首长
法规释例内容: 一、本部97 年9 月9 日部法一字第0972974423 号令略以,公务员服务法(以下简称服务法)第8 条所称应于“1 个月内”就职之计算方式,应自接奉任状之次日,或自接奉之任状内所载向后特定生效日期之次日起算。本部95 年1 月27 日部法一字第0952597084 号函略以,因机关内部调动经指派工作内容及地点须配合调整者,如已涉及职务之异动,则应于接奉派令生效之日起1 个月内就职;至倘未涉及职务之异动,而系属机关首长依权责因业务需要所为之工作指派,则应以机关首长所指定日期为报到之日。因此,公务员于接奉派令之次日(如派令生效日在后者,则为生效日之次日)起1 个月内就职,尚无违反服务法第8 条规定
为了检验2019级新生军训效果,培养学生集体精神,国际护理学院2019级新生于2019年9月6日8:00在体育场参加大连医科大学中山学院2019级学生军训汇报表演暨总结表彰大会。大连医科大学中山学院金新院长、董福秋副院长、孔英副院长、王双院长助理、刘月华院长助理,以及学院各部门领导作为嘉宾出席了本次活动。 新生军训汇报表演在庄严的国歌声中拉开帷幕
政府今日(十一月二十四日)宣布,郑伟源将于二○二二年十二月八日出任香港特别行政区政府驻北京办事处(驻京办)主任,接替将展开退休前休假的梁志仁。郑伟源调任前为“一带一路”专员。 公务员事务局局长杨何蓓茵说:“郑先生为资深政务主任,具备出色领导和管理才能
广播处长职位的公开招聘及内部聘任工作今日(七月三十一日)展开,招聘广告已在报章刊登及上载至政府网页www.gov.hk,详列该职位的入职条件。 政府亦已发出内部职位空缺通告,邀请属实任首长级薪级表第二点或以上、或属同等职级,并符合入职条件的在职公务员,申请该职位。 申请人必须是香港特别行政区永久性居民,并须: (甲)具备卓越领导和管理才能,以及最少十五年任职高层职位的经验,曾在大型公营或私人机构任职更佳; (乙)持有由本港大学颁授的学士或深造学位或具备同等学历;或曾任职广播业及/或与传媒相关范畴最少十五年; (丁)具备良好人际关系与沟通技巧,中英文书写能力优良,操流利粤语及英语,能说流利普通话更佳
专题演讲:“消防设备法规的理念与适用性评论—翻转的逻辑与思维”,精彩内容请参阅本会网站页首之“专题演讲”。 本会名誉理事长简贤文教授,受内政部消防署邀请于2021年9月28日(二)假大坪林联合开发大楼3楼首长决策室讲授“消防设备法规的理念与适用性的评论—翻转的逻辑与思维”课程,精彩内容请参阅本会网站页首之“专题演讲”。 贺!本会连续第九年获奖肯定,2021年再度荣获SFPE年度杰出分会“金牌奖”
消极资格条件: 非属机关首长或计划项下执行单位各级主管、计划主持人、共同主持人及协同主持人之配偶及三亲等以内血、姻亲。 不具在学身份(在职专班除外,计划另有规定者,依该计划相关规定办理)。(三) 无性别平等教育法第 27-1 条不得聘任、任用、进用或运用之情形: 有性侵害行为,或有情节重大之性骚扰或性霸凌行为
7月6日至8日,管院组织赴青海省循化县尕楞乡建设塘小学开展第七次“金色哈达”助学活动,由学院政治工作处赵鹍主任、刘哲干事,全国人大代表古清月教员及10名学员代表组成的爱心助学团队,送去了校院党委首长和广大官兵的关心关怀。 今年是开展“金色哈达”活动的第十个年头,十年来,在校院党委的大力支持下,活动取得了实实在在的效果。建设塘小学经过多年的发展,从最先简陋破败的土房,到如今干净整洁的校舍,教学环境得到了翻天覆地的改善,越来越多的孩子在建设塘小学学习知识,接受教育,改变命运
南投地检署检察长杨秀兰与南投县政府警察局陈木树局长、法务部调查局南投县调查站刘清安主任及吴怡盈主任检察官于11月1日及9日分别拜会本届南投县长侯选人、国民党南投县党部及民进党南投县党部,与各侯选人及党部工作人员相约支持反贿选,并就选举查察业务交换意见。 杨秀兰检察长表示,随着选举投票日逐渐逼近,选情也日益激烈,截至今日止,地检署受理贿选案件签分“侦案”已19件、“他案”则有120多件,南投地区检警调机关基于查察贿选职责,除了全力执行选举查察工作,避免金钱及暴力介入选举,对于事先预防的反贿选宣导工作更是不遗余力;在与各侯选人座谈时,除肯定各侯选人及党部工作人员想为乡亲服务的精神,并希望透过政府与全体侯选人及党部工作人员的共同努力,让此次选举以最干净、不掺杂金钱或暴力等方式选出人民心目中最理想的人才,为乡亲们服务。各侯选人对于检警调机关首长的来访表示肯定与感谢,都表示全力支持政府查察贿选及反贿选,并就选举期间所观察到的多种现象交换意见
【本报讯】立法会拉布潮没完没了,影响全港逾十六万公务员的二○一四/一五年加薪拨款在财务委员会议程更是“排队尾”,未知何时能审议通过,有公务员担心有关加薪及“追补薪金”的拨款未能赶及在本财政年度前获批而“冻过水”。公务员事务局昨日向公务员发电邮稳定军心,强调有关薪酬调整会追溯至今年四月一日,不设期限,亦不会因未能在任何特定时限前获财委会批准而失效或取消。 另外,公务员事务局昨日向立法会公务员及资助机构员工事务委员会提交文件,称已就最新的薪酬水平调查结果是否应用于调查机制以外的纪律部队和首长级职系,咨询纪律人员薪俸及服务条件常务委员会(纪常会)和首长级薪俸及服务条件常务委员会(首长级薪常会)意见
如此悲剧,需要我们大家的关注,需要社会的反思,更需要政府和领导们的落实措施! 一、伤亡员工大多比较年轻,刚步入社会的“80后和90后”在思想修为上也许还是一个孩子,他们没有能力面对残酷的现实,没有能比较好的解决困窘的能力和思想,受到如此大的打击很容易选择逃避。这需要全社会的大力关注和努力:学校的教育要现实化合实用化;家长要做好心灵“教导员”和心里咨询师的工作;企业要认真履行承诺,认真承担起社会责任;政府要采取积极地措施解决劳动和收入的矛盾,健全和完善社会保障,大力监督企业认真贯彻中央的领导指示精神,防止表面文章;各级主管部门要联动监督管理,将企业的社会责任、创造的社会效益、员工的待遇管理和经济效益挂钩,建立起多项内容综合考核的企业管理体系。 二、防止个别事件引发的社会现象