协商一致
根据《国务院关于同意启用横琴口岸澳方口岸区及相关延伸区旅检区域的批复》，经珠澳两地政府协商一致，昨日下午3时起，新横琴口岸正式开通启用。澳区全国人大代表、澳门街坊总会理事长吴小丽认为，建设多年，总投资约260亿元的新横琴口岸正式通关，标志着澳门与内地的联系更加紧密便捷，大湾区的合作建设更加稳固坚实；而“合作查验、一次放行”的全新通关模式，更可谓是历史性的创举，新横琴口岸势必加快催熟促进大湾区建设和区域发展。 她表示，新横琴口岸是“一国两制”下横琴与澳门基础设施互联互通的标志性项目，也是未来粤澳交往的重要通道
中共中央办公厅印发 《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》 近日，中共中央办公厅印发了《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》主要内容如下。 第一条 为了贯彻落实党的十九大精神，规范党组讨论和决定党员处分事项，根据《中国共产**程》等有关规定，结合工作实际，制定本规定
突发！阿泽维多提前卸任，后新冠疫情时代谁来掌舵WTO？ 阿泽维多指出，“WTO可能并不完美，但必不可少。这是使我们远离丛林法则盛行的世界的原因，至少在贸易方面如此。” 日内瓦当地时间5月14日世贸组织(WTO)总干事阿泽维多宣布，他将提前一年于今年8月31日卸任，将他的第二个任期缩短了整整一年
未缴社保的员工到退休年龄合同终止，公司要支付经济补偿吗？ 陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。天地公司未给陈家骆缴纳社会养老保险费
行测常识模块，法律常识一直占据着比较大的比重，考生在日常学习中要重视法律常识的积累。今天给大家带来的是民法的重要原则。 平等原则主要表现在是三个方面：第一，自然人的民事权利能力平等、法人和非法人组织法律地位平等;第二，在具体的民事法律关系中，当事人的法律地位平等，由当事人双方协商一致决定各自享有的民事权利和负担的民事义务;第三，法律对民事主体实行平等的保护
智能汽车作为当下研究的潮流，曾在科幻类电影中展现出科技的魅力，现已逐渐在技术的突破下进入人们日常的生活。从最简单的倒车雷达逐步发展到无人驾驶，智能汽车的发展日新月异，人们对于汽车智能化的需求也越来越高。而智能小车作为智能汽车的一个简易模型，无论在海内外各种应用比赛中，都是不可替代的身影之一
(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的，需提前三天通知劳动者，但无需支付经济补偿金; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金; (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金 (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。 (七)劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。 (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应提前30日通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，用人单位可以依据此条解除无固定期限劳动合同，随后还应当按照劳动者工作年限支付经济补偿
《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式实施，该法是一部与老百姓权益密切相关的法律，也是一部保护劳动者的法律，其通过加大对劳动者保护力度，加重用人单位违法成本等方式切实保护劳动者权益。由于《劳动合同法》篇幅较长，无法一一列举解读，下面仅就该法的十一个要点予以解读。 《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法
《劳动法》规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”《上海市劳动合同条例》第二十五条规定：“签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务
乙方为甲方父亲，甲方为乙方子女，因乙方在甲方幼时极少对甲方尽到抚养义务，现甲方母亲与乙方产生离婚纠纷，甲方顾及父子情谊，经双方协商一致，就赡养义务达成如下协议： 二、甲乙双方同意：__________若因乙方原因造成第三人人身或财产损害的赔偿，由乙方自己承担赔偿责任。 三、甲方应每月按时向乙方支付赡养费。 四、乙方不得向甲方提出其他要求，不得要求甲方支付其他费用
