利润分配
职责描述： 1、全面负责前期蛋鸡养殖新项目的调研、规划、建设工作。 2、在项目运营期间，保持与政府、银行、规划局等相关部门保持良好对接。 3、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划
中泰信托刚被上海银保监局行政处罚之后，吉林省信托有限责任公司（以下简称吉林信托）也于近日收到了监管部门的罚单。《每日经济新闻》记者注意到，和信托公司以往被罚大多都是关乎信托业务方面的原因不同，吉林信托此次被罚的原因相对有些“不寻常”。 8月23日，吉林银保监局公布的行政处罚信息公开表显示，吉林信托因为存在“公司治理机制长期严重缺失，股东会、董事会、监事会运行不规范”的违法违规事实（案由），依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条，被罚款四十万元
中证网讯（记者 徐金忠）振华重工(600320)（600320）3月31日晚间发布2019年年报。报告显示，2019年公司实现营业收入245.96亿元，与上年同期相比有所增长，涨幅为12.76%；利润总额5.91亿元，同比增长10.02%；归属于上市公司股东的净利润5.15亿元，同比增长16.24%。振华重工2019年利润分配方案为，以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，按截至2019年12月31日未分配利润向全体股东每10股派发现金股利人民币0.5元（含税）
近日虽然气温下降，但走进无锡村田电子有限公司第二工厂工地，这里呈现的却是一番热火朝天的施工景象，该项目投资6亿美元，预计实现月产400亿个贴片式陶瓷电容器，新增年销售额40亿元。今年以来，高新区(新吴区)聚焦先进制造业和战略性新兴产业招商引资，抢抓各个项目进度，全力在高质量发展中当好领跑者。 高新区招商引资招大引强，在注重量的同时更突出质的提升，引进了一批投资强度高、产业效益高、科技含量高的项目，“外资高地”的地位进一步突出
中泰信托刚被上海银保监局行政处罚之后，吉林省信托有限责任公司（以下简称吉林信托）也于近日收到了监管部门的罚单。《每日经济新闻》记者注意到，和信托公司以往被罚大多都是关乎信托业务方面的原因不同，吉林信托此次被罚的原因相对有些“不寻常”。 8月23日，吉林银保监局公布的行政处罚信息公开表显示，吉林信托因为存在“公司治理机制长期严重缺失，股东会、董事会、监事会运行不规范”的违法违规事实（案由），依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条，被罚款四十万元
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【概要描述】（本报讯）6月15日下午，公司2017年度股东大会在行政七楼大会议室顺利召开，来自省内外的34名股东代表参会，代表股份5770.56万股，占总股本的93.4%；公司董事、监事以及高级管理人员出席会议。公司董事长方雪华作《2017年度董事会工作报告》，报告指出2017年在全体董事、监事、股东的信任和支持下，在管理团队的团结一致和奋力拼搏下，公司在变化变局中努力抢占先机，在应对困难挑战中积极谋求突破， （本报讯）6月15日下午，公司2017年度股东大会在行政七楼大会议室顺利召开，来自省内外的34名股东代表参会，代表股份5770.56万股，占总股本的93.4%；公司董事、监事以及高级管理人员出席会议。 公司董事长方雪华作《2017年度董事会工作报告》，报告指出2017年在全体董事、监事、股东的信任和支持下，在管理团队的团结一致和奋力拼搏下，公司在变化变局中努力抢占先机，在应对困难挑战中积极谋求突破，全力推进各项工作稳中提质、稳中向好、稳中有升发展，全年业绩继续位居苏州地区前三甲，连续十七年保持全国百强商场地位
中泰信托刚被上海银保监局行政处罚之后，吉林省信托有限责任公司（以下简称吉林信托）也于近日收到了监管部门的罚单。《每日经济新闻》记者注意到，和信托公司以往被罚大多都是关乎信托业务方面的原因不同，吉林信托此次被罚的原因相对有些“不寻常”。 8月23日，吉林银保监局公布的行政处罚信息公开表显示，吉林信托因为存在“公司治理机制长期严重缺失，股东会、董事会、监事会运行不规范”的违法违规事实（案由），依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条，被罚款四十万元
初级会计职称考试是全国统一的考试制度，会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。该考试于5月份进行，考试科目:《初级会计实务》、《经济法基础》，一次两门科目都及格则通过。此证书是作为从事会计行业相关工作的入行证书
根据中国***《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发[2012]37号）及广东证监局《关于进一步落实上市公司分红相关规定的通知》（广东证监[2012]91号）文件的要求，综合考虑企业盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本以及外部融资环境等因素，公司董事会制定了《公司未来三年股东回报规划（2012年—2014年）》公司未来三年（2012年—2014年）的具体股东回报规划： 1、当年实现的归属于上市公司股东的净利润为正数且当年末累计可分配利润为正数时，公司可以采取现金、股票或现金与股票相结合方式分配股利，可以进行中期现金分红。 2、未来三年内，公司将积极采取现金方式分配利润。在符合相关法律法规及公司章程和制度的有关规定和条件下，在公司盈利，现金流满足公司正常经营需要且无重大投资计划的情况下，公司未来三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%