科研人员
科技日报北京8月12日讯 记者从中国科协获悉：近日，中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告（2018）——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动》。《报告》显示，不考虑专升本、死亡及出国因素，截至2018年底，我国科技人力资源总量达10154.5万人，规模继续保持世界第一。普通高等教育依然是科技人力资源培养的最主要渠道
2015年度国家最高科技奖空缺，而未能颁发给已获诺贝尔奖的科学家屠呦呦引起舆论关注。《北京青年报》昨日刊发评论《最高科技奖空缺的双重遗憾》，指出在国家科技奖励办负责人对此只能表示遗憾的后面，其实还有很多遗憾。 评论认为，这次国家最高科技奖如果不是单独给予屠呦呦一个人，而是给予青蒿素发现的成果，本来是可以按照中国传统文化的内涵，既对科学家进行奖励，又可以对更多的参与青蒿素发现的科研人员予以补偿的，因为国家最高科技奖并不是像诺贝尔奖那样只能奖励最多三个人，而是可以奖励给集体，之前已经有例可循
嫦娥四号传回“旅行照”全球首张照片值得一声“哇”“华体会最新” 本文摘要：不久前，嫦娥四号与玉兔二号顺利完成两器言和拍电影。而就在11日早上8时，嫦娥四号着陆器还传回了全球首张月球地形地貌360度环拍照片。只不过，在传到照片的前一天，玉兔二号还调皮的放了一条朋友圈，称之为“2020-03-30 ，我有点想要家
国务院总理***2016年6月1日主持召开国务院常务会议。会议指出，深入贯彻全国科技创新大会精神，形成充满活力的科技管理和运行机制，推进科研领域“放管服”改革，更大调动科研人员积极性、创造性，对于实施创新驱动发展战略，推动大众创业、万众创新，落实“三去一降一补”任务，培育新动能，增强发展内生动力，迈向创新型国家和世界科技强国，具有重要意义。 会议确定： 一是简化中央财政科研项目预算编制，将直接费用中多数科目预算调剂权下放给项目承担单位
专题介绍：R是一种广泛用于数据分析和统计计算的强大语言，于上世纪90年代开始发展起来。得益于全世界众多 爱好者的无尽努力，大家继而开发出了一种基于R但优于R基本文本编辑器的R Studio（用户的界面体验更好）。也正是由于全世界越来越多的数据科学社区和用户对R包的慷慨贡献，让R语言在全球范围内越来越流行
（香港，2022年10月7日）— 香港科技园公司（科技园公司）欢迎国家首次在香港特别行政区选拔载荷专家，同时很荣幸成为初选招募的指定机构之一。 国家宣布正式展开第四批预备航天员选拔工作，并首次在香港特别行政区选拔载荷专家，招募期由2022年10月6日至2022年10月27日，让香港市民有机会参与国家载人航天工程，对国家科技发展作出贡献。 科技园公司获选为初选招募机构之一，将积极配合特区政府的招募工作，鼓励园区内符合初选要求的科研人员踊跃报名
铁道联合资助项目是国家自然科学基金委员会和中华人民共和国铁道部共同出资设立的联合资助基金项目。该资助项目面向全国，旨在吸引国内高等院校和科研机构的科研人员，参与以铁路科技发展为背景的基础研究，提升我国铁路科技的源头创新能力，并为实现我国铁路事业的跨越式发展做出贡献。 铁道联合资助项目作为国家自然科学基金项目的组成部分，由自然科学基金委和铁道部按照国家自然科学基金管理办法共同管理，并由信息科学部负责该类项目的受理和评审
研究生院 研究生导师 招生与培养 研究生会 暑期训练计划 奖学金项目 来访参观 博后工作站 心理咨询信箱 ☆研究生综合管理信息系统☆ 曹鹏实验室应用神经环路分析工具和分子细胞生物学手段，开展神经退行性疾病的基础研究和转化应用。现招聘多名科研人员，深入研究神经系统疾病的环路和分子机制。 1.对科学研究有激情和斗志，优先考虑有志成为独立PI的人选
北京克力爱尔*设计制造的生物安全型不锈钢酒精灯，是克服传统玻璃酒精灯易炸裂，倾翻溢出的缺点，采纳众多专家及长时间工作在实验室内的科研人员的建议，经过反复自行研发设计生产出能够替代玻璃酒精灯的安全、简便、实用新型产品。 北京克力爱尔生物实验室工程有限公司成立于2003年，注资金1000万元，属于国家高新技术企业，入围中关村科技园区瞪羚企业行列。公司集工程设计施工、技术研发、生产制造为一体，面向全国科研院所、院校、疾控中心、医疗机构、边境口岸、食品行业及制药企业
2019年6月4日，自治区水利厅党组成员、副厅长陆伟东会同水旱灾害防御处（国际合作与科技处）处长罗再均等同志先后到自治区水利科学研究所、水文水资源勘测局开展水利科技工作座谈会。座谈会听取了上述单位和部门水利科技工作开展情况、存在的困难和问题、下一步计划等，分析了当前西藏水利科技发展面临的困难、机遇、措施等。 陆伟东副厅长在充分肯定工作成绩的同时，要求有关单位和部门面对当前面临的研发投入不足、科研人员力量不足、设备落后等诸多困难，着眼于西藏水利科技的实际需求，加强调研，做好水利科技规划；充分利用自身的优势，积极与科研院所开展合作，强化智力引进，谋取西藏水利科技的发展；优化机制，吸引人才、引进人才、培养人才、留住人才，切实强化科研队伍的建设；通过横向反补、纵向争取支持等方式，积极争取水利科研投入；同时加强研究编制适合西藏水利事业实际和发展的行业规范
