劳动价值论

马克思分析了手工工场到工厂制度的转变为生产组织变迁的研究提供了几乎所有重要的概念和方法。恩格斯、拉法格、希法亭、布哈林和列宁对垄断资本主义生产组织进行了分析;布雷弗曼从劳动过程出发分析了垄断资本主义生产组织变迁的原因和内在机制;法国调节学派进一步系统地分析了福特制生产组织;哈维在劳动价值论的基础上建立了一个福特制生产组织向精益生产组织转变的理论。马克思主义经济学关于生产组织的理论研究的特征主要是着眼于占主导地位的劳动过程、从资本积累的角度考虑技术与组织变化的显著特征

深化劳动价值论要根据马克思主义劳动价值论的内核从四个新的实际出发创造性地解决现实问题本身就是一个思想解放过程。沿着恩格斯的思路研究现实问题实事求是地揭示效用在价值形成中的作用划清同主观效用论的界限突出劳动质量有助于回答当前争论的三个问题。通过这一研究应当掌握马克思主义与时俱进的品质和科学的方法论

考察股份合作制经济的思想渊源与实践形式的历史发展可以看清其两种发展趋势:在资本权益主导下必然走向私有制;在劳动权益主导下必然走向公有制。按照劳动价值论的观点我国股份合作制经济应当以劳动权益为导向。我国股份合作制经济的未来发展应当以中国特色社会主义分享经济理论为引领推进利益分享实现共同富裕

<正> 当前围绕政治经济学问题的讨论与理论发展我国经济理论界进一步深入研究和探讨取得了一些新的研究成果。关于价值理论问题的探讨 1.关于价值的源泉与财富的源泉的问题。大部分学者主张坚持和发展劳动价值论认为财富的源泉与价值的源泉是不同的当今经济发展现实并没有 abstract = "<正> 当前围绕政治经济学问题的讨论与理论发展我国经济理论界进一步深入研究和探讨取得了一些新的研究成果

本文主要评述了强加给马克思劳动价值学说的三种不实之词即毫无意义的“理论假说”、“原始的实物交换说”和“斯密教条说”。并指出揭穿这些不实之词坚持、发展和捍卫马克思劳动价值论是长期的艰巨任务。 title = "评强加给马克思劳动价值论的一些不实之词" abstract = "本文主要评述了强加给马克思劳动价值学说的三种不实之词即毫无意义的“理论假说”、“原始的实物交换说”和“斯密教条说”

不能用否定劳动二重性来否定劳动价值论: 评晏智杰教授否定劳动价值论的“新论点” 关于对劳动价值论中商品二因素、劳动二重性及劳动价值论的现实指导意义等问题的认识与争论必须建立在尊重马克思原创思想的基础上。晏智杰教授用否定商品二因素和劳动二重性来否定劳动价值论的"新观点"值得商榷。 title = "不能用否定劳动二重性来否定劳动价值论: 评晏智杰教授否定劳动价值论的“新论点”" abstract = "关于对劳动价值论中商品二因素、劳动二重性及劳动价值论的现实指导意义等问题的认识与争论必须建立在尊重马克思原创思想的基础上

2000年10月通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出 在新的历史条件下 要深化对劳动和劳动价值理论的认识。2001年7月1日 ***总书记在《庆祝中国***成立八十周年大会上的讲话》中又指出 我们应该结合新的实际 深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。对这个问题作者阐述了对劳动价值论的认识和研究为什么要深化 怎样深化 深化中如何处理几个界限等问题

深化劳动价值论要根据马克思主义劳动价值论的内核从四个新的实际出发创造性地解决现实问题本身就是一个思想解放过程。沿着恩格斯的思路研究现实问题实事求是地揭示效用在价值形成中的作用划清同主观效用论的界限突出劳动质量有助于回答当前争论的三个问题。通过这一研究应当掌握马克思主义与时俱进的品质和科学的方法论

简介：这个越来越扁平的社会给我们带来的最显而易见的感受是什么呢？是变化——节奏越来越快，竞争无处不在，全球化的资源整合让人避之不及！不进则退，作为社会经济最主要存在形式的企业在这个大潮中的沉浮将不可避免，每天都有落后者被兼并或消亡，每天也都有新的挑战者横空出世，狮子和羚羊的追逐游戏将会更加频繁的上演。 法学硕士、经济学博士。先后就职于中国财政部、中国***、东海证券有限责任公司，现任东海证券有限责任公司党委书记、董事长，中国人民大学经济研究所联席所长，中国人民大学经济学院兼职教授

一部研究马克思劳动价值论的力作: 评《马克思劳动价值论及其现代形态》 <正>由苏州大学朱炳元教授、朱晓副教授撰写的《马克思劳动价值论及其现代形态》一书已由中央编译出版社出版。该书结合当代实际对马克思劳动价值论进行再认识和再研究提出了许多富有见地的观点深化了对劳动价值论的理解是一项研究劳动价值论的可喜成果。 abstract = "<正>由苏州大学朱炳元教授、朱晓副教授撰写的《马克思劳动价值论及其现代形态》一书已由中央编译出版社出版