考核组

3月19日，场道公司召开2018年度考核工作会。集团党委组织部李春梅高管及集团考核小组参加会议。公司领导班子成员，部分中层管理人员以及部分离退休干部代表、职工代表等38人参加会议

集团所属各单位、机关各部门： 为建立完善博士后工作管理制度，加强大阳城集团8722am有限企业二级企业博士后科研工作分站（以下简称：企业分站）建设，进一步推动博士后工作健康发展，依照《大阳城集团8722am有限企业二级企业博士后科研工作分站考核办法（试行）》（豫交集团人〔2012〕5号）文件要求，集团将于3月底组织大阳城集团8722am企业分站考评工作。现将有关事项通知如下： 本次考评，重点是企业分站科研立项情况、博士后研究人员招收进展情况、管理制度完善情况。 集团人力资源部负责考评工作的组织、引导、协调和监督，并负责考评咨询、实地考评、汇总计分、综合评定等项工作

2月15日上午，民盟兰州市委2022年度市管领导班子和领导干部考核工作会议在广武商厦7楼会议室召开。受中共兰州市委委托，市委统战部、市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组负责此次考核工作。市政协副主席、盟省委副主委、盟市委主委唐浩漩主持会议

根据省卫生计生委发布的《关于2015年度省卫生计生委直属单位目标绩效考评结果的通报》，辽宁省金秋院顺利通过省卫计委于今年2月开展的2015年度年终目标绩效考核，被评为“好”。同时，医院“锐意进取，不断探索，全力以赴开创老年医院发展的新思路”被评为2015年度省卫生计生委直属单位创新工作项目。 今年2月19日，省卫生计生委2015年度年终目标绩效考核组在省卫生计生委副主任韩明惠、人事处处长陈艳兰的带领下到我院开展了2015年度目标绩效考核工作，对医院科学完善的重点工作给予了充分的肯定和高度评价，并对医院日后的工作提出了更高的要求

本文摘要：时间2018年4月13日地点湖北省十堰市竹山县宝丰镇污水处理厂一个普普通通的工作日，中国环科院湖泊所正式成立的十堰市第三方环保考核组一大早驱车赶到湖北省十堰市竹山县，积极开展竹山县城镇生活污水集中处理现场检查工作。竹山县坐落于湖北省西北部的秦巴山脉中，考核组几经5小时的盘山路车程，由十堰市区赶往了竹山县宝丰镇污水处理厂，蜿蜒交错、崎岖不平的盘山路对考核组成员来说并不陌生，因为每季度考核组都会对十堰市环境保护问题例行检查。 时间2018年4月13日地点湖北省十堰市竹山县宝丰镇污水处理厂一个普普通通的工作日，中国环科院湖泊所正式成立的十堰市第三方环保考核组一大早驱车赶到湖北省十堰市竹山县，积极开展竹山县城镇生活污水集中处理现场检查工作

12月26日，国家知识产权局专利局人事教育部协作中心人事管理处副处长赵妍一行来豫对国家知识产权局在国家知识产权创意产业试点园区和郑州市新材料产业园区挂职的两名干部进行挂职考核，省知识产权局组织召开挂职干部考核座谈会。省知识产权局副局长闻相俊主持会议并讲话。 会上，挂职干部张锐和丁杰分别作了述职报告，把挂职期间的岗位工作开展和个人能力提升等情况向与会人员作了汇报，分享了挂职一年来的工作成果和收获

为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强全县党风廉政建设，12月25日至27日，上犹县组成10个考核组对14个乡镇和96个部门单位2017年度全面从严治党主体责任和监督责任情况落实情况进行考核。 此次考核采取听取情况汇报、查阅资料、实地察看、个别谈话等方式进行，主要考核党委（党组）主体责任包括落实全面领导责任、严肃党内政治生活加强党内监督、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、坚决惩治腐败等6项内容；纪委监督责任包括加强执纪监督、强化执纪审查、严肃党内问责、扶贫领域监督执纪问责、加强队伍建设等五项内容。 据悉，此次考核结果将作为干部表彰奖励、考核考察、选拔任用和实施党政领导干部问责的重要依据，对检查考核结果在60分以下的，将取消该乡镇、部门单位及其党政领导班子成员当年评先评优资格，并对其主要负责人进行约谈

河源市律师协会实习考核委员会依据《律师法》赋予履行“组织管理申请律师执业人员的实习活动，对实习人员进行考核”的职能，于2022年10月29日，组成考核组对全市3名实习期满，并经过省律师协会组织岗前培训合格和已到法律援助机构接访值班的申请律师执业人员进行考核，经考核组对申请律师执业人员口头述职、笔试和检查协办案件案卷材料考核，下列人员考核成绩合格，公示如下（按成绩高低排名）： 为接受社会各界的监督，现予以公示，公示时间七天。如有异议请在公示规定时间内直接向市司法局（联系电话：0762-3820121）和市律师协会（联系电话：0762-3820026）反映。 地址：广东省河源市沿江东路5号 邮编号码：517000 联系电话：0762-3820026

为做好南宁市国有企业2011年度安全生产目标管理考核工作，落实安全生产责任制，进一步加强南宁市国有企业系统安全生产管理的各项工作，2012年2月14日下午，南宁市人民政府国有资产监督管理委员会综合管理科张顺军科长带队，一行4人对公司2011年度安全生产目标管理进行考核。公司领导赵喜斌副总经理与安全质量监督部职工迎接考核。 考核组主要以南宁市人民政府国有资产监督管理委员会与公司签订的年度《安全生产工作目标管理责任书》以及《南宁市安全生产目标管理考核评分细则》为依据，主要考核内容包括上级部门关于安全生产工作的方针、政策、工作部署的贯彻落实情况；安全生产控制目标完成情况；安全生产责任制的落实情况等

某纺织机械修理公司在报纸上登了一则广告招聘一名具备三级工技术水平的车工，小范看到后，认为自己完全符合条件，就来到这家公司人事部应聘。人事部经理听过小范的自我介绍后认为他符合公司的聘用条件，于是，当即就决定录用了他。一周后，小范与公司签订了劳动合同，约定：合同期限为3年，其中试用期3个月(自 2月12日起至5月11日止)