施展才华

江苏苏杭电子有限公司坐落于江苏省昆山市，是江苏著名PCB企业苏杭集团的下属企业（苏杭集团于1986年成立，于1991年注册（在苏杭电子有限公司旁）；集团公司为提高市场竞争力和提高产品的技术， 2005年3月份起建江苏苏杭电子有限公司，是一家专业生产以多层印刷线路板为主的高新科技企业。它是苏杭集团属下公司，与江苏苏杭电子有限公司、涟水苏杭科技有限公司为兄弟公司。公司共投资人民币3.2亿元，配置有先进的设备，产能达 6.5万平方米/月

从国企到民企，从单一企业到集团公司，整整走过了二十三个年头。二十三年来，我们经历锤炼打磨，抗风险能力显著增强；坚持锐意改革，市场竞争力不断提高；主动调整结构，有效促进转型升级；精心实施管理，内部运行更趋规范；积极开拓经营，经营能力和经济实力大幅提升。目前已基本形成了以国内外贸易减量保质稳健发展；热电联产与加油站等实体经营收益持续增长；环保改造、固废处理等利国利民项目积极推进；新型建材项目升级改造蓄势新发；宾馆及商业资产经营保值增效的有机联系、互助互补、共同促进、协调发展的综合经济体

11月25日，省委组织部印发《关于进一步落实省委关心激励脱贫攻坚帮扶干部政策措施的通知》，提出兑现落实省委省政府关心激励政策、优先提拔重点对象、分线推进晋级晋升、持续落实待遇保障、组织开展表彰宣传、制作发放纪念物品等六条举措，以加强对脱贫攻坚帮扶干部关心关爱，激励引导更多优秀干部人才投身巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴帮扶工作。 思路决定出路，行动决定成败。在这场没有硝烟的攻坚战斗中，广大机关事业单位年轻干部主动下沉，到贫困村担任“第一书记”，多年来任劳任怨、攻坚克难，为脱贫攻坚作出了重要贡献

（通讯员 刘茜）为推进2020届毕业生就业工作，构建企业与毕业生交流平台。11月15日，我校2020届毕业生秋期校园双选会于行健体育场隆重举行。 我院一直高度重视毕业生就业问题，针对此次双选会，2020届毕业生们做好了充分的准备，对心仪的招聘公司做了详细的调查

我院成立于1977年，隶属河北省水利厅，系国家甲级勘测设计单位，持有工程勘察、测绘、设计、咨询、工程总承包、招标代理、水资源评价、建设项目水资源论证、水土保持方案编制等甲级资质证书和市政、建筑行业工程设计等乙级资质证书，是集生产、科研于一体的国家甲级勘测设计单位，质量环境和职业健康安全管理体系认证单位、国家高新技术企业。 我院现有14个内设机构和2个全资子公司，目前共有专业技术人员357人，其中正高级工程师70人、高级工程师117人、工程师116人。现有全国“五一劳动奖章”获得者1人、省级劳动模范2人、享受政府特贴专家3人、河北省政府特贴专家（省突贡专家）7人、河北省工程设计大师3人，全国“三八”红旗手1人，省“三三三人才”12人，各类注册工程师217人次

人才是企业发展之本、竞争之本。视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用

社团组织是校园文化建设的重要组成部分，是在校政教处组织领导下，由具有共同兴趣、爱好及志向的同学组成的开展文艺体育活动和社会实践活动的社会团体，是广大同学施展才华与能力的重要舞台。为进一步丰富学生课余活动，挖掘学生的爱好特长，培养健康的兴趣和爱好，繁荣我校社团活动，现将我校2011-2012学年度成立学生社团的有关事项通知如下： 1、学校拟成立以下学生社团：校园之声广播站、青年志愿者协会、文学社、诗社、英语社、书法社、武术社、篮球队、排球队、乒乓球队、合唱团、腰鼓队等。更多社团，更多精彩期待同学们的不断创新

1月17日上午，第五附属医院召开2023年人才工作座谈会，会议由医院党委书记李绍波主持，纪委书记邓建希、党委副书记孙健、副院长曾方银、副院长邱小忠及相关人员出席了会议。 与会人员踊跃发言，积极为医院发展建设献谋献策，提出具有建设性的意见。 李绍波指出，各位引进的人才在各自岗位上各尽所能、各展所长，为医院的高质量发展贡献力量

2021年1月22日上午9:30，公司在五楼会议室召开公司2020年度干部大会，会议由副总经理、党支部书记张垚同志主持，公司全体中层及以上干部、工会主席等参加了会议。 会议首先由总经理蒋庆苏同志作《公司2020年经济工作总结》及《公司2021年经济工作计划》，对2020年公司主要经济指标进行了分析，对2021年的工作进行了部署、提出了要求，要求公司2021年以“加强技术创新、继续加强供应链管理、完善绩效考核体系”为工作重点开展各项工作，努力完成2021年各项目标。 接着，副董事长侯德宝同志传达了董事会对公司2021年的经济目标，并代表董事会对公司2020年的工作给予了充分的肯定，他认为公司在2020年为员工提供了施展才华的平台，使得企业形象得到了初步的改善，希望公司各级员工能在为客户提供优质的产品和优良的服务方面继续努力，把2020年发生的问题带回去，2021年把问题解决掉，争取新的一年取得更大的成绩

如果你足够优秀同时有创业者的胸怀和热情相信青春只有投身到自己热爱的事情中才有价值也才可能得到最大的回报那么赶快加入我们吧！ 人力资源是金钥匙生存发展的第一资源，也是金钥匙最宝贵的财富。德为根，才兼备，人尽其才，才尽其用，公平、开放的为每一位员工提供施展才华的舞台。 "三不"原则：不符合公司价值观的人不能任用；不努力的人不能任用；没有再学习能力和沟通能力的人不能任用