解雇

☆确定开课☆人资最常出现争议之法律50Q&A 劳资争议之发生，对企业所带来之成本，除众所周知的劳动检查及行政处罚，列为每年度优先检查对象外，由于当前媒体及民意代表对于企业中，雇主有违反法律相关规定之议题相当关注，往往会造成企业形象极大损害，如何避免类似情形发生，人资人员确实责无旁贷。 由于常见劳资争议种类并非很多，特别是解雇及资遣、试用期间、工资与工时、通勤职灾等，均是常见企业容易发生之争议，本课程主要针对目前一般企业较为常见之劳资争议，透过实际个案及相关法令规定之解析，再佐以劳工行政主管机关之实务见解等，让参与学员可以清楚目前重要争议类型，及如何调整修改公司目前的规章作法，有效降公司风险。 本会劳动法令管理师认证班讲师、劳健保暨劳基法管理师认证班讲师

vkgame官网-英媒：索帅帅位稳固？伍德沃德想证明自己的选择是正确的！ 近期，曼联战绩不佳，不少球迷都开始高呼索尔斯克亚下课，但是即便如此曼联高层依然力挺索尔斯克亚，不少名宿都站出来力挺索尔斯克亚。按理说，索尔斯克亚这样的战绩，换成其他豪门都不知道被炒几次了，但是为什么在曼联能够稳坐帅位？近日，英格兰媒体报道，索尔斯克亚的帅位稳固，因为伍德沃德在身后力挺他，他希望证明自己的选择是正确的。 近日，《卫报》报道，即便球队战绩不佳，曼联高层依然不会炒掉索尔斯克亚，因为目前伍德沃德一直在力挺索尔斯克亚，而如果这个时候，格雷泽解雇索尔斯克亚的话，会让伍德沃德感到恐慌，这也是索尔斯克亚帅位稳固的最大的原因

旧劳动基准法曾将“试用期间”限制在四十天内，但考量劳动契约种类繁多，就不同性质的劳动内容，雇主需要确定劳工是否适任的试用期间长短也不同，所以现行法已经没有限制试用期间的长度。 因此，劳动契约有关试用期间的约定，属劳雇间契约自由的范畴，若约定符合一般情理(实务上多约定三个月)，并未违反公序良俗、诚信原则或强制规定，原则上都会生契约法上的效力，可以拘束当事人。 惟试用期满，雇主若未得劳工之同意，不得片面延长试用期间，意即须在转正式或不予续聘间做出决定

一比分讯。现执教英冠球队德比郡的蓝军传奇兰帕德被问到是否有可能接手切尔西时表示，现在自己只会专注于德比郡。切尔西近来状态不佳，意大利主帅萨里被认为随时有可能遭到解雇，兰帕德以及齐达内都被认为是蓝军新帅的热门人选

本文摘要：曼联主帅穆里尼奥称之为假如红魔进球了，他也会可怕地祝贺。似乎，狂人面临旧主还是展现出出有了一定的认同。周末曼联对阵切尔西的的竞赛时魔力鸟任教生涯里第二次以输掉主帅的身份踏上斯坦福桥球场

[新头壳newtalk] 海地总统摩衣士遭刺杀，海地警方现正通缉5名逃犯，并表示他们持有武器，危险性极高。在这5名逃犯名单中，竟包含了一名被解雇的海地政府官员以及一名前参议员。 综合外媒报导，海地警方透露其中一名嫌疑人是海地前参议员约翰·约瑟夫，他是该国的知名政客，也是摩衣士所属政党的反对者

有见网上流传讯息提到本校校董会就深圳研究院的讨论，当中有不正确及混乱之处，现将事实表述如下，以正视听： 1. 两宗因员工严重行为失当而导致被解雇的事件发生在中大深圳研究院（注），绝对与香港中文大学（深圳）无关。 2. 有关失当行为发生于2012至2013年，中大深圳研究院的三名行政人员被研究院发现分别涉及挪用公款及失实报销。2013年底研究院发现后立即进行深入严谨的调查，查明属实后将事件向研究院理事会报告

北京时间9月14日消息，前勇士后卫肖恩-利文斯顿通过INS宣布退役，结束了他15年的NBA生涯。 利文斯顿在INS上写道：“在NBA生涯15年之后，兴奋、悲伤、幸运和感激来到我身边。很难用情绪来形容实现梦想的心情

直播吧10月23日讯 在刚刚结束的一场英超联赛中，阿斯顿维拉主场4-0大胜布伦特福德，结束4轮不胜。 杰拉德在两天前被球队官宣解雇，球队目前暂由一线队教练阿隆-丹克斯执掌，这是丹克斯带队的首场比赛，但维拉却在比赛前15分钟就取得三球领先的优势，最终也是4-0完胜布伦特福德，单场进球数等同于此前7轮联赛的进球数。 球迷们纷纷在社媒上对维拉的表现发表自己的看法

意甲俱乐部周四证实，拉齐奥教练毛里奇奥-萨里已经与罗马球队续约至2025年。 这位63岁的前切尔西、尤文图斯和那不勒斯老板在西蒙尼-因扎吉离开国际米兰后，同意将他在去年6月签署的协议延长两年。 “俱乐部在一份声明中说：”教练毛里奇奥-萨里已经与俱乐部续约，将协议的有效期延长到2025年