资方

1.资方可令工人一周工时从44小时延长至56小时，而不获超时补水，只要每月的平均周时仍不超过44小时。 2.维持旧法例中强迫仲裁的条款。 3.五年后才容许企业内有超过一个工会存在

1.资方可令工人一周工时从44小时延长至56小时，而不获超时补水，只要每月的平均周时仍不超过44小时。 2.维持旧法例中强迫仲裁的条款。 3.五年后才容许企业内有超过一个工会存在

国际杰人会“2022年全国大专校院暨高中职服务性社团与社团领袖杰青论坛” “国际杰人会Distinguished Citizens Society(简称DCS)”乃由国人所创立之国际***社团，自创会以来每年皆举办“全国大专院校杰出服务性社团暨社团领袖选拔”(简称杰青奖)，并透过“杰青奖分享交流活动”让来自全国之服务性社团互相交流与学习，祈以让青年学子与企业提早接触，掌握更多资方市场需求的资讯交流。 “2022年全国大专校院暨高中职服务性社团与社团领袖杰青论坛”，邀请高中职与大专校院之社团代表共同参与本次论坛活动，借由专题讲座、团体动能、圆桌会议方式，大手携小手，一起进行交流与分享，期能激荡更多的创意与深植内心的感动。 活动时间：111年11月29日(星期二)9:00至16:40

【澄清稿】劳保年金改革，目前尚无具体期程。 【澄清稿】劳保年改方案仍未定案，定会兼顾劳工退休生活。 【澄清稿】劳保年改方案，工作坊并未定论，目前研议中

家居企业作为传统行业，单一的实体店运营，单调的发展模式，发展节奏缓慢，很难吸引年轻人加入。其次，在传统模式下，缺少针对性的营销浪费了企业资源，品牌形象塑造缺失，导致企业营业额和宣传效率欠佳，资金回笼难等问题的出现，最终导致企业发展停滞不前，无资金支撑企业新的发展;再者，据统计2013年家居消费者年龄分布中，25-35岁的消费者比例为64%，显示出家居消费群体年龄结构的年轻化，迫使企业不得不加快转型和升级的步伐。 随着互联网大会的召开、“互联网+”战略提出，互联网已成为橱柜等家居企业新进程的基因，突破传统模式，创新的发展思维，成功的吸引了全球一大批互联网创业人才进入家居领域，将为家居互联网化注入了新动力

政府临尾出招 调高最低工资至$40 行政会议日前通过法定最低工资由时薪三十七元五角，上调至四十元，劳工界对此表示“勉强接受”，强调基层工友已冻薪四年，有得加就“袋住先”。但有消息人士向本刊透露，原来资方曾强烈地不希望最低工资见“四字头”，只接受加至三十九元。 不过最终竟然公布是四十元，该消息人士透露，相信是政府在放宽防疫措施后，见市道好转才出手为工友争取多一元

原标题：2017年电视剧口碑“前浪拍死后浪” 纵观这两年的电视剧市场，从前年到今年初尚是流量明星、玄幻题材的天下，流量明星们一边被诟病演技欠奉，一边收获着粉丝和资本的追捧。但从今年三四月份《人民的名义》《白鹿原》热播肇始，到今年下半年，《大军师司马懿之军师联盟》《大军师司马懿之虎啸龙吟》《情满四合院》等严肃题材集中播出，之前被“冷落”的戏骨们开始重占鳌头。 新京报记者粗略统计了2017年热门电视剧发现，虽然流量“鲜花”、“鲜肉”仍是市场投资的热点，“流量+IP”的组合仍屡见不鲜，他们作品的播放量也很高，但口碑普遍不尽如人意

尽管此前字节跳动邀请多个公司参与抖音国际版TikTok的竞购 不过多数潜在资方和买家可能只是拉过来凑数的。 因为市场传闻称字节跳动已经确定最终买家 此次交易的价格在200~300亿美元间约合人民币1364~2046亿元。 目前最终买家具体是谁还没有准确消息，不过微软与沃尔玛组建的投资财团和甲骨文公司是目前最有力的竞争者

本文摘要：7月3日报导：在中甲遭遇9败仗的上海申鑫，目前陷于泥潭不可自拔。由于没新的资方的插手，申鑫很有可能解散中国职业联赛的舞台。据报，今天中国足协和上海足协前往金山，理解申鑫的情况，有相当大可能性，申鑫就要解散中国足坛了

本那比Metro Town希尔顿酒店将大量员工解雇，代表工人的工会表示，他们提出投诉，指酒店没有向工人提供应有的遣散费，劳工讼裁判工会胜诉。 工会指，希尔顿酒店在疫情期间解雇了97名工人，并寻求获本省《就业标准法》豁免，以避免根据集体解雇规则支付更大额的遣散费。不过仲裁员裁定酒店败诉，裁定酒店不能获得豁免，酒店资方要向被解雇的工人提供更大额的遣散费