市直
遵义市市直卫生健康事业单位第十届贵州人才博览会 引进人才拟聘用人员公示（第三批） 根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(遵市人社通〔2022〕25号)《2022年第十届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》等有关规定，市中医院、市第五人民医院引进人才工作在相关部门的监督指导下，顺利通过了线上资格审查、线上线下面试、体检、考察等环节，拟聘用5名同志为市中医院专业技术人员，拟聘用3名同志为市第五人民医院专业技术人员，现将拟聘用人员信息予以公示。 如有异议，请于公示期内向市纪委市监委派驻第七纪检监察组或市人力资源和社会保障局、市卫生健康局书面反映。 监督电话：0851-28981705(市纪委市监委派驻第七纪检监察组)、0851-28662777(市人力资源和社会保障局)、0851-27613068(市卫生健康局) 2022贵州遵义市市直卫生健康事业单位引进人才拟聘用人员名单（第三批）
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一年来，我校在市委、政府的关怀和市教育局的领导下，在全体教职工的共同努力下，根据学校工作计划和教育局的要求完成了各项工作任务，学校成为自治区“标准化回民学校”，宁夏“首批中小学信息技术应用培训型示范基地”学校，第二批宁夏“中小学教师培训实训基地”，十二五语文教师专业试点项目“语文教师专业化发展工程基地校”;在固原市教育局举办的“梦想之歌”固原市直教育系统第五届学生合唱艺术节上荣获“一等奖”。经1月23日校务会研究，决定对代虹等15名先进工作者予以表彰奖励。希望受表彰的教师戒骄戒躁，继续努力，在新的一年，再创佳绩!
1月28日，办公室召开开学前重点工作调度会议，学习传达学院党委有关会议精神，调度安排开学前重点工作。会议以线上形式召开，办公室（统战部）主任（部长）任培华主持会议。 会上传达学习了学院关于开好年初全院领导干部会议、教学工作会议、双高建设调度会等党委有关会议精神
2020年1月10日，威海职业学院2019年度总结表彰大会在文体活动中心举行。会议认真总结过去一年的工作表彰了在2019年学院各项工作中涌现出的先进集体和个人，部署了新一年学院改革发展的各项任务。党委书记吴永刚、院长李耀华等学院班子成员，各处室、二级学院主要负责人、内设机构负责人、专业带头人、教师代表参会
为加大培养选拔优秀年轻干部的力度，进一步优化领导班子结构，在今年集中换届中，要从市直单位选拔一批年纪较轻、知识层次较高的干部，到县(市、区)和部分市直机关、事业单位任职，制定方案如下： 本次选拔的干部，原则上每个县(市、区)交流下派1人，市直单位安排10人左右，确定遴选名额为23个。着眼于领导班子合理结构的需要，至少要有2名女干部和1名非中共党员干部。根据换届中县(市、区)纪委书记空缺较多的实际情况，为保证新任人选熟悉纪检工作，在选派人选中从市纪委选派的干部不少于4名
为贯彻落实《黄山市科技创新扶持专项资金管理办法》精神，现就申请黄山市科技创新扶持专项资金（第二批）有关事项通知如下： 1、创新型（试点）企业和高新技术企业奖补； 对2015年度符合申请条件的项目进行补助，以发挥财政经费放大效应，促进技术创新，带动地方经济发展。 各区县科技局、黄山风景区管委会科技办、市经济开发区管委会经贸局作为归口管理部门，认真组织所辖单位填报申请表，对申请材料严格把关；会同属地财政部门对申请材料组织审核，确保材料真实性和完整性；汇总各单位申请材料、汇总表（各一式3份），于8月8日前统一报送市科技局综合科。市直有关单位于8月8日前直接报送市科技局综合科
潍坊市投资集团有限公司是于 2016 年 7 月由潍坊市投资公司改制而组建成立的市属综合性国有投资公司。截至2018年12月底，集团公司注册资本金 16 亿元，资产总额 207亿元，净资产 142亿元。集团公司的主要职能是按照国家和地方经济发展战略、产业政策要求，对市级重点建设项目、重点企业进行投资，实施产权管理；同时，对市级国有企业股权进行管理运营，实现国有资产保值增值，发挥国有资本的引领和带动作用，促进地方经济和社会事业发展
浙江燃煤和汽车尾气，是影响绍兴空气质量的两大最主要污染源。4月12日，市政府正式发文提出改善该市空气质量的“时间表”。文件内容显示，今年对煤烟和汽车尾气的整治将成为重头戏
本报讯（全媒体首席记者朱科）6月22日，我市召开会议，督办落实中央环保督察“回头看”反馈问题整改工作。副市长龙小红出席会议。 会上，市直各相关部门汇报了中央环保督察“回头看”反馈问题整改推进情况
