管理中秉持“以人为本、共赢、诚信”的理念，营造积极向上的人文环境，倡导简单和谐的人际关系，忠诚感恩的为人准则，竞争进取的人生态度，致力于构建富有战斗力及创新精神的高素质人才队伍。 公司崇尚先进的用人标准，“惜人才、重人才、适时激励、关注品行”