交办

研发工程师（机电方向） 岗位职责： 1、负责接触器及同类产品的设计、开发工作； 2、负责接触器及同类产品的工艺设计及相关作业文件编制工作； 3、与研究院共同分析解决重难点问题； 4、必要时，协助进行客户及时交流及沟通，做好售前技术交流工作； 5、其他领导交办的事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械专业、机电一体化等相关专业毕业； 2、熟悉开发流程，并熟练使用二维、三维结构设计软件； 3、 有低压电器行业接触器、断路器产品设计经验3年以上； 4、工作认真负责、积极主动、严谨；承压能力强，勇于挑战自我。 5. 招聘单位：嘉润电气科技有限公司（天波港联电子关联企业）（[URL]专注于接触器产品研发、生产、制造和服务，产品广泛服务于国家电网及新能源行业） 职位要求： 1、本科及以上学历，电气自动专业、应用电子等相关专业毕业； 2、熟悉开发流程，并熟练使用电路设计及制图设计软件； 3、 有低压电器行业接触器、断路器产品设计经验3年以上者优先； 岗位职责： 1.负责量产产品的销售工作； 4.负责自身营销领域的销售计划拟定、客户关系维护工作； 5.负责所管理客户的货款回笼工作； 6.其他领导交办的事项

（二）制定部国际交流合作规划并组织实施。 （三）负责人力资源和社会保障领域政府、民间及国际经援机构的多双边国际交流与合作机制、合作项目以及涉外技术合作和人才交流工作，承担国际人力资源机构中方牵头协调工作。 （四）负责管理和组织参加国际劳工组织、多边合作机制和其他有关国际组织工作和活动，负责国际劳工公约和建议书等相关国际文书的研究并组织处理

日前，区政协机关党总支举办党员先进事迹交流会，邀请区政协经济科技委员会副主任、南部新城红花机场征收指挥部广洋片区片长张小双同志，向全体党员通报了开展征收工作的情况。 张小双同志介绍了自己克服困难，带领工作组发扬“5+2”、“白+黑”精神，深入搬迁户家中耐心细致开展工作的经历。他负责的片区取得了第一个签约交房、第一个小组清零、第一个达到95%进度等成绩，受到了区领导的高度肯定

1) 负责预算编制的汇总，上报和分解，确保资源合理分配； 2) 负责月度预算执行情况分析和相关数据的提供，确保数据准确； 3) 负责数据梳理分析，对异常费用做出专项分析、提出优化整改措施、跟进落实；找出问题和 改善方向，并跟踪改善成果，进行效益评估； 4) 负责对公司的财务预算落实和指标完成情况进行跟踪，向企业提出预警信息和调整建议； 5) 负责跨部门协商沟通； 6) 按时完成领导交办的其他相关工作； 1) 财务管理、会计等相关专业，本科及以上学历； 2) 熟悉数据分析与信息系统，精通管理会计相关工具和方法； 3) 3年以上制造业管理会计工作经验，年龄40岁以下； 4) 良好的文字和语言沟通能力。

1、负责公司阿里国内平台店铺整体运营工作； 2、熟练操作阿里巴巴国际站后台，包括直通车，橱窗，产品排名，粉丝通，客户通，旺铺设计及推广； 3、负责公司产品在阿里巴巴为主的电商平台上的发布、推广运营和更新； 4、制定推广方案并执行，保持产品优势，提高市场占有率； 5、收集分析平台数据，负责市场、商品和用户数据分析，并根据数据做出有效的运营策略。 6、完成领导交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、2年以上阿里巴巴店铺实际运营操作经验；能熟练操作Excel，Office等软件； 2、具备端正的工作态度，较强的沟通协调能力，抗压性强，喜欢挑战，勤奋上进，不甘现状；有一定的团队管理能力 3、男女不限，年龄区间18-30周岁，电子商务专业、市场营销专业优先考虑 4、为人踏实诚恳，乐观自信；上进心强，思维清晰且有耐性，工作积极主动，认真负责，有责任心！ 注：联系我时，请说是在高州人才网上看到的。

北京奥特美克科技发展有限公司所在位置(查看地图位置) 岗位职责： 1、负责公司工程项目施工现场的组织与协调； 2、负责公司工程现场安装及技术指导； 3、负责工程实施中的记录及上报反馈； 4、负责施工人员的技术指导与培训； 任职条件： 1、机电一体化、电子、计算机及通信等专业专科及以上学历 2、具有较强学习能力和上进心； 4、具有较强的责任心及吃苦耐劳精神 北京奥特美克科技发展有限公司成立于2000年，地处中关村核心地带——上地信息产业基地国际科技创业园，是一家致力于水务信息化管理系统开发与建设的股份制高新技术企业，因业务发展需要高薪诚聘以下人员： 1、负责相关项目（桥梁、隧道）的设计和校审工作、及施工配合； 2、领导交办的其他事项。 1、本科及以上学历，土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业； 2、3年及以上大型设计院相关工作经验，至少完成过相关专业1个大型项目或2个中型项目或4个小型项目； 3、具备助理工程师及以上职称证书； 4、良好的沟通协调、团队协作、抗压能力。 1、道路或桥梁专业，全日制本科毕业； 2、工作年限不限；优秀应届毕业生也可应聘

君创国际融资租赁有限公司(君创租赁)总部设立在上海，联想控股股份有限公司的全资子公司，致力于以职业化的管理和专业化的服务，打造引领中国融资租赁业发展的行业精品，成为融资租赁行业卓越企业。 1.在指定的领域完成销售指标，包括营业额、毛利润、费用和其它财务指标等； 2.负责从发现业务机会到完成订单整个销售流程； 3.负责在指定的领域与厂家或代理商建立长期战略伙伴关系，推广公司产品，开发新的租赁客户、提供维护服务及管理客户关系； 4.定期拜访合作厂商及代理商，并与厂商和代理商销售团队保持密切联系，设计融资方案以满足厂商和最终用户双方需求并持续保持高满意度； 5.负责对租赁客户、厂商、代理商及项目的尽职调查、资信调查并收集相关资料； 6.按照公司内部流程要求报批项目及相关合同。 1.大学本科及以上学历； 2.具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度； 3.优秀的沟通及影响能力，良好的谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力； 4.工作踏实、勤奋、抗压力强，能适应经常出差的工作要求

负责本科教学、科研工作的组织实施与全过程管理。编制并组织实施本科人才培养、教学发展与科研发展规划，主责本科教学、科研工作院级制度建设工作，并检查实施；组织制定和实施本科生培养方案，统筹推进本科专业建设、教学计划、课程建设、教材建设、实践实验教学等方面工作，落实思想政治工作相关要求；组织毕业资格审查，组织专业分流、转专业、研究生推荐免试等；协助做好学院教学检查、教学督导和教学事故处理，做好教师教学工作量统计核算等工作；组织开展学生实践能力提升、学科技能训练和竞赛等工作；负责学院教学、科研平台建设及教学实习实践基地的管理工作；组织开展学院各类学术交流活动；负责教学、科研项目的征集、申报、中期检查、验收等工作；负责科研成果统计、归档、科研工作量核算等工作；负责各级各类教学、科研成果奖申报工作；完成学院交办的其他任务。

1、了解并熟悉店铺日常管理及业务流程； 2、参与终端各项政策和考核制度的制定与完善，以加员工的服务意识，提高工作热忱； 3、跟踪监督公司总部各项政策在店铺的执行情况； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日，全力协助门店销售业绩达成； 6、做好人员管理、人员储备、人员优化工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 1、年龄25-35岁，男女不限，大专以上学历，市场营销、连锁店运营与管理等相关专业，有连锁店管理两年以上工作经验； 2、勤奋敬业、吃苦耐劳、能适应经常出差，熟悉终端店铺运营管理； 3、能够提高导购员工作积极性，合理利用激励措施提升店铺销售业绩； 4、具有培训能力、懂陈列、销售技巧、VIP管理。 1、负责带领部门完成每月的销售目标

1、完成公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 7、领导交办的其他事情。 1、人力资源、行政管理、英语等相关专业，男女不限； 2、有人力资源等相关工作经验者优先录取； 3、熟练使用办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。