同业

6月25日，中国地方AMC论坛2021年第二次专家委员会会议暨第二次联络员单位会议在石家庄召开，河北资管作为联络员单位承办了此次会议。山东金融资产、四川发展资产、浙商资产、陕西金融资产、深圳招商平安资产、中原资产、内蒙古金融资产、光大金瓯资产、江西金融资产等单位负责人参加会议。 本次会议对《中国地方AMC论坛关于征求“中国银行业协会地方资产管理行业委员会”筹备相关建议和意见反馈的报告》《行业专业人才联合培养计划》等议题进行了审议，对召开中国地方AMC智能化系统建设研讨会、《中国地方AMC论坛成员单位赴江西开展党史学习教育活动的方案》等事项进行了讨论

据经络按揭转介研究部最新数据显示，10月的经络按揭息率指数(MMI)，即反映普遍按揭新客户一般可做到的实际按息水平，最新报2.58厘，按月升6点子，连升4个月，并创近3年新高。 经络按揭转介首席副总裁曹德明表示，今年9月平均一个月银行同业拆息(HIBOR)按月升61点子至2.29厘，连升4个月，创33个月新高，使H按实际按息升至封顶位。而根据金管局住宅按揭统计调查，9月H按选用比例为96.4%，反映大部分新造客户仍倾向选用H按计划，另外9月银行陆续上调最优惠利率(P)，因此使MMI同步上升

周文起董事长受邀参加天津金城银行股东大会第二次会议和第一届董事会第十九次会议， 5月24日至25日，天津金城银行股东大会第二次会议和第一届董事会第十九次会议在天津万丽泰达酒店隆重召开，周文起董事长受邀参加会议。 会上，周文起董事长向各参会的股东代表、列席会议的各位董事、监事的理解和支持表示衷心感谢！周董事长指出，2018年金城银行对外拓业务、谋发展，对内调结构、强管理，取得了可喜的成绩。周董事长强调，当前外部经济形势不容乐观，监管从严、同业竞争、风险隐患都将给银行的发展带来挑战和困难

近期威海银保监分局下发了《关于2022年辖区普惠金融工作的通报》（以下简称《通报》），建行威海分行2022年普惠金融工作考核得分在同业所有30家金融机构中位列首位。威海银保监分局在《通报》中，充分肯定了建行作为国有大行在普惠金融领域“头雁作用”的发挥。 下一步，威海分行将努力做深做实“大普惠”经营理念，做大普惠生态链，持续优化信贷结构，争当普惠业务创新发展的特色行，把普惠金融事业不断推向前进

深圳市菲科管理咨询有限公司创始合伙人，国际注册信息系统审计师(CISA)、思科认证网络专家（CCIE）、信息系统安全分析师（CIW CI），并担任深圳南山人大常委会咨询专家，河源市高新区首席内控专家，深圳对口帮扶河源指挥部内控和绩效专家，深圳福田区创新改革评议专家等社会职务。 王斌先生领衔的核心团队十数年如一日专注于地方政府治理和能力管理建设、行政事业单位内部控制和绩效管理、新型智慧城市和数字场景化应用等时政高科领域研究和实践，菲科咨询作为中国咨询行业的革新者，为政府机构和企事业单位提供“项目导向”管理咨询服务、“决策支持导向”专家顾问服务、“目标导向”战略运营服务，菲科咨询携手行业专家、同业伙伴及平台公司等资源，从不同层面、维度和视角深度咨询，实现委托人（客户）风险可控和绩效显著价值。 王斌先生领先的菲科咨询核心团队成员从为世界五百强、中国百强企业、大型国有企业、上市公司和行政事业单位一千余家客户提供的内控风控合规、战略规划、运营管理、财务管理、IT数字化、人才培养和能力建设、市场品牌和营销、国企改革和转型、人力资源管理、投融资等管理咨询服务实践交付中精选7个热门焦点案例成册，预期今年发表实证论文和出版印刷《行政事业单位现代化管理咨询精要》，相较以往出版的行政事业单位内部控制实务操作指南、全面预算绩效管理研究、政府投资风险评估和组织数字化管理变革更等著作和文章更注重新时代政策和环境影响下，系统性描述组织中各角色的定位、责任划分、能力要求，新政管理体系规范和技术应用的操作性指引，便于借鉴落地

全球欢乐的终极目标，就是创造 欢乐(Pleasure)、梦想(Dream)、感动(Emotion)的娱乐天地，给每一个网络玩家全新体验，共同成长。 “全球欢乐”的研发团队，以领先科技的脚步，推出最先进的产品，除了带给客户最高级的娱乐享受之外，并提供随时随地关心客户生活的服务，期望随着时代的进步，带给客户最高级的产品享受，以提升客户生活品质，与客户共同成长进而达到永续经营的目的。 提供高科技产品及高附加价值的软件技术，进而创造最具娱乐性、教育性、商务性以及医疗、健康美容等服务，成为客户成长的终身伙伴

为进一步提升网点员工的荣誉感、幸福感、获得感，肯定员工的辛勤付出，鼓舞网点员工建功立业，根据建行省分行统一部署，肇庆建行从2021年起开启首届“网点员工节”。 “网点员工节”是建行广东省分行党委为基层网点员工专门设立的一个节日，也是目前系统、同业中首个属于全体基层网点员工的“节日”，更是“学党史、办实事”的一项重要工作。 通过“网点员工节”系列节日活动，了解员工思想动态，关心员工冷暖，帮助解决员工最关心的实际问题，加大对基层网点员工的关心关爱，全面诠释党史学习教育的“我为群众办实事”要求.同时，以“网点员工节”为载体，进一步优化完善服务，和客户乃至社会公众形成良性互动，更加增强客户粘性和社会认知度，进一步提升建行品牌形象

兴业基金子公司兴业财富资产管理公司发行的“兴干2号三明住房公积金贷款资产支持证券”于2月2日正式在上海证券交易所挂牌交易，优先级证券简称“15兴干2”，该计划是福建省首单公开发行并在证券交易所挂牌的住房公积金资产证券化产品。 在国家政策鼓励下，各地住房公积金管理中心为解决流动性趋紧问题，盘活公积金贷款存量，优化融资结构，正逐步尝试将公积金贷款进行资产证券化。兴业财富在资产管理业务领域始终走在创新前沿，在同业中较早抓住公积金贷款资产证券化需求，提前布局成立资产证券化专业化团队，联合兴业银行推出的“兴干”系列公积金证券化产品，规模和数量都处于业内领先

“勇于挑战、超越自我、不惧失败、敢于创新”一直北一精机成长的动力，5年前挑战过中心孔磨床生产，在董事长的开发指令下，同中国台湾技术协理指导各部门，“智造”出产业好用而耐用的高精度CNC磨床。借由此机种成功研发，*的将中心磨产业的研磨技术需求*掌握住。 北一精机对机械加工机的坚持，是不计任何的代价，抛弃了其他同业使用修改机台的方式

年龄不超过50周岁，身体健康；大学本科及以上学历，隧道及地下工程、隧道工程等相关专业，具有高级工程师及以上职称；热爱建筑行业，作风正派，踏实肯干，具有良好的思想和职业道德素质；具有10年以上隧道、地铁行业施工工作经验，具备2个以上大型隧道项目的管理经历；具有在大型企业所属单位正科级岗位2年以上的工作经历；具有与岗位匹配的胜任力，有扎实的专业技术知识和较强沟通协调能力，熟悉隧道工程技术规范、质量标准等有关法律、法规。具备一级建造师执业资格者优先考虑，特别优秀者以上条件可适当放宽。 年龄不超过50周岁，身体健康；大学本科及以上学历，土木工程类等相关专业，具有高级工程师及以上职称；热爱建筑行业，作风正派，踏实肯干，具有良好的思想和职业道德素质；具有15年以上工程项目管理工作经验，且具有在大型企业项目经理岗位任职经历具有与岗位匹配的胜任力，有扎实的专业技术知识和较强沟通协调能力