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古语有云：“人不为己，天诛地灭”，在现今高举自我的社会，这句话可说仍是很多人行事为人的原则。另一方面，也可能听过《圣经》经文“施比受更为有福”（〈使徒行传〉二十35），虽说有余力或时间去帮助人，确是令施予者得到很大的满足感，但我们却难以见到施予者有任何具体实质的回报。那么，白白付出哪会有福气呢？ 心理学家阿当格兰（Adam Grant）的人际间施与受互动研究成果，令人耳目一新

一零四资讯科技创办人杨基宽先生为善尽企业社会责任，于民国96年成立“财团法人职场评鉴基金会”，致力让台湾职场更好。民国105年，基金会将回馈社会的触角从职场延伸到家庭平衡与儿少天赋，正式更名为“财团法人一零四希望基金会”（以下简称104希望基金会）。 104希望基金会成立的七大宗旨为：促进就业安全、匡正职场行为与态度、培训人才、协助劳工就业、促进劳工工作家庭平衡、提升儿少对职涯发展之认知及潜能发展、以及其他劳工权益相关事项