民主评议

近年来，蒙城县漆园街道党工委以非公企业党组织建设为突破口，通过抓学习建制度、强队伍激活力、办实事解难题等举措，切实提升非公企业党建工作水平。 抓学习、建制度，夯实非公党建基础。该街道党工委牢牢抓住非公党建指导员这一主体，强化非公党建指导员对非公企业“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动开展的指导力度

3月14日，城建学院教工党支部召开2022年度组织生活会暨民主评议党员，教工党支部书记陈融主持会议，全体教工党员参加会议。 会前，党支部组织党员深入学习领会党的二十大精神，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入进行检视剖析，为高质量开好组织生活会打下了坚实的组织基础和思想基础。 会上，支部书记陈融报告了一年来支部工作落实情况，对支部工作做出肯定的同时，针对党支部工作存在的问题展开检视，在“诊断剖析、捕捉痛点、开出药方”的审查模式中深入总结，并谋划了2023年支部工作新思路

为认真贯彻落实党的二十大精神，严格执行中央和省委、市委关于全面从严治党有关要求，2023年1月6日下午，市应急管理局召开2022年度领导班子及成员述责述廉工作会议，通过述责述廉、现场质询以及民主评议等方式，对领导干部落实全面从严治党主体责任情况及执行党的纪律等情况进行“年终检验”。 市应急管理局党委书记、局长高新国主持会议并讲话，局中层以上党员干部参会，市纪委监委派驻第八纪检监察组宋春磊到会指导。 会上，市应急管理局领导班子及成员结合自身工作实际，围绕履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”或“一岗双责”职责情况、遵守党的纪律情况、查找问题的深刻程度和原因剖析情况、整改措施等情况依次进行述责述廉，并提交了书面报告，全体参会人员以不记名形式填写民主测评表，对述责述廉对象进行了民主测评

鹤壁职业技术学院工会是在学院党委领导下的群团组织，多年以来学院工会坚持制度化、规范化、科学化发展，积极开展各项文体活动和扶贫济困活动，丰富教职工的业余生活，维护教职工的根本利益。至今已获得多项国家级、省市级奖励，2013年荣获全国模范教工之家称号。学院工会主要职责如下： 1、依据工会章程，结合学院实际定期组织召开工会会员代表大会组织贯彻代表大会决议落实大会提案

家庭经济困难学生认定工作是开展各项资助工作的基础和前提，认定结果将作为学生在校期间申请各类资助的重要依据。为科学、规范地做好2020-2021学年本科生家庭经济困难资格认定工作，结合《关于做好2020-2021学年本科生家庭经济困难资格认定工作的通知》的工作要求现就有关事项通知如下： （一）在校注册有正式学籍的普通全日制本科学生； （二）2020年被我校录取的普通全日制本科学生（含预科生）。 家庭经济困难学生认定工作要严格遵循实事求是、程序规范、公开公平公正的原则，按照学生本人申请、班级民主通知评议和学院综合评定相结合的方式组织进行

第一条 为进一步加强民主评议党员工作规范化、制度化建设，根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》和上级有关文件精神，结合我馆实际，特制定本规定。 民主评议党员的主要内容依据**规定的党员条件和新时期党员先锋模范作用的要求确定，突出保持***员先进性这个重点。基本内容包括： (一)是否具有坚定的共产主义信念，认真学习实践“****”重要思想，自觉把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会

根据省卫计委《关于开好“三严三实”专题组织生活会的通知》（赣卫直党字〔2015〕47号）文件要求，365正网址-365资源更新稳定入口党委组织各党支部于2015年12月中下旬和2016年1月中下旬先后召开了民主评议党员和组织生活会。院领导班子成员按照参加双重组织生活的要求，以普通党员的身份参加了所在党支部的民主评议党员和组织生活会。 在开展民主评议党员和组织生活会的过程中，院党委严格按照从严、从高的要求，做好细致地统筹安排，做到了会前集中学习，自身查摆问题，开展谈心交流，撰写发言提纲，会中自我批评深刻，相互批评诚恳，会后明确整改时间和整改要求

为进一步加强绩效考核和干部管理，提高中层领导履职能力，2022年2月25日国药控股陕西有限公司宝鸡分公司组织召开：2021年度中层述职及民主评议会，本次会议公司中层及以上领导，部门主管、员工代表，党员代表，新入职员工代表参会，会议由综合管理部部长高冰利主持，公司七名中层进行述职汇报。 述职会本着“求真务实”的原则，各位中层依次对2021年度工作进行成绩总结汇报，指出不足之处并制定改进措施，最后对2022年度工作思路规划进行了汇报。 各位中层能够从思想上高度重视本次述职会，准备充分，引用数据翔实，让每位参会人员都清晰的了解到各部门2021年的工作成绩及各位履职情况，述职完毕，进行现场民主评议

按照省农开公司党委《2017年度组织生活会和开展民主评议党员方案》要求，2月26日上午，农投金控公司党支部召开了2017年度组织生活会。 会上，公司领导班子成员之间开展了自我批评和相互批评，批评者严肃认真、实事求是、客观公允，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则的纷争；被批评者虚心接受、认真对待、有则改之、无则加勉，大家的发言既联系岗位职责，又联系进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，充分体现了识大体、顾大局的担当、敢于揭短亮丑的勇气、诚恳帮助同志的觉悟。查找出4个方面的问题，分别是党建工作不到位、理论学习不深入、深入基层不经常、平台创新不明显