巡察

为深入贯彻党的十九大关于巡视巡察工作新部署新要求，着力加强对基层党组织和党员领导干部的政治监督、组织监督、纪律监督，集团党委日前对2020年巡察工作进行安排部署，稳步推进巡察工作不断深化，推动企业全面从严治党向纵深发展。 进一步深化政治巡察，深入贯彻落实中央、省委、集团党委巡视巡察工作的新部署新要求，以党的政治建设为统领，坚守政治巡察定位，聚焦全面从严治党，深入查找被巡察党组织政治偏差，发挥政治监督和政治导向作用，推动党的路线方针政策和党中央、省委、集团党委重大决策部署有效落地。 积极推进巡察工作规范化建设，对标省委巡视做法，结合企业实际，建立完善集团党委巡察相关工作制度，夯实基础工作，不断提升巡察工作制度化、规范化、科学化水平

8月26日，公司召开了2020年下半年党风廉政建设和反腐败工作暨巡视巡察、意识形态工作推进会。公司在蓉领导班子、副三总师、本部各部门正副职在公司主会场参会。各基层单位班子成员、部门负责人通过视频连线参会

党委办公室、院长办公室、保密办公室、法制办公室、综合考核办公室(合署) 党委组织部、党校、党委巡察工作办公室(合署) 教学质量监控与评估处、教师发展中心（合署） 发展规划处、高教研究中心、校友工作办公室（合署） 科学技术处、产学研合作办公室、国家技术转移中心（合署） 党委研究生工作部、研究生处、学科建设办公室（合署） 党委教师工作部、人事处、人才工作办公室（合署） 党委学生工作部、学生工作处、人民武装部(合署) 国际合作与交流处、港澳工作办公室、对台工作办公室(合署) 资产管理处、实验室与设备管理处、招投标办公室（合署）

为进一步发挥纪检职能作用，提高纪检工作人员履责能力，6月20日，金年会建设集团召开2022年上半年纪检工作会议，集团党委书记、董事长贾宝力出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记张冬梅主持会议。 会上，集团党委副书记、常务副总经理窦连辉传达金年会集团纪检工作会议精神，张冬梅代表集团纪委作2022年上半年纪检工作报告。会议还就权属公司纪检工作开展情况、亮点工作、存在问题及对集团纪检工作建议等方面进行交流发言

围绕集团一盘棋、一朵云、一张网的融合发展思路，为加强党员干部队伍建设，进一步提升党员干部综合素质。9月16日上午，陕西广信新媒体有限责任公司邀请陕西广电融媒体集团纪检监察机构综合室主任罗敏以《高质量开好组织生活会、民主生活会 严格党的组织生活 严肃党内政治生活》为题为公司全体党员干部进行了专题培训。 罗敏同志结合集团纪委在实际工作中发现的问题，围绕“提高认识、深刻理解严格党的组织生活的重要意义，加强学习、全面掌握开展党的组织生活的内容形式及相关要求，勇于担当、强化落实严格党的组织生活主体责任，直面问题、充分运用批评和自我批评的有力武器”等四个方面，深入浅出地使大家深刻理解严格党的组织生活的重要意义，增强了全体党员的主体意识和组织归属感，使与会者认识到党的组织生活是党的政治生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式

日前，石湖荡镇举行基层党建项目擂台赛，经初评排名前十的基层党建项目进行现场打擂。区委常委、组织部部长谢巍、区委组织部副部长吴浩波、区委第二巡察组组长高宏林以及镇党委班子成员出席了本次擂台赛。 擂台赛共设项目陈述、复活赛以及成效展示三个环节

为贯彻落实党的二十大精神，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，营造风清气正的校园政治生态和良好育人环境，根据《中共对外经济贸易大学委员会巡察工作实施办法》，经学校党委研究，决定于2022年11月1日开始，对研究生院开展巡察工作，巡察时间3周左右。 巡察工作的主要任务是检查领导班子及其成员特别是主要负责人维护党中央权威和集中统一领导情况、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况、贯彻落实**和党的十九大精神情况、落实意识形态工作责任制情况、落实学校重大决策部署情况、选人用人和基层党组织建设情况、执行中央八项规定及其实施细则精神和整治“**”情况、党规党纪执行情况、领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况、巡视巡察和各类监督检查整改落实情况以及校党委要求了解的其他情况。

2月15日下午，全椒县科协根据县委巡察整改工作要求，召开巡察整改动员会，机关全体人员参加，党组书记主持会议。 2022年12月14日至12月31日，县委第二巡察组对县科协党组开展巡察。2023年1月17日，县委第二巡察组向县科协党组反馈巡察意见

2021年9月9日，体育部在会议室召开今年第五次支部书记例会。总支书记、教工与学生党支部书记、党政办公室负责人参加本次会议。 首先参会人员集中学习了党员E先锋培训

在市委巡察组的主持下，新改选的鲁西集团工会女工委员会6月30日召开全体委员会议，专门讨论了休产假女职工工资增补后职工回应情况，就如何更进一步维护女职工权益分别从不同层面提出了合理建议。 大家一致认为，市委巡察组进驻鲁西集团开展工作以来，持续关注职工权益保障，在多名女职工反映产假期间工资增长不合理的问题后，迅速安排鲁西集团党委整改。上届女工委员会按照市委巡察组要求，分别召开女工委员会全体会议和女工代表会议，人力资源部门依据《劳动法》、《山东省人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等法律法规对国家产假规定进行了详细解读，共同讨论确定了增资补资方案，书面征求了463名修产假女工对工资整改方案的意见，再次经公示无异议后，鲁西集团对502名女工休产假期间的工资进行了调增，并补发增资额175万元