石油危机

企业文化理论的基本内涵，是指揭示其革命性思想的六大管理学说，即创立学说、定义学说、价值观学说、人本学说、革命性学说、企业文化批评学说。 创立学说。企业文化是石油危机背景下，美国企业和管理界通过对本国企业管理与日本企业管理比较研究，而产生的一种管理新理论

跨国公司开始比较那种文明的来做生意，做买卖，我觉得应该是从1973年以后，因为1973年石油危机以后，这个世界发生了一个重要的变化，通过石油危机的发展中国家抗争，对发达国家，发达国家很多人认识到这个世界是一个整体，光我发达，光我赚钱，不给发展中国家机会，这个世界是不得安宁的。 面对全球市场的新的市场出现，跨国公司必须迅速地到新市场去占领它的一席之地，而并购是最快的办法。与此同时跨国公司形成的全球战略，全球战略它必须要重新配置资源，在配置资源的过程中，它有一些可能要放弃，有一些要进入它的产业链，所以它也要通过并购或者说卖出，来实现这个产业重组，所以我觉得这两个因素，导致了在这个时期，跨国并购大规模出现了