人事档案

为引导民营企业吸纳就业，促进民营企业快速发展，7月17日上午，市工商联与市人社局、团市委、宿迁新桥人力资源有限公司联合举办了“宿迁市夏季大型公益招聘会”。本次招聘会共组织宿豫区、宿城区、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、苏宿工业园区、市软件与服务外包产业园等地126家民营企业进场招聘，根据企业的用工需求，提供企业管理、财务、文员、仓储管理、营销管理、安全保卫、物流管理等就业岗位3958个。 招聘现场，我们免费提供了政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等专项服务，截至12：00招聘会结束，共有5200多人进场求职，达成就业意向1358人

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）精神，襄阳市妇幼保健院面向社会公开招聘紧缺高层次专业人才6名。现将招聘有关事项公告如下： （一）拟公开招聘紧缺高层次专业人才 6名。岗位条件详情见《襄阳市妇幼保健院2020年度公开招聘紧缺高层次专业人才岗位一览表》

1、提供各类企、事业单位、社会团体、个人等人事档案的委托管理、保管保护及保密服务。 2、依据委托方查（借）阅档案要求，提供档案材料的查(借)阅及信息核实。 3、人事档案保管、政审、个人信息等内容的查询核实，结合档案各类信息记载，出具相关证明材料

华北水利水电大学(原华北水利水电学院)坐落在中华民族的母亲河——黄河之滨的郑州市，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省重点支持建设的骨干高校之一。2005年在教育部普通高等学校本科教学工作水平评估中获得优秀，是中西部高校基础能力建设工程单位，是博士学位授予权单位，拥有管理科学与工程一级学科博士点。目前学校已发展成为一所以水利电力为特色，工科为主干，理、工、农、经、管、文、法等多学科协调发展的大学

内设秘书科、组织科、宣传统战科、群团工作科。主要职责： 1.贯彻党的路线、方针、政策，拟订并组织落实全院党建工作计划和相关制度； 2.组织安排院党委会议，督促检查院党委会议决定事项的落实，做好院党委理论学习中心组学习计划安排和实施; 3.负责院党委文件起草、公文处理； 4.管理全院基层党组织和党员，组织、指导党员干部开展政治学习，承担党内统计、党校培训、党员发展工作; 5.负责县处级和挂职、外派干部的管理、教育、考察、考核、奖惩，管理县处级干部人事档案； 6.负责全院宣传、统战、精神文明建设和普法教育工作； 7.负责院机关党委日常工作，指导协调院工会、共青团、妇委会工作；

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施; 4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符; 5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7. 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制; 8.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系; 1、电气工程及自动化或相关专业，本科学历以上。 2、熟悉PLC编程，并能简单的编写。 3、对自控/电控系统有实施经验者优先

为了方便本馆档案利用，充分发挥档案的服务利用作用，现对本馆档案服务利用作如下规定： 1．凡持有有效证件（介绍信、居民身份证、工作证）的我国公民，均可来本馆利用开放的档案。 2．港、澳、台同胞和侨胞凭本人护照或身份证及有关机关介绍信，均可来本馆利用开放的档案。 3．外国人（含外籍华人）凭本人护照和身份证及有关主管机关介绍信，经省以上档案行政管理部门同意，可来本馆利用开放的档案

一、办理工业、商业及服务业等基本结构、动态统计调查，建立完整产业资讯，并用以陈示产业结构变化及各业产销动态概况。 二、统计及分析我国经济及产业活动状况，汇集主要国家相关经济统计指标，提供政府厘订经济决策之参据。 三、适时搜集企业经营及投资实况，藉以了解企业经营策略、投资意向与营运方针，提供政府研拟辅导措施之参考

因工作需要，经学校校长办公会研究，决定在校内在岗在聘人员中公开遴选1名审计专员，具体如下： 1.坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，政治觉悟高，工作作风严谨，自觉遵守工作有关制度、规定和纪律，严于律己，密切联系群众； 2.本科及以上学历，有会计、审计等工作岗位经历6年以上，熟悉国家和我市有关高校会计、审计工作相关法律法规，具有会计或审计从业资格证书和专业技术职务； 3.能熟练的运用word、Excel等相关计算机软件，具有能撰写分析报告并提出合理化建议的能力； 4.具有较强的文字水平、语言表达能力，执行力、沟通协调能力较强； 6.具有正科级及以上干部任职工作经历。 1.协助审计处负责人宣传、贯彻、执行国家及上级主管部门有关审计工作法律、法规和政策，负责建立健全内审工作规章制度； 2.根据学校安排，协助审计处负责人拟订年度审计计划和撰写审计工作总结； 3.协助审计处负责人组织并实施各项审计计划，负责审定审计报告，编制审计意见书和审计决定书； 4.具体负责学校财务收支审计工作和学校中层领导干部任期经济责任审计工作，以及其他学校内部审计工作，针对审计中的情况，提出工作意见和建议，维护财经纪律，规范校内经济行为； 5.积极配合上级审计部门对学校进行有关审计，具体负责与外部审计机构的联系沟通； 6.协助审计处负责人监督检查各类审计决定的执行和审计整改工作； 7.加强自身业务学习，协助审计处负责人做好审计人员的学习培训，加强全体审计人员的组织、思想、作风、业务建设和廉政建设； 8.完成领导交办的其他临时性工作任务。 请校内自愿报名人员填写报名表（见附件1），在规定时间内将报名表交人事处陆水佳老师处

长春工业大学经济管理学院始建于1962年，前身为管理工程系，是改革开放前全国设置管理专业的17所院校之一。1993年管理工程系更名为工商管理学院，2014年更名为经济管理学院。57年来，历经几代人的辛勤耕耘，学院不断发展壮大，教学与科研水平显著提高，已成为吉林省省属重点大学中规模较大、学科设置较为齐全、师资力量雄厚、综合实力较强的经管类学院