转岗

根据公司生产经营需要，sun667.com：按照“公开、公平、公正、择优”的原则，公司决定，公开招聘销售总公司会计人员一名，应聘条件如下： 1、男性，30周岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业（从事会计工作2年以上特别优秀的可放宽至大专学历）； 2、掌握会计核算等相关技能，能熟练使用办公软件及财务管理软件； 3、性格开朗、善于沟通、团队协调能力强，做事条理性强，能承受较大的工作压力； 4、应聘者须经原单位同意，且转岗后对原单位工作无重大影响； 5、服从安排，按时完成部门交办的临时任务，山东省内户口优先。

3月22日下午，集团在公司重庆科学城电子信息产业孵化园（科学谷）二期工程项目召开2022年度所属二级团组织负责人述职评议暨共青团阵地建设经验交流会。集团党委副书记、工会主席鲁学佳，组织人事部部长王宇出席会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席伍绍明，集团团委书记张静及所属24个二级团组织负责人，2022年转岗团干部以及2020年以来成功申报市级以上“青”字号工程负责人代表共计36人参加会议

1、完成合同管理，包括合同的保管、存档、编制等相关事宜；2、数据统计；3、保管公司资信证明等相关资料；4、完成领导交办的其他事宜。 任职要求：1、应届毕业生优先，大专以上学历；2、年龄在21-30岁之间，普通话标准，善长表达及与客户沟通能力，具有较强的抗压能力；3、有强烈的开拓创新精神及较强的责任心，对新知识有强烈求知欲，注重个人能力提升；4、具有敏锐的市场洞察力，能准确捕捉客户的需求与相关分析能力，具有良好的人际交往能力；5、诚实守信，亲和力强，热爱销售工作，具有高度的团队合作精神和工作热情；6、公司高速发展中后期可转岗，后期搬至廊坊提供员工宿舍。

具体来说，一是坚持服务实体经济，抓住整个经济转型当中出现的一些新机遇、新的市场来对理财资金进行投资和配置。二是构筑覆盖全市场的资产配置体系，为客户提供保值、增值、避险、传承等多样化服务。三是打造境内外多币种直接融资和间接融资相衔接的配置体系，对不同的客户提供多样化的资产配置

员工试用期就是劳动合同期限内的时期，这段时间劳动者需要经过企业的考核，如果试用期合适可转正后期使用。同时并且对于劳动者也可以对单位作出判断，看使用期间，企业是否适合自己长期做下去。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

“冀中能源杯·第三届寻找感动中国的矿工活动”是在煤炭行业经济下行、煤炭企业遇到前所未有的困难这样一个大背景下举办的，其现实意义不言而喻。煤炭行业如何走出当前的困局，如何回到正常发展的轨道上来?在入选的百名“感动中国的矿工”身上，我们似乎可以看到一丝曙光，得到一些答案：他们当中有敢为人先、破解迷局，千方百计为转岗矿工谋出路的煤矿基层干部;有一大批高学历却挚爱煤矿的学子，他们在推动、提升着煤矿科技含量;有为矿山绿色开采呕心沥血，苦心钻研颇有成就的煤矿科研人员;有来自农民工自学成才的“技能大师”成为矿山的顶梁柱;有为矿山安全默默奉献一辈子的好矿嫂、协管员……在500万煤矿职工队伍中，他们或是沧海一粟，但他们每一个人都像金子一样在百里千里的矿山熠熠生辉、灿灿发光。也正因为他们，让我们在迷茫、困顿中看到煤矿的未来和希望!他们是矿山的脊梁，他们顶天立地，他们用坚强的臂膀支撑着共和国的能源事业! 在国家建设急需煤炭时，煤炭行业是地球转一圈儿煤矿工人转一圈儿半;在无序竞争中削减产能时，煤炭行业又要率先转岗，这需要怎样的胸襟和担当!但，时代选择了我们，祖国选择了我们，不管道路何其艰难，我们的煤炭行业和矿工唯有继续前行! 相信“第三届寻找感动中国的矿工活动”，对社会进一步了解、理解煤矿工人无私奉献的品格，弘扬煤炭行业“奉献、宽容、团结、创新”精神必将起到积极的推动作用! 向默默无闻、无私奉献、勇于担当的煤矿工人致敬!

AFP证书的作用是非常多的，AFP证书被誉为金融行业的“通行证”，取得该证书对就业、转岗、升职加薪、职业发展都会有直接的帮助，而且还有机会和世界各地的金融理财精英一起交流，对个人的业务能力会有一定的提升，同时还能拓展商务资源。 1、AFP证书在银行这个行业是非常认可的，目前已有中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、等银行的招聘要求中明确提到“持有AFP证书的人员优先录用”，可见获得AFP可以大大提升职场竞争力。 2、现如今我国AFP持证人是比较稀缺的，因此各个银行为了鼓励在职员工去报考AFP，制定了许多福利政策，例如：报销学费、涨工资、调整职位等

中国科学院院长***在9月16日的新闻发布会上表示：“我们把美国卡脖子的清单变成我们科研任务清单进行布局，比如航空轮胎、轴承钢、光刻机，还有一些关键的核心技术、关键原材料等。我们争取将来在（部署）第二期，聚焦在国家最关注的重大的领域，集中我们全院的力量来做。”离职后，四川资中女子张某通过劳动仲裁，获得6000余元补偿金

岳莉莉，女，1988年1月生，中共党员，2016年6月硕士毕业于兰州大学中国哲学专业，同年7月入校工作，任动物科技学院辅导员，讲师职称，2018年年度考核获得优秀，其余年度全部为合格。 根据《山西农业大学教职工校内调动管理办法（试行）》（农大行字〔2015〕44号）文件，经本人申请、学院与学生工作部批准、组织人事部审核、并经校领导批准，同意岳莉莉同志转入教师岗。 现对该同志转岗情况进行公示，公示期为7个工作日

近日，在中国生态文明论坛十堰年会上，云南省贡山独龙族怒族自治县获得生态环境部“绿水青山就是金山银山”实践创新基地命名，大美贡山又添响亮新名片。 贡山县国土面积有4379.24平方公里，70%属“三江并流”世界自然遗产核心区，55.6%属高黎贡山国家级自然保护区，森林覆盖率达80.5%，生态保护红线划定面积比例为87.41%，属于国家生态功能限制开发区，是我省西部重要的生态屏障。2002年以来，贡山县累计实施退耕还林6.49万亩，涉及农户8534户23864人，落实天保工程森林管护面积568万亩，按照国家每亩补偿10元标准，兑现公益林补偿424.7万元，受益农户达6186户19051人