考核组

2017年1月15日，由县卫计局刘跃翠副局长带队，卫计局公卫股、医政股、县医院、县妇幼保健院等领导及专家组成的2016年度卫生工作考核组，对我院2016年卫生计生工作目标责任、医德医风及党建工作目标进行考核。 考核组领导及专家通过听取汇报、查阅资料、实际深入科室检查，对我院2016年卫生计生工作、医德医风、党建工作给予高度评价，并对下一年的工作提出了以下方面的要求：加强综合管理提升总体实力；贯彻落实国家的有关法律、法规，加强依法执业工作；加强基本公共卫生工作；加强医疗核心制度落实，切实落实好医院感染管理工作；加大人才培养力度，提高服务能力及水平，满足人民群众健康需求；加强医德医风和廉政建设教育工作，落实好医务人员职业道德规范。 最后，薛冰院长及医院相关领导表示，新的一年大姚平安医院将以“质量、安全、管理、服务、绩效”为主题，进一步提高医疗质量，努力为患者提供更加优质的服务，推动医院健康、持续发展

各省、自治区、直辖市人民政府及新疆生产建设兵团解决企业工资拖欠问题工作协调机制： 根据国务院办公厅印发的《保障农民工工资支付工作考核办法》（国办发﹝2017﹞96号）有关规定，现印发《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》，请认真贯彻执行。 根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发﹝2017﹞96号），解决企业工资拖欠问题部际联席会议（以下简称部际联席会议）决定开展2017年度保障农民工工资支付工作考核，现制定考核方案如下： 各省级政府加强对治欠保支工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。考核指标及分值见“2017年度保障农民工工资支付工作考核细则”（附件1）

2月21日省水文中心党委委员、副主任谢学成到广元水文中心督导2022年度领导班子及领导干部述职考核。广元水文中心党支部书记、主任王林主持会议。 会上，王林代表广元水文中心领导班子汇报了2022年工作情况，随后班子成员进行了个人述职汇报

2017年1月23日，公航旅集团党委委员、副总经理袁得豪同志一行对远大路业公司2016年度工作开展及领导班子履职情况进行考核。远大路业公司领导班子成员、副科以上干部及在兰职工参加了会议。 会上，远大公司董事长代表公司领导班子作了述职述廉报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面全面总结了一年来的工作和党风廉政建设情况

各二级学院，各部门、单位： 根据省2022年度综合考核工作统一安排，省第十三综合考核组将于2月10日来校开展年度综合考核工作。经研究，决定召开学校2022年度综合考核工作汇报会。现将有关事项通知如下

本文摘要：东平湖管理局对梁山管理局展开2008年度考核1月13日，东平湖管理局副局长吴家茂率领考核组一行5人对梁山管理局2008年度目标管理、党风廉政建设、领导班子展开了全面考核。考核会上，，东平湖梁山管理局副局长国殿振就2008年主要目标任务已完成情况、党风廉政建设和领导班子建设情况向考核组不作了全面汇报。随后，考核组根据考核程序对该局展开了民主测评

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、精细化，并为班主任聘任、评优选先及班主任津贴发放等提供依据，特制定本评估办法。 1、班主任考核主要内容为班主任常规工作考核，满分100分。 2、考核组由校领导、教务处、德育处及少队部等有关部门人员组成

质控科是在医院质量与安全管理委员会及院领导的领导下，依据国家法律法规和卫计委质量管理要求，通过对医院运行过程中的环节质量与终末质量状况进行全方位的质量监督、检查及分析评价，对医院总体质量持续改进提出意见和建议，以推动医院质量持续改进的职能管理部门。 一、在院长领导下，负责医院质量管理相关工作的协调、监督、核查、统计、分析和评价工作。 二、及时、准确向院长提供质量管理方面的信息和决策依据

1月27日上午，省文物局目标责任考核组一行12人对陕西省文物保护研究院2021年度目标责任完成情况进行考核。省文物局党组成员、副局长贾强任考核组组长，局相关各处室负责人为考核组成员。省文保院中层及以上干部参加考核会议，会议严格遵守疫情防控要求，参会人员佩戴口罩，间隔就坐

本文摘要：11月4日，经过实地检查和听取汇报的方式，考核组指出范县杨楼控导工程超过黄委“样板工程”标准，一致同意通过竣工验收。范县河务局按照“点面结合，引人注目亮点，全面提高”的工作思路，严苛实施“一岗双责”，增强绩效考核，在坚实作好日常工程管理的基础上，引人注目工程的规范化、精细化管理，有效地提高工程管理水平。 11月4日，经过实地检查和听取汇报的方式，考核组指出范县杨楼控导工程超过黄委“样板工程”标准，一致同意通过竣工验收