任正非

北京商报讯 2月9日，华为创始人任正非在接受媒体采访时表示，华为可以转让5G技术，但永远不会出售终端业务。 “不要理解终端就是手机，只要和人、物连接的都是终端，比如说用于汽车无人驾驶的激光雷达、家庭应用的煤气表、水表、电视机等，都是终端，手机只是终端中的一个部分。”任正非说

一个企业的发展定然离不开人，如果企业拥有一批非常优秀的人才，并且是心甘情愿为企业贡献自己一份力的人才，那么这家企业是战无不胜的。把一个人的企业变成多人的企业，从一个人为企业操心变成群体一起为企业操心，不失为一个好的企业发展策略。而股权激励方案正是企业长远发展战略当中至关重要的一个环节，既实现企业利益最大化的同时，激发员工动力，保障企业成员的个人利益

在过去十年里，华为的5G专利申请排名世界第一，研发投资超过6000亿元。 德国专利统计公司Iplytics最近发布了一份5g标准专利调查报告，报告显示，截至2020年1月1日，全球5g标准专利申请数量为21571件，而华为以3147件排名第一。 三星紧随其后的是2795，其次是中兴2561、LG2300、诺基亚2149和爱立信1494

年薪200万！华为天才少年的STEM专业，你值得拥有！ 这两天，华为天才少年获顶级年薪201万的新闻上了微博热搜，非常引人注目。这位“华为天才”到底有什么不一样，起薪这么羡煞旁人？ 华为“天才少年”项目是由任正非发起，希望用顶级薪酬吸引顶尖人才的计划。华为将从全世界招进20―30名“天才少年”，继去年12月华中科技大学武汉光电国家研究中心的左鹏飞博士拿下“天才少年”最高档offer之后，今年又有张霁和姚婷两名博士入选华为“天才少年”项目

6月17日，任正非在深圳与数字时代三大思想家的其中两位——《福布斯》著名撰稿人乔治·吉尔德和美国《连线》杂志专栏作家尼古拉斯·尼葛洛庞帝展开交流和谈。 任正非与两位思想家对话时表示，华为国际市场手机销量确实下降了40%，但在中国市场增速很快。 任正非说，开放合作是华为所倡导的，永远不会改变

项羽为什么输给刘邦？很重要的一点，项羽的个人英雄主义情结太严重了。作为楚军最高领导人，没有领导人该有的智慧和胸襟，却只想着做两军勇猛第一人，享受力拔山兮气盖世的英雄荣光。这种荣光带来的坏处在于，项羽将自己架在了一个很高的位置，认为自己必须是楚军中最厉害的人，以致刚愎自用，逼得帐下有能力的谋士将领如韩信、黥布、陈平等纷纷离开投奔向敌营，最后落得四面楚歌、自刎乌江的结局

大美无度世界5A高质量品牌榜和世界500强评级公告：2023年3月17日众和股份CNISA高质量发展指数35070.03，获评2023“世界AAAAA品牌”和“中国服装面料5A品牌五强”（评级从高到低依次为：5A、4A、3A、2A、A级），有效期至2024年3月16日。按《中华人民共和国广告法》规定使用。 如：杭州意甲服装公司，经营17年

4月13日消息，阿里云有高管人事变动，前华为企业业务中国区总裁蔡英华今年3月空降阿里云，成为阿里M7级（资深副总裁）高管。那么，蔡英华是什么背景呢？ 蔡英华最大的标签是当过华为企业业务中国区总裁。他是兰州大学1996级计算机软件专业的毕业生

本文摘要：2019年7月18日华为创始人任正非在松山湖基地拒绝接受意大利媒体的专访《共和报》、《晚邮报》、《24小时太阳报》、意大利通讯社、安莎通讯社等在内的意大利主流媒体全数在场。以下为专访全文:任正非与意大利媒体圆桌会议纪要2019年7月18日十分青睐大家碰见意大利是一个美丽的国家我十分讨厌意大利。 大家有什么锐利问题都可以明确提出来我会真诚问

（本文为知行信创新咨询即将出版的著作《谁会是下一个华为》的章节节选，如需转发请注明出处） 任正非强调，一个高度团结、能展开批评与自我批评的领导班子是企业胜利的保证。综合任正非在1995年年度总结大会上的讲话和1996年发布的第一版《华为基本法》，任正非认为在公司创业期只有这样的领导班子才有资格领导公司，也才能领导公司走向成功： （2）勇于以高目标要求和鞭策自己，对公司的未来和重大经营决策承担个人风险。 （3）具有实事求是的精神，既具有哲学、社会学和历史学的眼界，又具有一丝不苟的工作态度，以身作则、奋力工作