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各学院、各单位： 根据《河北省教育厅关于下达2020年度河北省高等学校科学研究计划的通知》（冀教科【2020】6号）、《河北省教育厅关于下达2020年度河北省高等学校青年拔尖人才计划的通知》（冀教科函【2020】9号）、《河北省教育厅关于下达2020年度人文社会科学研究重大课题攻关项目立项计划的通知》（冀教科函【2020】10号），我校共有41项人文社会科学研究项目获得资助，其中重大课题攻关项目4项，青年拔尖人才计划项目4项，重点项目10项，教育规划项目7项，青年基金项目16项（名单见附件1）。 2.严格按照附件中信息填写，特别是学科类别、截止年限、资助经费。 3.重大课题攻关项目要认真组织课题组召开开题报告会，邀请省内外有关专家对课题设计、研究方向及内容等进行综合评价和指导

各有关学院： 2018年9月1日至2019年8月31日期间在我校获得博士、硕士学位者的学位论文（涉密的博士、硕士学位论文，不得参评）。 1. 优先推荐评阅意见有“优秀”意见或答辩委员会决议认定为优秀的学位论文。 2. 优先推荐代表性科研成果发表多的学位论文

各研究生培养单位： 为进一步学习贯彻全国研究生教育大会精神，深化导师管理机制改革，建立导师招生资格年审和动态管理制度，根据《河北师范大学研究生指导教师岗位职责管理办法》(校研[2019]1号)，经研究决定，我校在硕士研究生招生简章发布前开展硕士研究生导师2021年招生资格审核工作。请各学院按照《硕士研究生导师2021年招生资格审核名单》（见附件），认真比对各学科符合招生资格的导师名单，其中包括校内导师和校外兼职导师。 请于9月11日17:30前，将学院盖章、院长签字的《硕士研究生导师2021年招生资格审核名单》按时报送至研究生院学位办B105室，电子版名单发送至邮箱xwb@hebtu.edu.cn

1.校内人员其他工薪收入申报，教工模板导入时，需手动调整发放项目为“其他工薪”；“工号”一列需调整为“文本”格式； 2.已有协议的临时人员，请使用“其他工薪收入申报”版块录入，可在“人员查询”中查找相关人员信息； 3.每月发放“其他工薪收入”时，可采用“保存模板”的形式，次月将信息导出。 1.给学生发放劳务费（按800计税的），首先进行校外劳务人员信息采集，录入信息阶段，请填写“身份证号”信息进行录入； 2.校外劳务人员信息采集，模板导入过程中若提示“结尾行错误”，则需在模板首列最末行添加“END”（模板中已有，请勿删除）； 3.校外劳务人员信息采集，模板导入过程中，需明确开户行信息（XX银行XX地区XX支行），并且手动调整证件类型为“身份证”等； 4.除已有协议正式聘用的学生外，给学生发放劳务费均使用“校外人员劳务申报管理”版块； 5.校外人员劳务申报录入提交后，需打印发放表，并在发放表上签字（项目负责人手签）、盖章； 6.校外劳务人员信息采集，模板中“是否居民”一栏，外籍人员请填写“否”，国内人员请填写“是”； 7.校外劳务人员信息采集，批量导入过程中如果提示“没有开户行信息”，请在信息采集“新增”界面搜索准确的开户行名称，填至表格中，所录入的开户行信息需与系统内保持一致。 1.使用“校内人员其他工薪收入申报”版块的临时人员，聘期至少为3个月，且需签订有效的聘用协议，并明确临时人员无其他聘用单位，协议中应包含的信息有：聘用单位（或聘用人）、聘用人员姓名、聘用人员身份信息、聘用期限等，同时附上聘用人员身份证复印件，由聘用单位签字盖章，并将相关文本提交至财务处备案； 2.摘要信息需明确，内容包含：XX学院XX经手人发放XX项目(15字以内)； 3.发放金额不满800的，也需使用计税系统进行申报； 4.如遇发放失败，请将正确的信息发送至邮箱cwsj@hebtu.edu.cn，内容包括：姓名、卡号、税后金额、开户行、联行号； 5.已入工资库的校内人员只可发放其他收入，使用其他工薪收入版块录入，不可再申报校外劳务

1. 2022年度河北省人力资源和社会保障课题一般项目和科研合作项目。 2. 经批准延期结项的往年课题项目。 省人力资源和社会保障厅组织专家对研究成果进行集中评审，评审结果印发通报并在河北省人力资源和社会保障厅网站公布

1. 2022年度河北省人力资源和社会保障课题一般项目和科研合作项目。 2. 经批准延期结项的往年课题项目。 省人力资源和社会保障厅组织专家对研究成果进行集中评审，评审结果印发通报并在河北省人力资源和社会保障厅网站公布