iso26000

引导公司改善建筑环境，远远超过标准规定的最低要求。 为制造商和原始设备制造商提供支持，改进其工艺，满足客户对环保产品的期望。 在电动汽车和充电基础设施的设计和实施方面具有专业知识，可提供更深层次的服务，根据该行业的监管标准完成各项测试

国际标准化组织（International Standard Organization缩写为ISO）从2001年开始着手进行社会责任国际标准的可行性研究和论证，并专门成立了社会责任顾问组。2004年6月最终决定开发一个适用于包括政府在内的所有社会组织的“社会责任”国际标准化组织指南标准，由54个国家和24个国际组织共同参与制定，编号为ISO26000，是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新标准体系，这是ISO新开拓的领域，为此ISO成立了社会责任工作组（WGSR）负责标准的起草工作。社会责任国际标准的研究制定，立即引起了国际社会的广泛关注

东芝集团将CSR管理定位为所有企业活动的基础，把生命・安全、遵法放在首位，通过业务活动，致力于解决全球社会问题，促进社会的可持续发展。 东芝集团除了在ISO26000的基础上进行自我评估以外，还考虑到各利益相关方的意见和第三方机构的评价，于2013年将“尊重人权”、“促进供应链CSR”、“环境经营”定为重要课题，并在2015年3月再次确定后，一直延续至今。 东芝集团将“为了人类和地球的明天”作为经营理念，致力成为以尊重人为根本，创造丰富的价值，并能为全人类的生活、文化做贡献的企业集团

作者：珠海市信科自动化设备有限公司 浏览： 日，由上海市经团联主办的2016上海市企业社会责任报告发布会在沪召开，会议总结了2015年上海企业整体在履行社会责任方面的情况，对评选出的优秀企业颁发了评价证书。 欧姆龙在2015年度继续发布了企业社会责任报告书，本次，也非常荣幸地获得此项殊荣。 基于企业理念，以及企业社会责任三大基本方针，我们积极与来自经济、环境和社会等领域利益相关者展开诚实对话，建立互信的关系为社会的可持续发展做出贡献

ISO26000提供组织执行社会责任(CSR)的指引，已经成功的通过最后开发阶段并经核可发行，成为ISO的另一项国际标准。国际标准组织(ISO)于2010年11月1日发行。 ISO26000将协助组织转化社会责任运作方式，使其不再只是一个好的构想，而是以务实的方式来执行社会责任并制定绩效目标

本网讯 2018年12月12日，“2018中国企业改革发展优秀成果发布会”在京召开，会议公布了2018中国企业改革发展优秀成果。中铝集团《大型企业履行社会责任的运营管理创新》获得中国企业改革发展优秀成果一等奖，中铝资本《基于服务主业的“产融结合”创新实践》、中国稀有稀土《基于产权-治权-红权配套协同的国有企业混合所有制改革路径探索》分别获得中国企业改革发展优秀成果二等奖。 中铝集团践行“点石成金、造福人类”的社会责任理念，创新责任管理，扎实履责实践，得到了利益相关方和社会各界的肯定