秘书科

管理委员会下设办公室，负责处理工程研究中心的日常工作。它的职责是：负责工程研究中心日常行政事务工作；负责工程研究中心科研管理日常工作；负责工程研究中心资产及仪器设备管理工作；负责工程研究中心对外技术服务的组织、协调工作；承办工程研究中心领导交办的其他工作。办公室下设4个科：秘书科、科研科、技术服务科、成果转化科

我于年月进入乡政府，于年月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。 作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步

威尼斯人81818官方网站内设机构共23个: （一）党政管理机构9个，分别为：党委办公室（挂院长办公室牌子，下设秘书科、行政科、档案科）；组织人事处（挂老干部工作处牌子，下设组织人事科、考核办）；宣传处（挂统战部牌子下设宣传教育科)；财务处（下设财务管理科）；教务处(挂教学评估办公室牌子，下设教学实践科、师资教材科)；学生工作处（挂团委牌子，下设学生管理科、学生教育科）；招生与就业指导办公室（下设招生管理科、就业指导科）；总务处（挂后勤服务中心牌子，下设基建校产科、物业公寓科、膳食卫生科）；保卫处（下设综合科）。另设纪委办公室。 （二）教学机构10个，分别为：服装工程与管理系、服装设计与表演系、艺术与设计系、国际贸易系、旅游系、机电系、信息工程系、财经系、基础部、思政部

广元市发展和改革委员会设32个内设机构，分别为：办公室、市委财经办秘书科、政策法规科、发展规划科（市川陕革命老区振兴发展领导小组办公室、市川东北经济区对接协调小组办公室）、城镇化发展科、国民经济综合科（市实施西部大开发领导小组办公室）、经济体制改革科（全面创新改革综合科）、行政审批科、固定资产投资科、县域经济发展与开发区科、项目储备科（市项目策划储备中心）、农村经济发展科、交通科、能源经济综合科（市能源局）、新能源和可再生能源科、产业发展科（市经济动员办公室）、资源节约和环境保护科、低碳发展科（市低碳发展局）、社会发展和就业分配科、财政金融和信用建设科、以工代赈科、招投标管理科（市建设项目招投标办公室）、项目管理协调科（市重大项目推进中心）、价格管理科、收费管理科、成本调查监审科（价格监测科）、粮食调控科、粮食仓储和流通科（物资储备管理科）、粮食监督检查科、区域协同发展科（市浙广扶贫协作领导小组办公室）、人事科（离退休人员工作科）、机关党委办公室。

2016年，通榆县发展和改革局（以下简称“发改局”）按照县政府政务信息公开工作要求，大力推行发改政务信息公开，提高发改行政管理工作的透明度，规范发改局行政管理行为，提高了办事效率、转变了工作作风、改善了机关形象，有力促进了机关自身建设，发改局信息公开工作取得了较好成效。 发改局专门成立政务信息公开工作领导小组，形成黄局长负总责，分管齐书记专线负责，办公室设在秘书科，具体负责政务信息公开工作的网上录入，方便群众了解。 发改局结合发改工作实际，指派专人负责政府信息公开工作，对本单位应公开的相关信息进行逐一梳理，并根据***息的类别确定对应的信息格式，做好拟发布信息的保密和有关审查工作

内设秘书科、组织科、宣传统战科、群团工作科。主要职责： 1.贯彻党的路线、方针、政策，拟订并组织落实全院党建工作计划和相关制度； 2.组织安排院党委会议，督促检查院党委会议决定事项的落实，做好院党委理论学习中心组学习计划安排和实施; 3.负责院党委文件起草、公文处理； 4.管理全院基层党组织和党员，组织、指导党员干部开展政治学习，承担党内统计、党校培训、党员发展工作; 5.负责县处级和挂职、外派干部的管理、教育、考察、考核、奖惩，管理县处级干部人事档案； 6.负责全院宣传、统战、精神文明建设和普法教育工作； 7.负责院机关党委日常工作，指导协调院工会、共青团、妇委会工作；

2023年3月9日下午，经管学院到攀枝花市审计局进行走访，并在市审计局四楼会议室列席了由审计局领导和14名经管实习学生参加的座谈会。在座谈会上，攀枝花市审计局党组成员、副局长陈益首先进行了发言，她对参加此次座谈会的审计局各科室负责人进行了一一介绍，法规和内审科的负责人介绍了审计局的基本情况和经管学院2023届14名毕业生的实习岗位安排情况，并提出了实习期间人事管理要求。随后，参加座谈会的辅导员周屹老师介绍了参加实习的学生专业构成和学生的基本情况，感谢攀枝花市审计局对经管学院学生的认可和赞誉，鼓励同学们在岗位上要多问、多学、多思考，增强本领

第二条 追究问责制度是指对市事业单位登记管理局工作人员违反公开承诺制、首办负责制、限时办结制等制度，不履行或者不正确履行职责，以至影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或者损害办事人员合法权益等行为予以责任追究的制度。 第三条 行政责任追究，应当坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合等原则。 第四条 工作人员的行政责任由单位负责人和秘书科共同提出初步处理意见报办领导班子予以追究

1969年7月参加工作，1976年3月加入中国***，大学学历。 1969年7月～1974年9月在益都县文登镇南山村小学任民办教师； 1974年9月～1976年8月在益都师范学习； 1976年8月～1981年8月任昌潍地区教育局办事员； 1981年8月～1984年11月任潍坊地区行署办公室秘书； 1984年11月～1987年4月任潍坊市政府办公室秘书科副科长； 1987年4月～1990年2月任潍坊市政府办公室秘书科科长； 1990年2月～1993年4月任潍坊市政府办公室副主任； 1993年4月～1993年7月任潍坊市政府副秘书长； 1993年7月～1997年12月任潍坊市政府副秘书长、办公室主任； 1997年12月～1998年1月任奎文区委副书记、区政府党组书记； 1998年1月任奎文区委副书记、区政府区长、党组书记。

冯 华，男，1966年10月生，贵州石阡人，1991年6月加入中国***，1989年8月参加工作，省委党校研究生学历。曾任贵州省铜仁市委办公室秘书科工作员、正股级秘书、副科长，贵州省铜仁市委办公室副科级秘书(其间：1995.05--1995.12挂职任贵州省铜仁市大坪乡党委副书记)，贵州省铜仁市茶店镇党委书记(其间：1996.04--1996.07挂职任广西省桂林市郊区穿山乡党委副书记)，贵州省铜仁市委农村工作队漾头工作组组员，共青团贵州省铜仁市委书记，贵州省铜仁市物价局局长，贵州省铜仁市河西办事处党委副书记、主任，贵州省铜仁市河西办事处党委书记，贵州省思南县委常委、纪委书记，贵州省思南县委常委、副县长(分管政府常务工作)，贵州省思南县委副书记，贵州省铜仁市委群众工作部(市**局)副部长(副局长) (主持工作)，贵州省铜仁市委副秘书长(兼)，市委群众工作部常务副部长、市**局局长贵州省铜仁市委群众工作部常务副部长，市**局局长，贵州省铜仁市督查督办局局长。现任贵州省铜仁市人大常委会党组成员、秘书长，市人大常委会机关党组书记