交代任务
职场生存处处是学问,为什么你的主管不再和你直接对接
职场生存处处是学问,为什么你的主管不再和你直接对接,而是让同事给你交代任务?千万不要大意了,往往有以下几种可能。 根据职场丛林法则,主管不直接找你,多半有问题。当然,面对这种情况也不要太敏感,如果他让同事联系你只是偶尔情况,就不用太在意,但如果你的各项任务都不再需要向你的上司报备,而是转由你的同事处理时,这就说明你被“降维”打击了
2、根据市场营销计划,完成个人销售指标;
3、开拓行业内大型
2、根据市场营销计划,完成个人销售指标; 3、开拓行业内大型客户增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 1、学历不限男女不限;(接受应届毕业生) 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 4.配合公司其它部门积极开展工作; 1.中专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 2.服从上级交代任务,勤快,信心,有良好的职业道德。 3.具备良好的沟通,协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强,对待工作有热情,能承受一定的工作压力