储金会

1月23日，在公司党务副书记、工会主席舒耀平同志的主持下，东宁召开困难员工座谈会，并对40余位家庭困难员工进行春节慰问，在寒冷的冬天里为他们送上温暖和新春的祝福。 座谈会上，舒书记简单介绍了公司困难员工帮扶制度及帮扶条件及流程，详细询问了困难员工所需、所难、所盼，鼓励他们树立信心，坚强面对困难，祝愿他们能过一个欢乐、祥和的新春佳节。 关心和帮扶家庭困难员工是东宁的优良传统，也是公司各个部门的重要职责

12月8日，东宁集团在数码二楼多功能厅召开了浙江东宁集团股份有限公司三届一次职工代表大会，会议由公司工会主席朱国章主持。 会上，工会主席朱国章首先作第二届职工代表大会工作委员会工作报告，他在报告中指出，东宁一直以来把员工作为企业的第一资本，一直把为职工办实事作为公司的基本工作来抓，公司从成立互助储金会、设立绿色信箱、开办职工学校、开展谈心会、建造高标准职工宿舍等几个方面把“尽心尽力为员工服务”这一宗旨具体落实到了实处。同时，他还表示东宁的发展需要广大员工共同努力，新一届职工代表要以党的科学发展观为指针，立足本职、建功立业、参与改革、献计献策，相信通过大家的共同努力，东宁一定会在2008年再上一个新的台阶

议题 教师聘约 Q.8. 学校人事室通知我“评鉴连续两年未通过，违反聘约”，要我签下“自愿资遣同意书”，我一时情绪混乱，也就签下去了。但我觉得他们不该这样侵害我的工作权，请问我该怎么办？ Q.8. 学校人事室通知我“评鉴连续两年未通过，违反聘约”，要我签下“自愿资遣同意书”，我一时情绪混乱，也就签下去了。但我觉得他们不该这样侵害我的工作权，请问我该怎么办？ 学校人事室通知我“评鉴连续两年未通过，违反聘约”，要我签下“自愿资遣同意书”，我一时情绪混乱，也就签下去了

1月12日，东宁集团内涌动着一股股融融春意，来自印刷分厂的周仕仪手捧着12000元爱心基金，向公司领导连声说谢谢。在会议室内，集团总经理王君平为40多名困难员工送上了慰问金。来自纳米公司的张明亮，在接过领导手中的慰问金后，激动的说：“妻子和儿子都患病了，家里情况很困难，但是公司一直关心帮助我们，我们的心里很受感动，公司和领导没有忘记我们，同事们也经常给我无私的帮助，我一定好好工作，争取为东宁尽好每一分职责