业务素质
6月29日,审计署召开2016至2018年度优秀***员、优秀党务工作者、先进基层党组织表彰大会。大会通过视频短片的形式,生动展示了审计署基层党组织、党务工作者、***员的风采,向受表彰的集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书,“两优一先”代表作了交流发言。全体署领导出席会议,署党组书记、审计长胡泽君作了讲话
市直全额拨款事业单位中符合报考条件的试用期满且考核合格的工作人员。 (一)报考人员应具备以下基本条件: 2.年龄不超过40周岁(1979年9月7 日以后出生); 3.基础学历全日制本科及以上,学士及以上学位; 4.年度考核均为合格及以上; 5.具有公开选调职位要求的工作能力; (二)有下列情形之一的,不得报考: 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 5.受处分期间或者未满影响期限的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 考生携带相关证件、材料,在规定的时间、地点现场报名。 (一)报名需提供的证件及有关材料: 1.本人身份证、毕业证原件及复印件; 2.本人近期1寸同底免冠彩色照片4张; 3.填写《宿州市教育体育局2020年选调人员报名资格审查表》(见附件)一份
1、认真执行《食品卫生法》,搞好食品卫生和环境卫生,严防食物中毒,切实抓好个人卫生和环境卫生。 2、刺激机体应答执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好,并及时完成领导安排的临时任务。 3、开餐前,认真做好桌椅、餐厅的卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常使用
让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地 位有待遇。 我们坚持德为先的用人理念每一位员工都要懂得并遵守基本的职业准则; 我们需要有较高的文化修养及良好的业务素质能与房投同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才; 我们坚持公平与良性竞争的原则为每一位人才提供优秀的职位发展平台; 我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步实现最大价值! 1、性别不限,年龄不限,高中及以上学历,具有销售行业经验者优先。 3、善于沟通,有较强的业务谈判能力,责任心以及团队合作精神
智慧安全体验馆进一步加强建筑施工者的安全防范意识,提高应急避险、自救和互救的能力。该场馆由安全帽撞击体验、现场急救体验、电子消防体验、智能触电体验、智能隐患排查、塔吊防碰撞等多个实体体验设备和AR、VR等虚拟体验组成。 智慧安全体验馆厂家相信,在上级领导和有关部门的亲切关怀下,有广大客户朋友一如既往的鼎力支持,有全体员工继往开来的昂扬斗志,泰普安全必将志存高远,砥砺奋进,再展新风采,再创新辉煌! 作为智慧安全体验馆厂家,服务只有更好,追求永无止境
8月1日至3日,院分党组成员、副院长肖文发率督导组一行到亚林中心对资金管理、招投标(政府采购)、“小金库”三个专项整治工作进行实地督导检查。 督导组首先听取了亚林中心关于专项整治工作情况汇报,结合亚林中心工作实际,重点查阅了制度建设、决策行为、审批程序、工程招投标、国有资产管理等方面的档案资料,并从相关规章制度建立情况及操作流程等方面与亚林中心相关负责同志进行了深入了解。 反馈会上,督导组根据现场了解的实际情况对亚林中心近年来取得的各项工作成果给予了充分肯定,同时也指出了在实际工作中存在的问题和不足
作为一名中国教师党员,我郑重承诺: 1. 忠诚党的教育事业,爱生爱校。 2.遵守遵守学校的各项规章制度,自觉**封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响,不迟到不早退。 3. 严格执行师德师风建设的各项规定,为人师表,身正为范;模范遵守社会公德
和上级教育主管部门以及董事会决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。 3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。 4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校
任教以来,经历的学习也不少,可这次学习给我留下了深刻的印象。三天下来,幼教前辈们对我思想上的冲击,每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足
为进一步增强员工凝聚力与归属感,展现场道员工风采。2015年12月底至2016年2月初,金沙城开展“致大家”话未来主题团队建设活动,企业29个单位以文字、图片等方式晒出“全家福”照片和2016年寄语,活动在企业上下取得了较好反响。 2015年12月底,企业党委工作部就着手准备此项活动,制定了活动方案,明确了活动内容、活动要求等,通过企业内网、QQ群、微信群、党建磐石工程微信等方式进行广泛动员宣传动员