尊重知识
超华科技秉持“以人为本”的理念,将“尊重知识、尊重人才”深植于公司文化的骨髓,为员工提供全面发展的平台、 开通顺畅的沟通渠道、搭建完善的员工晋升通道,做到:公开选拔、竞争上岗、全员培训、经验传承、目标管理、绩效考 核,以营造健康、安全、快乐、高效的工作氛围拴心留人;为了发扬互助互爱精神,公司成立“超华科技爱心互助基金” 向困难员工伸出援助之手。 尊重自然、敬畏自然、顺应自然、爱护自然是企业必须承担的重要社会责任。超华科技高度重视清洁生产,通 过生产技术和工艺流程的革新和管理、强化和落实全员节能环保意识、建立起切实有效的环保综合稽查制度,以做 到清洁生产、降耗节能,实现企业、人与自然的和谐发展
对于运诚检测来说,员工就是公司最宝贵的财富,公司要求大家、倡导大家,首先要珍惜自己的生命和健康。 人是最重要的,有了人,一切都可以创造;而没有人,则一切都无从谈起。 人才为企业发展之根本,积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的经营氛围和团队学习成长的人文环境,逐步完善绩效优先的人才激励机制,重奖员工的出色绩效和突出贡献,努力为人才提供发展机遇和创业平台;努力做到做好“员工为本”、“师生为本”,不断完善“只要你想跑、高新就给你一条高速公路,只要你有能力、你想发挥、高新就可以让你发挥得淋漓尽致”的管理机制和激励机制
根据《上海市建筑学会建筑创作奖申报及评审条例》的有关规定,上海市建筑学会建筑创作奖评选办公室对申报上海市建筑学会第八届建筑创作奖的项目认真组织了评审。现将有关情况通告如下: 一、本届建筑创作奖评选共有88个单位申报了788个项目,依据申报要求,申报项目为原始创作作品,并要求于2018年12月31日前完成施工。经资格预审共有769个项目合格,其中城乡规划104 项、公共建筑406项、居住建筑80项、历史建筑保护及再利用25项、市政交通34项、室内装饰55项、园林景观65项
我们坚信人力资源的有效开发和管理是企业可持续发展的长远需要,我们始终视人力资源是第一生产力,坚信“以人为本”的管理理念。“德才兼备”是人才素质之本,公司在用人方面首先看重的是“德”,我们真正需要的是具有高尚品德,富有强烈责任心可以同腾飞共进退、同发展的高级人才。长久以来,公司一直注重人事管理制度的建设和机制的创新,重视人力资源开发与培养,按照建立现代企业制度的要求和适应市场经济的需要,已经逐步建立了以人为本,公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用机制,权利与责任相统一的监督约束机制,业绩与待遇相一致的考核激励机制,通过具体的薪资福利待遇、培训、绩效考核等系列措施的落实,不断提高员工素质,优化人员结构,成功营造了一种尊重知识、尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出的优良环境
今天是4月26日,是世界知识产权日,2013年世界知识产权日的主题是“创造力:下一代”。 设立世界知识产权日的目的在于:促进各界树立尊重知识、崇尚科学,保护知识产权的意识,营造鼓励知识创新和保护知识产权的法律环境。每年世界知识产权组织会确定一个主题,各成员国应围绕当年主题在世界知识产权日期间举办各种宣传活动,以达到设立世界知识产权日的目的
本网讯 为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,推动湖南报刊出版人才队伍建设,8月12日,第四届全湖南省报刊编校技能大赛在长沙举办。来自全省103家公开发行的报纸、期刊出版单位及其所属单位的357名选手参赛。 大赛由湖南省新闻出版局、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会联合举办,湖南省委宣传部出版产品质量监督检测中心、湖南省新闻出版发展基金会承办,湖南省报业协会、湖南省期刊协会协办
湖南荣畅安全环保科技有限公司自成立以来,注重客户提出的每个要求,充分考虑每一个细节,积极的做好服务,努力开拓更好的视野。我们永远不会因为我们曾经的成绩而满足。在所有新老客户面前,我们都很乐意虚心、朴实的跟您接触,更深入的了解您的企业,以便为您提供更优质的服务! 感谢您选择 湖南荣畅安全环保科技有限公司,每一次倾心的合作都是一个全新的体会和挑战,让我们从沟通开始这次愉快的合作吧! 客为尊:紧紧围绕“您的满意,我的心愿”的理念,为顾客提供超越市场价值的服务、超越顾客期望,达到顾客全方位满意
浙宝电气崇尚做产品就是做人的理念,坚持产品来自人品。长期以来一直“以人为本,立德为先”。在管理上体现“尊重人、理解人、关心人、教育人”的思想,关注人的全面发展,提高人的综合素质
吉恩镍业开展了为期17天的“吉恩工匠”岗位技能竞赛,来自钳、电、焊、化验等工种的200余名员工参加了竞赛。 为了弘扬工匠精神,提高全员岗位技能,打造业务精湛的高素质员工队伍,推动企业创新创效高质量发展,吉恩镍业开展了为期17天的“吉恩工匠”岗位技能竞赛,来自钳、电、焊、化验等工种的200余名员工参加了竞赛。 本次竞赛分两个阶段进行,11月11日至12日为笔试阶段,进行电工、管焊工、钳工、化验工中级知识理论考试;11月20日至27日,结合生产实际,进行电工、管焊工、钳工、化验工实际操作考核
山东城镇建筑设计院、临沂天业建筑设计有限公司位于城市迅速发展的大临沂新临沂,具有甲级建筑设计资质,主要从事建筑工程设计业务。 目前全公司各专业技术人员和管理人员共50多人。其中一级注册建筑师2名、二级建筑师3名、一级注册结构工程师3名、高级工程师13名,工程师20名,助理工程师及技术员10名