轮班制

前高雄市消防员徐国尧，还有消防员工作权益促进会，在2015年声请释宪，主张外勤消防员勤一休一，工作24小时、再休息24小时的规定不合理。而在今天，释宪结果出炉，大法官对于公务员服务法，没有给予性质特殊机关一个合理的轮班上限，还有连续休息的最低时数，宣告“规范不足”违宪，而相关单位，应该在三年之内，做出检讨、修正。 前高雄市消防员徐国尧2012年，在高雄办了台湾第一场消防员争取劳权的**，后来被密集记上42支申诫遭免职，至今两度和消防员工作权益促进会，向大法官声请释宪

鉴于我国自103学年度起设立高级中等学校建教侨生专班，延揽优秀学子来台就学。为因应侨生人数日益增多，相关主管机关应负辅导之责，研讨修业年限等问题，并针对侨生就学后之生活适应、语言学习、文化融合等多元面向建置辅导机制。爰建请行政院会同各部会，针对上述问题，在全国各地召开座谈会，广泛搜集各方建议后，于半年内具体研拟相关政策与辅导机制

台北市政府劳动局表示，10月4日中秋节(农历八月十五日)为劳基法所称国定假日，提醒雇主应给予劳工放假1日且照给工资，如雇主因经营上需要，且征得劳工同意于当日出勤者，工资应依法加倍发给，即除给当日工资外，再加给一日工资，或择日补休。至于服务业或相关轮班制工作者，劳资双方事前协商将“中秋节”调移至其他工作日休假，则10月4日已形成一般出勤工作日，但建议事业单位事先公布协商调整后休假，并于排班表上注记休假日或国定假日，避免争议。 至于部分工时劳工，10月4日当日原本排定有出勤义务者，事业单位应给予放假1日，并依约定时薪及当日工时照给工资；倘经劳工同意于该日出勤，应给付加倍时薪，即当日出勤工资应以时薪266元（133×2）以上乘以工作时数(8小时以内)核计