商务礼仪

近段时间以来，物业公司周密策划，精心组织，认真筹备，全力做好商务街２号楼物业服务保障各项工作，打造旅发物业“五心”（爱心、用心、细心、真心、舒心）服务品牌。 一是制方案，细分工。根据集团公司工作安排，物业公司成立商务街２号楼乔迁筹开工作领导小组，研究制定筹开工作方案、物业服务方案和应急预案，抽调公司总部业务和技术骨干６人蹲点商务街项目开展工作

山木培训，值得信赖！ 济南山木培训确立了完善完备的课程体系，教学内容涉及短期技能培训、大中专学历教育等多个领域，课程主要有电脑、会计、外语、商务礼仪、市场营销等十几个专业。同时，各专业、科目均根据学员需要从初级到高级，从单科到综合、从白天到晚上分设不同课程，形成大型教育类自选超市，较大限度地满足了学生的学习需要。同时，集团受到社会各界广泛关注和赞誉：中央电视台、山东电视台、深圳电视台、上海电视台、济南电视台、《香港成报》《深圳特区报》《大众日报》《齐鲁晚报》《晶报》《济南日报》、阿里巴巴网站等多家媒体长期关注山木培训

1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益； 2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议； 3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估； 4、客户管理及大客户的开发、维护。 1、大学本科以上，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业； 2、3年以上贸易相关领域管理工作经验，有外企或大型国企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识； 4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。 6、外语8级，具备熟练英文书写及听说能力

1、负责访客的登记、引领、接待等工作； 2、负责电话、邮件、信函、快递的收发工作，做好工作信息的记录、整理、建档； 3、执行公司考勤制度，负责员工的考勤汇总，监督员工打卡； 4、及时更新通讯录，安排好公司值班； 5、负责协助会议室的安排，协调会议时间，布置会议室； 6、接收并完成上级领导交办的其他工作； 7、认真执行公司保密制度的相关规定。 1、身高160cm以上，年龄在20-30岁； 2、普通话标准流利，形象气质佳，了解基本商务礼仪，性格开朗热情有耐心，对待工作认真负责； 3、能熟练运用office等办公软件以及熟练操作打印机等电子办公设备。 投递简历时请附上一张近期全身照，否则不予回复

10月13日-14日，沈阳大区2018年管理干部培训班成功举办，此次管理干部培训班改变了单纯的课堂授课模式，将课堂授课与团队建设有机结合，在为期两天的时间里，为参加培训的小伙伴带去了一场别开生面、收获满满的培训。 10月13日上午8点，伴随着沈阳大区张总的动员讲话，沈阳大区2018年管理干部培训班正式拉开帷幕，在第一天的课程培训中，来自沈阳大区营运和职能的内培老师为参加培训的小伙伴带去了丰富而实用的培训内容，所有培训内容均是调研参训人员的需求而设计，真正做到了量身定制、干货满满。从餐厅成本控制到开业标准化流程，从商务礼仪到客户投诉处理技巧，从人工成本和双效管控到食品安全、生产安全法规和知识……培训老师将知识与案例相结合，深入浅出进行了讲解

一、市场营销的定义： 市场营销（Marketing），又称作市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。 市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程

专业背景：市场营销又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”，台湾常称作“行销”；是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值，以获得所需之物，实现双赢或多赢的过程。它包含两种含义，一种是动词理解，指企业的具体活动或行为，这时称之为市场营销或市场经营；另一种是名词理解，指研究企业的市场营销活动或行为的学科，称之为市场营销学、营销学或市场学等

为进一步夯实工作基础，提升行政管理、信息宣传水平，1月6日下午，中检秦皇岛公司组织开展行政管理知识培训，由公司信息宣传小组负责人郭伟哲、刘春阳主讲，办公室、信息宣传小组等共20余人参加了培训。 此次培训内容以集团编写的《商务礼仪》、《公文写作》、《信息宣传与新闻写作》材料为重点，主讲人结合近几年公司在会议接待、公文写作、宣传投稿的实际情况，对课件内容进行了扩展，并深入浅出的进行阐释，对日常工作中容易出现的差错，提出了针对性的意见与建议。培训中，主讲人将材料中难懂的理论知识巧妙的融入到实际情况中，让大家对商务礼仪、公文写作、新闻宣传等知识有了更深层次的了解，也让员工们更直观、清楚地找出自己存在的问题和不足，真正做到了学有所得，学以致用

未来之星训练营是华润电力母公司华润集团1985年针对新入职大学生而开办的，旨在通过一个半月左右的集训，帮助刚刚走出大学校门即将走上工作岗位的新员工，完成从学生到华润人的转变。如今，华润未来之星训练营已发展为由华润大学啤酒、健康、燃气、电力、万家、水泥、置地、金融等八个专业学院承办，营地分布在华北、华东、华南、华西区域的八个城市，每年涵盖有新加入华润集团旗下所有业务单元和企业的近3000名应届毕业生参加。华润电力承办的电力学院每年都负责一个训练营的工作

山东能源整合权属企业优秀文化元素，引入现代管理理念，立足企业现实，着眼未来发展，将企业文化升华定位为“超越”文化。“超越”文化是山东能源追求卓越的本质特征，彰显了管理者及员工的睿智与兴企情怀，是山东能源人丰富的精神家园。 “超越”是山东能源发展过程中积淀的强壮基因