出席率
上课表现 40 含平时评图、草稿、草图、出席率及上课态度(无故缺课达3分之一以上者扣考) 期中评图 30 不得延交、补交,无重大原因者不得请假亦不得请同学代交,未出席者该项以0分计。 期末评图 30 不得延交、补交,无重大原因者不得请假亦不得请同学代交,未出席者该项以0分计。 本课程名额为 15人,已有15 人选读,尚余名额0人
课程范畴 艺术及设计会计及财务建造环境工商管理幼儿、长者及社会服务厨艺运输工程建造工程电机及电子工程机械及屋宇装备工程健康及生命科学酒店、服务及旅游管理保险资讯科技投资珠宝设计及制作语文法律市场推广及传讯体育、康体文娱管理全人发展其他 本课程旨在为对汽车有兴趣人仕提供汽车理论与实务知识。 - 星期六上午9:30至下午4:30 - 出席率达70%的学员可获“出席证书” 参与“终身学习课程资助”的学员需曾完成由VTC开办的学士学位、高级文凭、基础课程文凭、职专文凭、职专国际文凭、毅进文凭及基础文凭课程。并需透过“终身学习网上平台”完成课程报名手续方可获得资助,详情请浏览以下网页: 按“网上申请”以进入报名系统报读课程
从原则上说,从9月25日起,每场比赛的出席率不得超过75%。"9月15日,"恢复电影放映场所防疫和控制指南"(第三版)使成都电影业,特别是电影和电影从业者感到非常兴奋。 从7月20日开始有秩序地恢复开放,出席率不超过30%;8月中旬上升到50%,达到75%,"英英1958工作室董事长彭进告诉记者,这表明中国的防疫防控形势正在好转
感谢神让我在生命中遇上薪火青年,在球场上经历与祢/你同行盼望篮球队薪火相传,尽忠爱主。 感谢主,在少年篮球班及薪火青年篮球队的事奉中,体会到少年人成长的需要。祈盼在主的带领下,继续与事奉团队同心,一同关爱、支持这班青少年成长,并将福音带到每位在主心中一样看重、一样可爱的青少年人
正向教育(Positive Education)是以正向心理学(Positive Psychology)的理论为基础,结合教学智慧,以协助个人发展品格强项,建立正面思维和情绪。 为协助导师有效推行正向教育,课程以理论及实践并重,并全方位涵盖幼稚园、小学及中学。参加者可以多角度了解正向教育的实际运作,并透过“理论学习”、“体验学习”及“应用实践”三方面,增加自身的正向体验,掌握实践正向教育的方法
成立迄今已73 年的和泰汽车,秉持正直诚信的企业文化核心,透过良好的公司治理制度、专业的经营团队、严谨的风险管理与内稽内控机制,以及透明且即时的沟通管道,稳健成长与扩张,与社会共存共荣,达到永续经营的愿景与目标。 和泰汽车依公司章程规定,目前设置14 位董事,包含独立董事3 人,采候选人提名制,由股东会依就董事候选人名单中选任之,任期为三年,连选得连任。董事成员皆具经营管理、企业管理、金融等专业背景,除考量专业能力及实务经验外,也重视其个人在道德行为及领导上的声誉
咖啡文化深得现今青年人及大众喜爱,并为市场大势所趋,因此本计划将以“咖啡”为主题,并透过“咖啡师培训”装备青年人的冲调咖啡技巧,在多重职业(Slash identity)的工作世代下,为青年人提升未来就业及发展事业的能力。 计划同时着重年青人的软技能及品格培养,过程将分别安排学员到新生精神康复会的咖啡店实习、培养他们的同理心、合作精神、沟通能力、解难能力,以应付未来社会的挑战。最后一众学员将运用所学技能贡献社区
公司人事变动后,相关工作的宝贵经验及知识容易随之流失,缺乏知识管理系统下,接任员工难以妥善接手工作。知识管理能让个人、团队甚至整个机构共同分享及应用知识,有效延续公司业务。课程理论与实务并重,让学员了解并实习推行知识管理的方法及工具,协助机构承传知识
透过讲座、工作坊、实习、助教及教练培训计划等,培养参加者积极的处事态度及检视个人能力及兴趣。认识职业的资讯及技能,使他们订立未来工作方向,并借此累积工作经验,增强他日就业优势。 计划涵盖关于跑步教练、教练管理及运动科学的基础理论知识,再配合工作坊及实习,装备学员掌握教练工作的实际需要