堂会

1917年05月09日，谭富英在浙慈馆堂会初次出台，与翟富夔合演《黄金台》。 1917年05月13日，小歌班初进上海，在十六铺“新化园”演出，因艺术粗糙简陋，观众寥寥无几。后续有3班艺人来上海但均告失败

按南丫岛土地发展情况，未来岛上人口增多，意味着有一批新移居者及原居街坊，都会有更多机会接触林马堂。林马堂身处离岛，不时有很多教会、团体都会到来举行郊游、退修等，我们期望可以开放接待不同群体作歇息站、借用、探访或一起举办聚会。 按南丫岛人口增长、年龄类别及家庭结构，估计留在林马堂的信徒都主要是中成年及长者，同时青少年及初职人士却多会迁出市区发展及居住

本课程由宣道会香港区联会和建道神学院合办 旨在向宣道会同工及神学生介绍宣道会的历史起源、教义特色、宗派精神及发展路向; 除了让学生认识本宗派的过去和现在 建立认同与归属感外 亦帮助他们反思这具生命力的传统在现今处境的实践意义。 读书报告及反思(共3000字 占80% 约26小时): 请根据阅读书目 反思四重福音对你的 意义(1500字) 及讨论在堂会事工应用的可行性方案 (1500字). 出席率: 必须达90% 4. 梁家麟编著.1998.【华人宣道会百年史】建道神学院基督教与中国文化研究中心. 5. 基督教宣道会香港区联会编著。2010.【回望恩典路 : 香港宣道会六十年的足迹】基督教宣道会香港区联会. 12. 陈韦安 主编.2016.“滕近辉牧师的事奉、思想与人生：华人教牧学术研讨会论文专辑（【建道学刊】第45期 1月号）

执事在教会的领导角色举足轻重，为提供全面的装备，区联会每年皆定期举行执事培训证书课程，以建立信徒领袖的属灵生命，并借着探讨不同的行政事务议题，丰富参加者的领导力。 本年度的第二次课程，已在11月顺利完成。是次设有四个课题，共分五讲：“执事在行政与财务上的责任”、“教会面对的法律议题（I）及（II）”、“人际关系与灵命塑造”，以及“建立健康的议事文化”，分别由黄家辉牧师、曾发权大律师、杨靖纪牧师及游淑仪牧师主讲

磐石堂设立于石隆门。布道处工作始于1981年，在一间学校的牙科室。当时由一位姐妹在这间牙科室开办了主日学，让福音的种子在这里开花结果

圣约教会香港区会在1982年厘定香港区未来十五年事工发展计划时，其中一项是建议小天使幼稚园于1985年开办一间分校，并在其园址内设立教会。 感谢 神，小天使幼稚园于1985年3月购得九龙湾丽晶花园现址作为小天使幼稚园第一间分校，于同年9月正式开办。 在幼稚园内设立的教会称丽晶堂，其事工由圣约教会负责，初期的开荒者来自圣约教会各堂会的弟兄姊妹，他们都是经过详细考虑，愿意暂时离开自己熟悉的教会，投入丽晶堂的福音事工的

以基督爱人精神，传扬褔音，关怀全人，服务社群。 本会之社会服务单位大部分成立于八十年代初，主要透过宣道会西差会申请开办，然后交由堂会各自管理。服务单位主要有长者邻舍中心、日间幼儿学校、社区中心、自修中心以及其他自资开办之服务单位

今天是敬老主日，祝愿每一位长者生命丰盛。诗92篇13-14节：“他们栽于耶和华的殿中，发旺在我们上帝的院里。他们年老的时候仍要结果子，要满了汁浆而常发青

当今本港大多堂会的领导弱项为“赋权”(empowerment)，要培育下一代领袖能够接任或参与服事，“教练”(coaching) 的应用是必不可少的。 堂会与机构事工要持续与健康成长，需要教牧、领袖与机构主管成为良好“教练”，一方面向受导者传授知识与技能，另一方面又能启动与鼓励受导者运用恩赐与才能，共同完成国度使命。 是次训练，采用劳根博士 (Dr. Bob Logan) 与赵锦德牧师合著《展翅上腾─教练入门》为蓝本，帮助堂会与机构同工掌握作教练的概念与技能，并能运用于领袖培训、门训、成长向导、婚姻与家庭辅导、青少年工作等不同领域

我们要歌颂上帝的作为，因上帝大有荣耀。 诗一三八5 由2010年的“基恩敬拜祷告更新”聚会开始，我们每年招聚约500人参与大型诗班服事。及后我们盼望建立一个恒常诗班，于大小聚会上也能一同高声颂赞我们的主，也让更多有志服事的弟兄姊妹加入团队，参与事奉