任正非
企业管理对一个企业的重要程度,在企业起步初期是看不出来差距的,经过好几十年的沉淀之后,拥有好的企业管理制度的公司会和其他公司拉开距离,在业界拥有自己忠实的顾客群体,华为就是一个成功的例子。 作为一家世界知名的科技强企,据统计,华为的业务已经遍布全球170多个国家,拥有17万员工,服务于全球近30亿用户,作为一家世界500强的科技巨头企业,不管在国内还是在国外,华为已经有了非常高的品牌知名度。华为能得出如此高的成就不仅仅靠其庞大的团队以及他在多个科技领域拥有绝对的话语权,更与华为的企业管理有相当大的关系
任正非回应华为天才少年离职创业 你来我热情相拥你走我坦然相送【图】 近日,在华为“难题揭榜”火花奖颁奖典礼上,华为创始人任正非谈及了公司现状和自主研发进展。 首先,任正非直言:“华为现在还属于困难时期,但在前进的道路上并没有停步。2022年我们的研发经费是238亿美元,几年后随着我们的利润增多,在前沿探索上还会继续加大投入
我们常常说目标要放得长远,这样才能走得更远,但路终究需要一步步来走,远大的目标需要小目标来过渡实现。当一个人想要赚到100万美元的时候,首先要做的就是如何赚到第一个 我们常常说目标要放得长远,这样才能走得更远,但路终究需要一步步来走,远大的目标需要小目标来过渡实现。当一个人想要赚到100万美元的时候,首先要做的就是如何赚到第一个10万美元,然后是50万美元
据中国证券报消息,近日,华为“难题揭榜火花奖”颁奖典礼在深圳华为坂田总部基地举行。华为 CEO 任正非在与获奖者及出题专家座谈时谈及 ChatGPT。“未来在 AI 大模型上会风起云涌的,不只是微软一家
河南郑州黄河风景名胜区炎黄广场已确定成为2020央视鼠年春晚分会场并上演4万人的大型歌舞《新百家姓》。 担任央视和湖南卫视、东方卫视等全国多家电视台春晚顾问和主题歌曲创作者的我国著名青年作家、旅游景区资深规划策划运营管理专家张一一。 “国风女神”申霏霏等演唱的《新百家姓》凝聚全球20亿华人华侨的爱国热情
2015年,有一个商业奇才来雷军那里面试,雷军发现此人的简历堪称完美,居然能在一年900万美金的业务在四年里面做成2亿美金。 然而,雷军却是果断拒绝了这个大牛,只因对方在提及他的能力时说了这样一句话:“我能把稻草卖成黄金。” 雷军表示,此人价值观不符合小米,小米不需要这样骗取用户! 无独有偶,马云也曾经作过类似的一件事: 有一次,马云云公司的销售部门视察工作,正好赶上销售总监为全体员工开会
6月17日,任正非在深圳与数字时代三大思想家的其中两位——《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德和美国《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·尼葛洛庞帝展开交流和谈。 任正非与两位思想家对话时表示,华为国际市场手机销量确实下降了40%,但在中国市场增速很快。 任正非说,开放合作是华为所倡导的,永远不会改变
南都讯记者程洋 根据天眼查数据显示,4月10日,上海华为技术有限公司发生工商变更,任正非卸任董事。同时,孙亚芳卸任法定代表人,由田兴普接任,后者为华为北京研发所所长。另外,包括华为公司副董事长胡厚昆、华为轮值董事长徐直军等在内的4名主要人员全部退出,新增董庆阳、陈志东、彭中阳为主要人员
6月17日,任正非在深圳与数字时代三大思想家的其中两位——《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德和美国《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·尼葛洛庞帝展开交流和谈。 任正非与两位思想家对话时表示,华为国际市场手机销量确实下降了40%,但在中国市场增速很快。 任正非说,开放合作是华为所倡导的,永远不会改变
华为大规模裁主管,神州工位裁员,互联网老员工为啥不受待见? 中年被裁真的是互联网人的职业宿命吗? 最近几年,关于老员工被裁的话题似乎总是层出不穷,从华为到腾讯,从马蜂窝到神州,在互联网产业只要到了35岁似乎谁都有被裁员的可能,特别最近更是似乎到了风口浪尖,那么一个问题来了互联网为何不要老员工? 从2019年下半年到2020年初,一股互联网裁员的风潮似乎席卷整个互联网产业,我们不妨用倒叙的方式来叙述一下这个历程: 1月2日,网上传统腾讯任职7年的老员工被直接裁员,让很多保安逼迫其收拾东西离开,当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料,理由是每天工作不足八小时。腾讯方面在1月2号下午回应称,该名前员工在离职之前的相当长时间内,无论是在岗时段、实际工作成果还是其他相关行为表现,均未能匹配对应岗位要求。 新年伊始,华为轮值董事长徐直军在新年致辞里面非常明确地表示:“2020将是华为最难的一年”,“2020年华为的目标是要活下去”,所以华为在2020年将会继续实行裁员计划,预计至少10%的主管会被淘汰!徐直军说:为了摆脱公司内部滋生的自满情绪,华为将在2020年用末位淘汰的方法裁撤10%的主管,并且还为这些被淘汰的主管安排好了退路