形态意识

结构创新是企业管理创新的关键。所谓结构创新，指的是企业的组织结构根据社会和市场的需求不断发生变化和创新，淘汰和裁剪那些没有用的部门，合并那些职能重复的部门，尤其是互联网企业更是要求企业的组织结构要扁平化，每个部门要小巧灵活，反应迅速。企业结构创新就是要通过调整优化管理要素——人、 财、物、时间、信息等的资源配置结构，开展资产重置与重组，按照新的结构组织和比例关系，形成新的管理模式，使企业获得更多的效益

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