上司

陈汉典靠着模仿、搞笑走红演艺圈，与小S、蔡康永主持《康熙来了》以后，更被网友封为“康熙最强绿叶”。日前陈汉典受邀担任费玉清网络节目的来宾，被问到若被小S告白会不会接受，陈汉典不仅毫不留情的拒绝，更在现场爆料大S长得丑、脾气又差，网友们吓得直呼：“是不是翅膀硬了！” ▲陈汉典靠模仿走红演艺圈。（图／翻摄自陈汉典脸书） 根据《凤凰娱乐》报导，陈汉典日前受邀担任费玉清网络脱口秀节目《小哥喂喂喂》的来宾，现场被问到：“假如小S单身对你情有独钟，跟你告白的话，你会不会答应？”而陈汉典表示：“我一出道，她对我来说就是大姐，对我非常的照顾，是‘小妈’的那种感觉，她是我的上司，自然而然有距离感，没有任何情愫跟幻想，我也不敢去遐想

在我们的生活中都有一些人人我们无法与其相处，不论是跋扈的上司，罗唆的同事，还是脾气暴躁的伴侣，与他们和谐相处都是一件困难切令人头疼的事。作者系心理学家，他对如何改善消极的情绪，如何改善与这些人的关系给出了科学而有意的建议和指导，让读者获得健康快乐的人际关系。 大卫·伯恩斯，当代认知疗法创始人，现任斯坦福医学院副教授，哈佛医学院访问学者

我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你。一个愿意接受我们的人，他肯定是我们的贵人

信息畅通能让上级掌握全局，发生事情可以迅速应对；能让上级对发生的事态做出正确的判断。 l 可以产生巨大的经济效益。 正确的报联商能减少浪费，提高效益，几何级地创造业绩；组织之所以比个人的力量大，全靠信息畅通

理论上员工旅游并不是法律要求必须进行的，公司花钱招待员工出去玩，应该属于员工福利，计入薪资；但另一方面，员工旅游又跟员工自己出去玩有点不太一样，跟老板、上司、同事、下属一起出去玩，可能多少还是有点不自在，所以当成100%的福利似乎也不完全合理。最后实务上决定，员工旅游原则上不用计入员工的薪资，但有以下两个例外： 如果公司为员工旅游设下门槛，例如限年资5年以上、业绩前10名、经理级以上参加，而不是每个人都能参加，那么就视为对这些有资格参加的人的补助，计入他们的薪资。 虽然每个人都可以参加，但不论要不要去，每个人都给定额3000元，参加的可以抵活动费，不参加的就领现金，那么这样也跟薪资没什么差别了，所以应该计入薪资

十二星座谁是工作狂。上班的人大多都希望能够准点的下班，提到加班都不大喜欢。但凡事总有例外，有些人他们沉迷于加班不可自拔，总是工作到忘记下班时间，甚至不惜利用周末来加班加点的工作狂

财务外包主要是将整个财务管理活动根据企业的需要分解成几个模块，如账务核算、往来账务管理、工资核算、固定理财、报表系统、纳税申报等模块，将这些模块中的企业不擅长管理或者没有比较优势的部分外包给行业领先水平的专业机构。将财务资金管理外包给银行等金融机构管理，将应收账款外包给收款公司管理等。 在任何情况下都需要找财务外包

初入职场的人，在刚开始工作的时候都会遇到工作不能快速上手，而这又影响着上司对你的看法，决定着你升职的速度。那么怎样能快速熟悉自己的新工作，做出新的业绩呢。小编接下来为你一一道来

职场新人要想迅速的在职场中占据一席之地，得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼五诀。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。 职场中诚信的品质比实际技术更加重要

知道大家习惯左睇片，鼓励您今日用几分钟感受一下呢篇人物专访。 多年来在电视上看见艺人、名人呼吁大家助养贫穷地区儿童，一直未被触动，一直没有感动，直至因工作缘故，遇上Kevin赵焕明，香港世界宣明会总干事，那一天我填了助养表，之后，再约Kevin做这个访问。 我等年纪，手提电话内总有三几个医生电话傍身，朋友间whatsapp江湖救急问取医生电话肯定多过问借钱