人力资源部
编者按：11月27日，中网发文报道了我校举行2018届毕业生就业双选会。同日，洛阳电视台在12点29分午间报道栏目报道了我校就业双选会的情况，并于14点重播报道。原文及链接地址如下： 25日，洛阳师范学院2018届毕业生就业双选会举行，北京大董餐饮集团、无锡垦荒人集团、万基控股集团等700多家企事业单位进校招聘，岗位涉及教育、文化、旅游、传媒、科技等多个领域
10月16号早晨，迎着阵阵的秋风细雨， 我们来到了郑州航空工业管理学院，尽管天气有些不尽人意， 可是依旧抵挡不了同学们对裕华集团的热情。 在宣讲会开始之前，教室里已经坐满了同学，翘首期待着宣讲会的开始。 8:30分，裕华集团校园招聘宣讲会正式开始， 本次宣讲由裕华人力资源部经理张洁女士主讲，张经理不仅介绍了公司发展历史、企业文化、公司培养体系、岗位介绍等方面，更是用事实说话，以亲身经历为例，向同学们分享就业和择业的经验，宣讲过程中掌声不断，获得同学们的一致好评
第36个教师节到来之际，为弘扬新时代尊师重教的社会风尚，自动化工程学院党委精心筹划，组织开展“尊师重教”月主题系列活动，以表达对教师的尊敬之情，感谢教师们在自身岗位上恪尽职守、辛勤付出，营造尊师重教氛围，强化师德师风建设，展示学院良好的精神风貌。 9月7日，自动化工程学院邀请到学院知名校友周彤教授（清华大学教授、IEEE Fellow）做客学院“教授沙龙”，围绕主题“系统与控制领域高水平研究之私见”与学院师生进行交流。周彤教授以对王国维“三个境界”的解读作为结尾，激励青年教师和研究生们做学术应“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”——站得要高；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”——坚持不懈；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”——天道酬勤
12月10日下午，我院邀请广东中迅农科股份有限公司人力资源部部长禹峰给我院17级和18级学生做就业创业专题讲座。讲座前，我院辅导员聂恒老师介绍了禹峰老师的个人情况，工作经历等。之后禹峰部长结合农学专业情况，用大量数据就就中外种植差异，在种植地域情况、第一产业工作人员受教育情况、粮食产量等方面向我院学生做了一个全面的介绍， 语言风趣幽默，师生互动性好
2010年8月27日上午，县人事局杨主任、刘主任两位同志来华宇集团指导人事档案管理工作，并与集团人力资源部同志进行了座谈，党委副书记宋阳参加了座谈会。 座谈会上，人力资源部各位同志就目前公司即将推进的员工档案整改工作进行了讨论，人力资源部的同志向人事局的领导介绍了本公司档案管理的工作计划及方案，人事局的两位领导对这项工作作出了指导，将本单位这项工作的情况进行了详细的讲解介绍，指出适合企业应用的档案管理方法。 这次座谈和学习，对我集团公司档案整改工作的推进起到了导航的作用，坚定了工作人员的信心，指明了工作的方向
为及时了解企业文化建设的状况和发展，持续开展文化理念建设实践活动，2021年6月28日，陕西恒业建设集团开展了企业文化测评考试。 本次考试由集团人力资源部统一命题，采取闭卷笔试形式进行，考试内容涉及到《恒业集团企业文化》相关内容，主要包括单选题、多选题、判断题及简答题。 本次考试是扎实开展企业文化教育的一项重要举措，进一步打牢了全体员工“诚信、求实、进取、创新、协同、分享”的企业价值核心观，使企业文化深入人心，由此达到以考促学的目的
2021年9月26日，市政工程事业部在集团公司两大队伍建设目标引领下，为贯彻人才政策，举办了季度大学生座谈会，近两年的三十多名青年员工参加了座谈。 2021年9月26日，市政工程事业部在集团公司两大队伍建设目标引领下，为贯彻人才政策，举办了季度大学生座谈会，近两年的三十多名青年员工参加了座谈。大家踊跃参与、积极发言，从自己的专业技术水平、学到的本领，谈到“双导师制”师傅对自己的培养及关爱，再到自己的职业规划、未来发展方向，对工作中出现的问题及对事业部的建议等，侃侃而谈，互动交流
温州菜篮子集团有限公司，系温州市现代服务业发展集团有限公司（市政府直属国有独资企业）下属二级法人企业，曾先后被评为农业产业化全国重点农业龙头企业、浙江省骨干农业龙头企业，以及温州市五个一批重点企业等。因公司经营需要，面向社会公开招聘3名国有企业工人编制员工。 （三）具备岗位所需的学历、技能条件； 共招聘3名工人编制员工，具体要求详见《温州菜篮子集团有限公司招聘工人一览表》（附件1） 报名资格涉及时间问题的，均截止到2021年2月28日
全校各单位： 学校定于2017年11月30日（本周四）下午举行2017年深圳大学交叉学科创新团队评审答辩，请符合条件的申报团队组长做好相关准备。具体要求如下： 1.每组申报团队答辩时间共15分钟，其中10分钟为团队陈述，主要介绍团队组长和主要成员、团队研究基础、申请项目的创新点及研究价值等，5分钟为评审专家提问。 2.需要制作PPT用于现场答辩的申请团队，请务必于2017年11月29日（本周三）中午12点前将PPT电子版发送至yangcy@szu.edu.cn(邮件标题格式：姓名+所在单位）逾期不再接收
根据2022年9月26日《浙江工业职业技术学院公开招聘人员公告（2022年第三批）》有关要求，经报名、资格审查、考试、体检和考察等环节，现确定下列人员为我单位拟聘用人员并公示如下： 公示时间：从2023年1月4日到1月12日，共7个工作日。 在公示期间，有关人员均可实事求是向杭州钢铁集团有限公司人力资源部、我院纪委办反映公示对象存在的问题，在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准
