实施细则
为进一步推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点工作，苏州市住房公积金管理中心对《苏州市自由职业者参加住房公积金制度试点实施细则》（苏房金规〔2021〕2号）、《苏州市个体工商户及其雇工参加住房公积金制度试点实施细则》（苏房金规〔2021〕3号）进行修订，起草了《苏州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施细则（征求意见稿）》。现面向社会公开征求意见。具体如下： 2023年3月18日至3月28日
为了维护被征地农民合法权益，规范被征地农民社会保障工作，促进城乡经济社会发展，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国土地管理法实施条例》《江苏省土地管理条例》《江苏省被征地农民社会保障办法》等法律、法规和规范性文件，结合本市实际，我局会同相关部门起草了《南通市被征地农民社会保障实施办法》（征求意见稿，以下简称《实施办法》）。为广泛听取社会公众的意见建议，我局就《实施办法》公开征求社会意见。现将征求意见情况说明如下： 征集期内，市民意见主要以电话、邮件等形式反映
3月1日晚间，国务院公布《国务院办公厅关于继续做好房地产市场调控工作的通知》，其中提到对个人售房所得征收20%的税。恰逢两会开幕，这一话题立即成为媒体向委员们提问的热点。 全国政协委员、中国建筑股份有限公司副总裁孔庆平表示，这一政策最终会产生什么样的影响，我们还要拭目以待，要看未来实施细则的出台，才能作出判断
(记者 赵力文)1月15日，记者从省环保厅获悉，按照环保部要求，截至2017年12月31日，全省共完成14个行业963家企业的排污许可证核发，这些企业的排污许可信息已全部公开，可在网上查询。 据介绍，2017年环保部要求各地完成《水十条》《大气十条》中15个重点行业排污许可证核发。这15个行业分别是：火电、造纸、钢铁、水泥、印染、制革、原料药、农药、炼焦、氮肥、平板玻璃、电镀、石化、有色金属、制糖
用于生产保险粉，磺胺二甲基嘧啶安乃近，己内酰胺等以及氯仿，苯丙砜和苯甲醛的净化。照相工业用作定影剂的配料。香料工业用于生产香草醛
1994年1月10日，深圳市工商局对深圳南洋贸易有限公司（以下简称南洋公司）存放在深圳市中银公司的1833箱"白鸽"塑料拖鞋进行了封存。 经查实：1993年7月至11月期间，南洋公司共购进"白鸽"塑料拖鞋4014箱，总货款为117.68万元。其中向福州华侨塑料厂购进1830箱，货款 为62.44万元；向福州第二塑料厂购进1019箱，货款为37.22万元；向泉州华侨塑料厂购进530箱，货款为18.02万元
根据《西南大学发展党员工作实施细则》有关规定，经组织推荐和征求党内外群众意见，威斯尼斯人298cc研究生第一支部委员会讨论同意，并报学院党委备案，确定蒋涵为发展对象。现将蒋涵同学的基本情况面向全院师生公示如下： 蒋涵，男，汉，1996年1月6日出生，籍贯重庆綦江，2020级信号与通信工程专业学生，导师朱智源教授，2021年3月递交入党申请书，2021年3月被确定为入党积极分子，2021年6月参加党校学习结业。 公示期：2022年4月24日——4月28日
根据《教育部关于开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点的指导意见》(教师函〔2011〕6号)的要求，各省份考试改革试点工作启动前已经毕业或入学的全日制普通院校师范类专业学生(包括全日制教育硕士，下同)，申请认定教师资格时，仍可持毕业证书申请直接认定任教学科与所学专业相同或相近的教师资格。试点工作启动后入学的师范生，申请教师资格应参加中小学教师资格考试。 根据《中小学教师资格考试暂行办法》第三十五条规定，省级教育行政部门可以依据本办法制定实施细则，并抄送教育部
近日，质检总局发布《建筑防水卷材产品生产许可证实施细则》（2013版），该细则将于2013年5月1日起实施。 为贯彻国务院行政审批改革精神，进一步提高有关产品准入门槛，落实国家产业政策、标准新要求，根据《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》（国务院令第440号）、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例实施办法》（质检总局令第80号）、《国家质量监督检验检疫总局关于修改<中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例实施办法>的决定》（质检总局令第130号）和《国家质检总局规范性文件管理办法》（质检总局令第125号）的有关规定，质检总局组织对建筑防水卷材等13类产品的14个生产许可证实施细则进行了修订，于4月26日正式发布。
当前越来越多的企业会出现紧急用人的情况，这时候如果单靠企业自己去进行招聘很难解决，所以直接找第三方公司合作，采用外派的员工是再好不过了，但会有不少企业担心非全日制用工不能派遣过来，下面就让金柚网来给我们介绍非全日制用工可以外派吗? 根据〈中华人民共和国劳动合同法〉和〈中华人民共和国劳动合同法实施细则〉的有关规定：所有兼职和辅助工作都可以调度; 但签订劳务派遣合同时，必须征求劳动者的意见，不得以任何理由欺骗、欺骗; 此外，劳务派遣单位不得与工作单位有任何关联，必须是独立法人企业，具有劳务派遣资格。 与全日制用工相比，非全日制用工用工更能为劳务派遣公司节省不少成本。所以很多劳务派遣公司都想与员工建立非全时劳动关系，但是《劳动合同法》并没有对是否可以与被派遣员工签订非全时劳动合同做出相关规定
