离职

为优化热处理技术专家组，提高专家组成员对论坛的有效技术支撑作用，参考 [公告] 热处理论坛技术专家组管理条例 中相关管理条例，对未能通过考核的专家组成员进行撤消专家组头衔的处理，在该主题中统一对离开专家组的会员进行公布。离职原因会在各帖子中作出说明，敬请谅解！ 如有任何意见请到会员留言区说明或联系管理员。 感谢大家在职期间对论坛的贡献，请继续关注论坛、支持论坛的建议！ 07、08、09连续三个月未成完成有效技术答疑，根据您的表现，论坛管理中心已撤消您的专家组头衔

近日，招聘顾问公司Michael Page（中国）发布《2021人才趋势报告》（以下简称“报告”）。调研样本为亚太地区12个市场共计5500多家企业和21000名员工，调研结果显示了2021年的职场呈现以下三大趋势。 第一，由于新冠疫情带来的巨大打击，全球经济环境呈下降态势，不少企业选择谨慎招聘、控制成本；中国本土企业由于较好较快地从疫情中恢复，以此赢来优势；因而，2021年，中国本土企业在人员增幅、涨薪幅度和奖金发放比例方面皆高于跨国企业

企业邮件交流作为企业（特别是传统和大型企业）的主要沟通方式，在企业内部网络工具中占据着重要位置。由于邮件的发送形式特殊，且每个邮件地址都是唯一的，一定程度上相当于“实名制”，因此，邮件具备便于管理、易于取证等优势。 但同时，企业邮件的安全问题也日益突出

蓝眼是一充满工作活力、气氛轻松、快速成长中的公司。在蓝眼，没有墨守成规，只有鼓励向前。蓝眼重视团队合作和自我管理，提供挑战，又兼具创意及轻松活泼的工作环境，唯勇于尝试的人欢迎接受挑战

现代快报讯（记者 高达）不久前，苏州高新区公安分局枫桥派出所收到了一份从陕西寄来的“特殊”快递，里面是一封用毛笔书写，长达2米的感谢信。 “因为有你们，苏州这座城市在我们心目中有了高度，也有了温度……”字里行间充满真情实意，表达了写信人罗先生对苏州高新区警方的感激之情。 事情要从今年4月枫桥派出所副所长夏坤收到的一封求助信说起

人事代理属于服务行业，具有服务行业的通性特点： 1、无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉或触摸到这种行动。 2、异质性：人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动，那么就没有两种服务会完全一致。不同的公司、同一家公司不同的员工、同一个员工不同的时间都会提供出不同的服务，而且同样的服务在不同的服务对象眼中都有不同的感受

1、尊敬的领导：本人因个人原因申请辞职。 望批准！此致！ 2、本人因个人原因申请辞职，感谢公司栽培，请领导批准。 3、因个人原因，经本人再三考虑特申请辞职，望领导批准！ 4、因XX事，经本人再三考虑决定辞职，望公司批准

近年来，打磨除尘行业颇不平静，发展道路也是几多艰辛。上半年，企业上市、高管离职的消息时有传出，而企业在电商、智能化方面的发展也是一波三折。顺应潮流没有错，但想要走在时代前列却很难，打磨除尘企业还需多多努力

通过拓展训练我们是如何提升团队竞争力的？ 拓展训练做为体验式培训，在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式。在拓展训练过程中，培训教练会通过活动、游戏或者是精彩案例的分析，让学员勇于尝试各方法去解决问题，启发学员的灵感，充分表达自己的观点，激发学员自身的潜能。而这比单纯的说教有效得多，使学员在解决问题过程中，能更灵活去处理问题

在担任一家上市公司董书记仅仅8个月后，结果是交易所发出了两次循环批评。这真是A股董书记最快的记录。这一记录的创始人是董美虎，他目前在龙宇燃料公司工作，而为期八个月的噩梦发生在董明虎的秘密办公室，他曾担任彭奇科技