苗头

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省委、省政府以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标主导启动的第二批广东省实验室之一。由中国工程院院士詹启敏担任实验室主任，sun865.com：林建华教授担任特别顾问。实验室由深圳市和北京大学深圳研究生院共同举办，深圳湾实验室以深圳健康科学研究院为直属研究机构，协同深圳大学、南方科技大学、香港中文大学（深圳）、清华大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳先进技术研究院、华大生命科学研究院、深圳数字生命研究院以及相关领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建

年底跳槽成为人力资源市场的热门话题。国内某知名互联网招聘网站最新发布的职场人跳槽观察报告显示，中国35岁以下白领的平均跳槽周期从23个月降低到20个月。专业人士提示，年轻人对跳槽的薪金水平变化要有理性预判

本文摘要：编剧Michel Gondry（左）与男主角Seth Rogen都指出周杰伦很棒《青蜂侠》是周杰伦以英文挑战好莱坞的第一部电影，以凯旋归国的姿态，带着该片的编剧与男主角作客《康熙来了》。理所当然倍受礼遇的周杰伦却遭主持人小S与蔡康永的汕大笑，双方你来我往，好不精彩。歌而优则漏、则戏、则主持人，周杰伦完全能做到的都不放过，在节目上透漏出有还想要之后制作新一季《Mr.J频道》的他，却遭蔡康永吐槽不要再行做到了

为了进一步发挥科技期刊传承人类文明，荟萃科学发现，引领科技发展的作用。根据天然气工业杂志社打造一流科技期刊的奋斗目标，结合《天然气工业》的办刊宗旨，为积极营造浓郁的学术氛围，鼓励科技论文的新、精、深，鼓励不同观点、方法的碰撞，让科技工作者有兴趣去读，更有激情去撰写表达，杂志社特推出“百家争鸣”板块，积极为“碳中和、碳达峰”的目标实现贡献科技期刊的一份力量。 一、征稿内容包括但不限于： 1）以气为主，结合新能源，对贴近大中气区、贴近生产科技一线、贴近前沿理论研究方面的思考和建议

什么才是真正有水平的领导呢？有所为，有所不为，不做这3件事，不说这3句话！ 真正有水平的领导一定要把这两件事处理得很妥当，第一个就是关于功劳的事；第二个关于荣誉的事，下属跟着你干，其实不就是想立点功吗？不就是想获得奖吗？所以有水平的领导，肯定不会与下属争功，道理也很简单，下属立的功，其实就是自己的功劳。 有水平的领导一定会在员工的积极性上，做足了文章，他们不会传播负面的能量，更不会打消下属的积极性，哪怕苗头不对，他想其他的办法去引导，也不会在大家很有激情的时候前去制止。 如果一个领导喜欢一竿子插到底，他就遇到了很大的麻烦，因为他的时间和精力不允许他啥事都管，连这一点道理都不明白的领导水平肯定高不到哪儿去

为更加科学研判全市一季度经济运行“开门稳”“开门红”的有关情况，2月27日下午，市发展改革委组织召开全市1-2月经济形势分析座谈会，市经信局、市商务局、市统计局等主要经济部门参加会议，市发展改革委党组成员、副主任姚骅出席会议并讲话。 座谈会上，各市级部门围绕GDP中17项监测指标1-2月或一季度预测情况以及本部门其他相关主要经济指标预测情况进行交流分析，并针对当前需要重点关注的问题提出3月份重点工作安排。 会上，市发展改革委副主任姚骅充分肯定了各部门推进我市经济运行工作的努力，并对下一步工作提出了三点建议：一是及时向上反映

各地"一哄而上"的苗头，让本该是治霾利器的"煤改气"工程成为加剧中国天然气供应缺口的重要"元凶"。 国家发展和改革委员会主任***15日明确表示，"煤改气"必须先签订供气合同落实气源，燃气发电要暂停上马。他要求避免各地一哄而上加剧供需矛盾

近日，国家发改委公布的数据显示，2018年钢铁行业实现利润4704亿元，比上年增长39.3%。钢铁行业效益大增引发各方广泛关注。 2018年是钢铁行业实现稳中向好发展的一年，突出体现在市场环境明显改善、优势产能充分发挥、企业效益明显改善上

6月9日，县委理论学习中心组召开2021年度第8次集体学习（扩大）会议，对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》进行专题学习。县委书记曾海洋主持会议。 学习会上，县委常委、纪委书记、监委主任杨帆对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的主要精神进行了系统领学

“要依法依规开展镇中学升级改造项目设计、工程建设招投标工作，注意防范廉政风险”“镇社会福利中心以‘公建民营’方式运营，须加强对新任法人的财务监管，确保政府财政补助资金规范使用”……这是近期江门市新会区各镇（街）纪（工）委书记在参加党（工）委会议时提出的监督意见。 2022年10月，新会区制定出台加强各级纪委对同级党委及其领导班子成员监督工作的实施方案，明确各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下，紧扣政治建设、遵规守纪、贯彻落实、执行制度、选人用人、作风建设、廉洁自律、管党治党等八大方面，对同级党委及其领导班子成员进行监督，并细化为13条具体措施，为各级纪委开展同级监督工作提供了制度依据。 实施方案出台后，该区各级纪委对同级党委和领导班子成员开展监督51次，对监督中发现的苗头性倾向性问题及时反馈、及时处理，切实让监督和被监督成为习惯