iar

1、本科或以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2、良好的C、C++、C#语言编程功底，扎实的硬件知识； 3、勤奋、好学，有责任心，工作热情高，能够适应高强度的开发工作； 4、一年或以上相关工作经验； 5、熟练使用KEIL、IAR等IDE者优先； 6、有STM32、GD32产品开发经验者优先； 7、有设计大赛参赛经验，获奖者优先。 1、致力为员工营造良好的工作、休闲生活环境； 2、酒店式公寓宿舍楼南北通透、视野开阔； 3、公司有节日福利、旅游、每年一次体检、年会等Party； 4、法定节假日与国家规定同休，春节10天假期； 7、带薪年假、工龄奖以及根据个人表现的丰厚年终奖等。

霍兰德职业兴趣测试分为6个大类： A艺术型，I研究型，C常规型，R现实型，S社会型，E企业型，每个类型都有明显的性格特征和价值观念，但是人的性格是多样性的，没有两个人是完全一样的，在霍兰德职业兴趣测试中，通常采用得分最高的前三项作为组合，用于分析测试人的职业倾向，这三个字母也叫职业代码。 本文是I系列的第一篇，IA*，也即是职业代码以IA开头的，包括：IAS、IAC、IAE、IAR 这四种情况。即使是两个人，测试结果都是同一个职业代码，但实质他们的性格还是有微小差别的，这就体现在各个维度的分数高低不同

IAR 8051 V10.30广泛应用于物联网、工业自动化、智能家居等领域的单片机程序开发。特别是在CC2530物联网毕业设计等项目中，它可以提供完善的开发环境和工具支持，帮助开发人员快速实现设计要求。 为了更好地使用IAR 8051 V10.30进行开发，建议开发人员掌握一定的C/C++语言基础和单片机原理知识

1.负责产品硬件设计开发、单片机软件开发、方案论证、元器件选型评估等工作； 2.负责产品硬件原理图设计、PCB Layout、EMC设计及电路板焊接调测试等工作； 3.负责产品技术文档编写、整理、归档； 4.进行产品的整机常规测试、维护及生产工艺指导工作，保证高质量产品按期交付； 5.协助进行研发物料采购、供应商评估及样品验证。 2、3年以上硬件开发经验，熟悉产品开发流程，能够独立完成产品的硬件设计； 3、精通模拟电路和数字电路知识，熟练使用ARM系列STM32等单片机进行项目开发； 4、精通C语言编程，熟悉Keil或IAR等开发环境； 5、熟练使用Altium Designer(DXP)等绘图工具进行原理图及PCB设计； 6、熟练使用示波器、万用表等常用仪器，硬件焊接技术良好； 7、熟悉电子元器件的选型测试对比等，熟悉医疗产品安规认证要求（EMC及其他安规认证），有实际 的EMC和安规整改经验优先； 8、具备良好的沟通能力和整体协调合作技能，工作责任心强，能承受一定的工作压力。 1、负责分销渠道维护与开发，持续增加产品覆盖率，完成季度以及总年度销售任务

IAR Embedded Workbench 提供了一个完整的开发工具链，用于为您选择的目标微控制器构建和调试嵌入式应用。随附的 IAR C/C++ 编译器可为您的应用生成高度优化的代码，而 C-SPY 调试器是一款完全集成的调试器，适用于源代码级调试和反汇编级调试，支持复杂代码和数据断点。 支持 EnergyTrace™ 技术的功耗调试，可将功耗与特定 MCU 的源代码关联起来实现可视化

1.负责产品硬件设计开发、单片机软件开发、方案论证、元器件选型评估等工作； 2.负责产品硬件原理图设计、PCB Layout、EMC设计及电路板焊接调测试等工作； 3.负责产品技术文档编写、整理、归档； 4.进行产品的整机常规测试、维护及生产工艺指导工作，保证高质量产品按期交付； 5.协助进行研发物料采购、供应商评估及样品验证。 2、3年以上硬件开发经验，熟悉产品开发流程，能够独立完成产品的硬件设计； 3、精通模拟电路和数字电路知识，熟练使用ARM系列STM32等单片机进行项目开发； 4、精通C语言编程，熟悉Keil或IAR等开发环境； 5、熟练使用Altium Designer(DXP)等绘图工具进行原理图及PCB设计； 6、熟练使用示波器、万用表等常用仪器，硬件焊接技术良好； 7、熟悉电子元器件的选型测试对比等，熟悉医疗产品安规认证要求（EMC及其他安规认证），有实际 的EMC和安规整改经验优先； 8、具备良好的沟通能力和整体协调合作技能，工作责任心强，能承受一定的工作压力。 1、负责分销渠道维护与开发，持续增加产品覆盖率，完成季度以及总年度销售任务

因工作需要，人工智能研究院面向校内外公开招聘科研财务助理临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下： 1.本科及以上学历，人工智能相关专业优先； 2.年龄32周岁以下，有研究或设计工作经验者优先； 3.能熟练使用office等办公软件； 4.能熟练使用Matlab、IAR等专业软件； 5.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念和奉献精神，有良好的组织和沟通能力。 用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈给人力资源部