病假单

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升社会组织党组织负责人开展党建工作的能力水平，促进社会组织党建工作，按照北京市行业协会商会综合党委部署，北京市民政局举办综合党委负责的五百多个社会组织，这次有200多个党支部书记分班参加培训。 这次批准各级领导高度重视。本次培训情况将纳入社会组织考核评价体系，各社会组织要认真组织好党组织负责人参加培训，确保不漏一人、全员参加

刘女士于2010年5月进入某纺织公司工作，并与公司签订了劳动合同。2010年12月31日，双方的劳动合同到期终止，而刘女士继续在公司上班，她与公司也一直处于续签劳动合同的协商状态。直到2011年2月6日，刘女士向公司申请休病假，并提交了医院出具的病假单，双方仍未签订新的劳动合同

2012年7月25日，广州一日资公司员工向广州经济技术开发区劳动争议人事仲裁委员会申请劳动仲裁，因资料不齐全被告知要求补齐材料，2012年8月2日再次提出申请该委于当日受理，仲裁请求：1、依法支付克扣的工资；2、支付违法解除劳动合同赔偿金。事实与理由：申请人于2002年5月x日入职被申请人处，任营业部总务，XXX年后任会计一职，入职时待遇XXX元/月，2011年待遇为xxx元/月，2012年待遇为xxx元/月。入职后2002年5月15日——2006年共签订过一年固定期限劳动合同5次，2007年4月x日签订两年固定期限劳动合同，2009年4月第二次签订两年固定期限劳动合同，2011年4月x日第三次签订两年固定期限劳动合同