推荐表
2023年大新县公开招聘中职普通中学急需紧缺学科教师公告已公布。全县计划招聘93名中职普通中学急需紧缺学科教师，报名时间：第一场：2023年3月10日广西民族师范学院，第二场：2023年3月12日广西师范大学（雁山校区）、第三场：2023年3月18日南宁师范大学。更多招考可以关注微信号gxgwyworg，广西公务员考试网现将其公布如下： 2023年普通高校本科及以上应届毕业生、2021和2022届择业期内本科及以上毕业生
为激励省内人工智能领域博（硕）士研究生潜心钻研、务实创新，表彰在创新性研究和应用实践中做出优秀成果的年轻科技工作者，江苏省人工智能学会（JSAI）设立“JSAI优秀博（硕）士学位论文奖”，每年评选1次，获奖博士学位论文不超过3篇、硕士学位论文不超过10篇（包括学术型和专业型学位论文），由JSAI评奖和颁发。根据《JSAI奖励条例》，经学会奖励委员会研究，决定启动2022年度第四届“JSAI优秀博（硕）士学位论文奖”推荐工作。现将有关事项通知如下： 1．评选范围为2021年1月1日至2022年6月30日期间在江苏省内获得人工智能领域相关学科博士学位论文； 2．参加评选的博士学位论文须经具有相关学科博士授予权的高校或研究机构推荐，每个具有博士授予权的单位推荐参评学位论文不超过2篇，其他单位限推荐1篇
2016年仁怀市喜头镇选聘村主任助理简章（4名：11月16日-24日） 为进一步加强基层组织建设，引导和鼓励高校毕业生到农村基层服务，改善村级组织队伍结构，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，喜头镇决定面向社会公开选聘4名村主任助理，特制定本简章。 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国***领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质。 3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年11月13日-1998年11月13日之间出生)
国家电网公司高级培训中心是国家电网公司直属的教育培训单位。作为公司系统专业管理人员培训的重要机构，公司高素质、复合型、国际化人才的培训基地，积极服务公司发展战略，加强管理研究和教学研究，全力为公司人才培养和软实力建设提供服务保障与智力支持。国家电网公司高级培训中心紧紧围绕国家电网公司发展目标，以培养适应“两个转变”和“两个一流”工作要求的高素质干部队伍和专业人才队伍为宗旨，深入实施创新驱动、精品带动、研究推动和信息化支撑战略，着力加强培训教学研究，开展电网企业内部案例、课程、师资队伍建设，教育培训水平、创新发展能力和服务支撑能力不断提升
本文摘要：各计划单列市篮球协会：为完备中国篮协的组织机构设置，请求已依据国家社团管理有关规定正式成立、并获得民政部门授予《社团法人》证书的计划单列市篮协，引荐一名本协会主要负责人（法人、主席、常务副主席或秘书长）为中国篮协理事候选人，并填上《中国篮球协会理事候选人推荐表》，砖墙本单位公章。谒2019年1月10日前将推荐表邮寄：北京市东城区龙潭路甲1号龙潭西湖公园北门，中国篮球协会社会发展部，邮编100061。 电子版邮件发送到dev@chinabasketball.
经研究，协会拟于8月中下旬召开协会秘书长、联络员、通讯员联席会议。为表彰先进，激励联络员、通讯员进一步做好工作，推动协会各项工作的开展，会议期间，协会将对近两年内在协会工作中表现突出的优秀联络员和优秀通讯员进行表彰。现将推荐事项通知如下: 1.协会联络员（指各会员单位联系协会工作的人员
常州工学院2020年公开招聘工作人员公告（公告编号202001） 常州工学院为全日制普通高校。根据事业发展需要，现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。 4.年龄要求：国际贸易专业教师岗位（04岗位）38周岁以下（1982年5月18日以后出生）；卫生所医生岗位（12岗位）40周岁以下（1980年5月18日以后出生）；其余岗位均需32周岁以下（1988年5月18日以后出生），其中计算机专业教师岗位（03岗位）报考人员如取得高级工程师等副高级专业技术职务的可放宽到40周岁（1980年5月18日以后出生）
云南省农村信用社科技结算中心（以下简称“科技结算中心”）成立于2005年5月24日，是云南省委、省政府领导下的云南省规模最大的金融机构——云南省农村信用社联合社的直属全资企业。目前共有员工233人，以年轻的技术人员为主，硕士研究生占比71.06%，承担着全省农信社科技信息系统建设、金融产品创新研发、系统运维保障等工作。为加强高素质人才队伍建设和人才储备，科技结算中心面向全日制普通高等院校，招聘2019年度应届毕业生35人，现就有关事项公告如下： 1.全日制“985工程”院校2019年优秀应届本科毕业生（具有系统分析师、系统架构设计师高级资格者）； 2.全日制普通高等院校2019年应届硕士研究生及以上学历者；境外硕士生毕业院校应为2018泰晤士高等教育世界大学排名前500名院校
各市水利局、省级有关单位，厅机关各处室和厅属单位： 为加强我省水利工程系列高级职称评审委员会专家库建设，提高水利专业职称评审工作的科学性和权威性，根据《浙江省关于专业技术职务评审委员会组织法试行规定》及其他有关文件精神，经研究，拟对水利工程系列高级职称评审委员会专家库进行调整和充实。现有关事项通知如下： 1.推荐的专家应具有权威性、代表性和公正性，具有良好品德和职业道德，廉洁自律、遵守法纪。 2.推荐为水利正高级工程师职务任职资格评委会专家的，需取得水利相近专业正高职称并实际聘任5年以上
根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定，结合湖州市卫生健康事业发展需要，现将湖州市部分市级医疗卫生单位2020年下半年卫生高层次人才招聘工作有关事项公告如下： 计划招聘卫生高层次人才共30名，招聘岗位22个、报考专业、数量详见《湖州市部分市级医疗卫生单位2020年下半年卫生高层次人才招聘计划表》(附件1)。 属于2020年应届毕业生的，须于2020年12月31日前取得对应岗位所需的学历、学位证书。2018年、2019年毕业且在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公告就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生报考
