招用
据悉,失业登记简单来说就是对那些暂未就业劳动者进行登记,其也是失业人员申领失业金的前提条件。那么在北海市哪些人员必须办理失业登记呢?办理失业登记手续需提供哪些资料呢?要如何办理呢?下面的时间,就让随便吧失业保险小编带大家一起去了解下关于北海市失业登记的详细办理流程,给大家分享。 (一)年满16周岁,从各类学校毕业、肄业后未就业的; (二)从各类用人单位失业的; (三)农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月后失业的; (四)个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的; (五)承包土地被征用并符合规定条件的; (六)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的; (二)有当地城镇户籍的失业人员进行失业登记,提交本人户口簿(原件附复印件)
第一条 为保护未成年人的身心健康,促进义务教育制度的实施,维护未成年人的合法权益,根据宪法和劳动法、未成年人保护法,制定本规定。 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业
创业担保贷款政策有哪些? (一)个人创业担保贷款。城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民,最高可申请创业担保贷款50万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的,可根据合伙创业人数适当提高贷款额度,最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%
2020年巴川街道办事处公益性岗位招聘公告已发布,报名时间:2020年6月4日—6月7日。重庆市公务员考试网现将其发布如下: 根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件,切实帮助农村建档立卡贫困人员就地就近实现就业,特制定我辖区农村建卡贫困人口2020年公益性岗位扶贫开发计划。 本次公益性岗位总数为1个,只招用本辖区建卡贫困户可从事公共环境绿化、公共环境卫生保洁、公用设施维护、道路维护、治安巡逻、环境绿化、山林防护等基层公共服务类公益性岗位
务派遣公司录用,派遣到另一家公司做保洁员。双方签订了为期一年的劳动合同,明确蔡某的工作时间是上午7:30至11:30,每周休息,工资按每小时30元核算。干了一段时间后,蔡某发现自己下午没事可做,于是找到公司,提出要延长工作时间,可得到的回复是:她被派遣去做保洁员是非全日制用工,根据法律规定,不能再延长工作时间
2020年重庆铜梁区平滩镇公益性岗位招聘公告已发布,报名时间:2020年6月2日—2020年6月6日。重庆市公务员考试网现将其发布如下: 为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件精神,切实做好我镇公益性岗位开发和管理,根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求,经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意现面向社会公开招聘公益性岗位3名。现将有关事项公告如下: 铜梁区平滩镇人民政府公益性岗位3名,其中含招用1名建卡贫困户
参会办法: 参会单位持“营业执照副本(年检后)原件及复印件、本单位介绍信(盖公章)、经办人身份证原件及复印件、招聘信息”到一楼招聘单位接待处办理相关手续,并按报名顺序自行选择展位。招聘单位所提供的资料需真实、有效,不得向求职者收取任何费用。 用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置性别、民族、地域等歧视性内容,不得发布虚假招聘广告,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动
创业企业社会保险补贴补贴申请条件:毕业学年起3年内自主创业在本市领取营业执照或其他法定机构注册登记并正常经营的在本市高校毕业生。补贴标准:按本市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例,给予最长不超过3年的养老、失业、工伤、医疗和生育社会保险补贴(个人缴费部分由个人承担)。创业企业招用工补贴补贴申请条件:毕业学年起3年内在本市高校毕业生在本市自主创办的,且吸纳在本市应届高校毕业生就业并签订1年以上劳动合 毕业学年起3年内自主创业在本市领取营业执照或其他法定机构注册登记并正常经营的在本市高校毕业生
赵在郑州承包到一建筑工程,老板让其组织工人干活。2008年5月,我和同村的50几名农民去跟刘某打工。在施工过程中,我不慎摔伤
劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 很多用人单位为了逃避为劳动者缴纳社会保险的责任,选择不与劳动者签订书面的劳动合同,其实无论是否签订书面劳动合同,都应该为劳动者缴纳社会保险。 没有签劳动合同怎可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解






