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9月22日，企业在508会议室召开会议，学习宣传《安徽省预防职务犯罪工作条例》。企业党委委员、支部书记、各部门负责人参加会议。党委书记、董事长、总经理宋恩君主持会议

每年6-7月都是企业招聘新职工入职的高峰期，对许多劳动者而言，在入职时先进入“试用期”，成为一名“准员工”，比较常见。有企业认为，进入试用期的劳动者，不是“正式员工”，可以不签订劳动合同、不缴社保、随意收受财物。然而，本期劳权周刊给出了明确的答案：这些都是侵权行为

法治安徽网讯 9月1日，记者从安徽省人民检察院获悉，日前，安徽国元控股（集团）有限责任公司原党委书记刘健（正厅级）涉嫌受贿罪、利用影响力受贿罪一案，经省检察院指定管辖，由六安市人民检察院向六安市中级人民法院提起公诉。 检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人刘健享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。 六安市检察院起诉指控：被告人刘健利用担任淮南市代市长、市长，安徽省民政厅厅长，安徽省政府副秘书长，安徽省政府办公厅党组副书记、主任，以及国元控股（集团）有限责任公司党委书记等职务上的便利，或利用本人职权和地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员的职务行为，为他人在企业经营、项目建设等方面谋取利益，单独或伙同他人非法收受他人财物，数额特别巨大；在退休后利用原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员的职务行为，为他人在企业经营、承揽项目、人事调动等方面谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额巨大，依法应当以受贿罪、利用影响力受贿罪追究其刑事责任