师德

空中乘务专业成立于2013年，是黑龙江省首批公办专科层次院校。教育部1+X空中乘务专业职业技能等级证书授权考核站点，哈尔滨市级重点专业。本专业拥有师德优良、教学精湛的“双师型”教师队伍，教学设施设备齐全，建有模拟舱室、VR智慧教学中心、体能、礼仪、化妆、形体等实训室，坚持以服务为宗旨，就业为导向，工学结合为平台，校企合作为途径，向全国多家航空公司、机场等民航企业输送大量专业人才，为毕业生高、精、准就业提供有力保障，就业率高达98%以上

1、热爱社会主义祖国，忠诚于人民的教育事业，不断提高思想政治素质和业务素质，遵守师德规范，增强道德修养，教书育人，为人师表，敬业爱生，树立团结、勤奋、求实、进取的工作作风。克服拜金主义、利己主义、享受主义，做人人尊敬的教师。 2、承担学校安排的教学任务，遵循教学规律，努力学习教育理论和本学科的知识，积极参与教学科研，在工作中勇于探索创新，认真总结教育、教学经验，努力提高业务水平

四川师范大学帅晓红教授讲《课堂教学的方法和艺术》 8月23日下午，四川师范大学帅晓红教授在星空剧场为文理教师带来《课堂教学的方法和艺术》专题讲座。 帅晓红展示丰富课堂教学案例，分享教育孩子的方法，引导新教师们思考教学方法的重要性。接着，她现场邀请四位新老师上台，配合完成“你讲我画”游戏，通过结果展示、经验分享的方式，让新老师们认识到教法与学法的差异，在今后的教学过程中要不断探索适合学生的教学方法

为确保新学期学院的各项工作稳步推进，机械与电气工程学院于2月17日召开了新学期全体教职工大会，校党委书记张志胜、组织人事部部长姜宁光，机电学院党政领导班子成员及全体教职工参加了会议。 会上，姜宁光部长宣读了《关于许映秋同志任职的通知》的文件，党委书记张志胜在讲话时指出，机电学院领导班子要加强谋划，发挥优势，师生要主动作为，加压奋进，推动学院工作再上新台阶。机电学院党总支书记李和渝表示拥护学校党委的决定，对校党政领导长期对机电学院的关心支持表示感谢，各分管领导就日常教学工作、毕业设计、实验室建设、教职工考核、学生日常管理、思想政治工作、就业工作等各项工作计划做了进一步要求

为贯彻落实学校党委关于师德师风建设的相关要求，学工党支部于4月27日下午组织全体党员、入党积极分子开展了主题党日活动。 会上学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中国***基层组织选举工作条例》等文件，通报了《教育部曝光7起教师违规典型案例》。 学校党委委员覃珊副校长就支部师德师风建设作相关要求，她强调：支部全体教师应该依照《新时代中小学教师职业行为十项准则》规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

为进一步提高教师的专业素养和教学能力，夯实教师驾驭课堂的基础。本学期我校教务科组织了4位骨干教师和8位新进教师分别进行“示范课”和“研讨课”授课展示活动，从4月7号到5月8号，历时一个月，此教学活动犹如一个充满魅力的磁场，将学校新老教师吸引到一起，一同经历着、感悟着、成长着、快乐着！为学校教师教学理念的转变、专业水平的提高起到了重要的推动作用。 为做好本次教研活动，每位授课老师都做好了精心的准备

本文摘要：4月16日，郑州市第二外国语中学邀原中共荥阳市委党校副校长王天奇给全体教师上了一堂《新时代党的教育方针》师德培训课。 课堂上，王天奇从教育的根本任务想起，详尽理解了十九大党的教育方针，特别强调希望让每个孩子都能拥有公平而有质量的教育是个肃穆允诺，它为全面秉持党的教育方针说明了前进方向。 随后，他融合自己的领悟、生活中的案例和教育实际，讲了自己的观点，既生动有趣，又有理论深度

创新理念： 面对高等教育大众化后时代师生关系日渐疏远的现实情况，以师生共进午餐为切入点，切实加强师生交流互动，推进全员育人、全过程育人、全方位育人工作格局进一步确立。 主要活动及成效： 学院出台《医学院师生午餐活动管理暂行办法》，学工办将全体在校学生与全体教职工进行结对，每位教职工负责联系10-15名学生，教职工通过每周和一个学生进行午餐的机会，了解学生的具体情况、存在问题等，然后填写登记表，学工办每月将这些情况进行汇总、分类，然后反馈至教务、学工、班主任等部门或人员； 自11月开展师生共进午餐、走亲结对联系以来，学院每位教职工都积极参与到该项活动中来，活动覆盖全院学生，教师育人的主动性和积极性得到明显提高；在最近学院开展的师德师风调查问卷中，超过95%的同学认为该项活动有利于增进师生交流。由于活动方式都是一对一、非正式的交流模式，这使每一位学生都处于被关注、被关心的格局之中，使“为了一切学生”工作目标的有了现实可行性，增强了思想政治教育工作的对性和实效性；同时，活动的开展拓展了学生工作载体和抓手，使原有的班主任工作、导师工作、重点联系制度、党员联系寝室工作落地取得实效

周桃英，女，湖北武穴人，股份集团本科学历，硕士学位，教授，毕业于中国农业股份集团食品贮藏加工专业。获一级公共营养师、啤酒酿造技师、国家职业技能鉴定注册高级考评员等职业资格。是湖北省师德标兵，省科技特派员，省三区科技人才，黄冈市优秀人才，市五一劳动表彰，天马彩票注册骨干职工、“双师”型职工，专业带头人

学院秉承学校的“人才强校”战略，强调师资队伍建设是学院发展的力量源泉，是人才培养的最基本保障。学院配合学校人事制度改革，不断强化师资队伍建设的传统和特色，推行了教师岗位分类管理改革，建立了教师岗位长聘准聘制度，优化了收入分配机制，依托学校教师教学发展中心，积极提升现有师资队伍的整体水平，并通过学校的“高层次人才引进计划”，积极引进优秀青年教师，努力打造一支政治坚定、师德高尚、业务精良、作风过硬的高水平师资队伍。 学院现有教师154人，其中院士1人，优青2人，百千万人才2人，新世纪人才4人，教授33人，副教授54人，博士生导师62人，师资力量雄厚