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为落实公司“以人为本、无为而治”的管理理念，公司采取三大用人政策去保证施行。 第一、让利员工，让员工稳定下来，安心在企业服务。 原则上消除裙带关系，让广大管理人员和工人都感到机会平等，激发员工的责任心和上进心