第十九条
我部高度重视畜禽种业发展。2008年以来，陆续发布了奶牛、生猪、肉牛、蛋鸡、肉鸡和肉羊遗传改良计划，印发了《关于促进现代畜禽种业发展的意见》和《国家畜禽良种联合攻关计划（2019─2022年）》，明确了畜禽种业发展的思路、目标和任务。2019年年底，我部推动出台了《国务院办公厅关于加强农业种质资源保护与利用的意见》，全面推进畜禽遗传资源等农业种质资源的保护与利用
各市、州、林区、直管市墙体材料革新与建筑节能办公室： 为贯彻落实湖北省住房和城乡建设厅、湖北省国家税务局《关于做好新型墙体材料认定工作的通知》（鄂建[2010]55号）的精神，我们制定了《湖北省新型墙体材料认定管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。 第一条 为贯彻落实国家和我省发展新型墙体材料相关政策，规范新型墙体材料认定管理工作，根据《财政部国家发展改革委关于印发〈新型墙体材料专项基金征收使用管理办法〉的通知》（财综[2007]77号）、《财政部、国家税务总局关于资源综合利用及其他产品增值税政策的通知》（财税[2008]156号）、《湖北省民用建筑节能条例》、《湖北省推广应用新型墙体材料管理规定》（省政府令137号）、《省住房和城乡建设厅、省国家税务局关于做好新型墙体材料认定工作的通知》（鄂建[2010]55号）及相关政策规定，制定本办法
《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式实施，该法是一部与老百姓权益密切相关的法律，也是一部保护劳动者的法律，其通过加大对劳动者保护力度，加重用人单位违法成本等方式切实保护劳动者权益。由于《劳动合同法》篇幅较长，无法一一列举解读，下面仅就该法的十一个要点予以解读。 《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法
第六十六条 建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书
第一条 为了加强房屋建筑和市政基础设施工程质量的监督，保护人民生命和财产安全，规范住房和城乡建设主管部门及工程质量监督机构（以下简称主管部门）的质量监督行为，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条 在中华人民共和国境内主管部门实施对新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理的，适用本规定。 第三条 国务院住房和城乡建设主管部门负责全国房屋建筑和市政基础设施工程（以下简称工程）质量监督管理工作
（2015年12月24日国家工商行政管理总局令第80号公布） 第二条 本规定所称房地产广告，指房地产开发企业、房地产权利人、房地产中介服务机构发布的房地产项目预售、预租、出售、出租、项目转让以及其他房地产项目介绍的广告。 居民私人及非经营性售房、租房、换房广告，不适用本规定。 第四条 房地产广告，房源信息应当真实，面积应当表明为建筑面积或者套内建筑面积，并不得含有下列内容： （一）升值或者投资回报的承诺； （二）以项目到达某一具体参照物的所需时间表示项目位置； （三）违反国家有关价格管理的规定； （四）对规划或者建设中的交通、商业、文化教育设施以及其他市政条件作误导宣传
在生产经营的过程中，有时企业会因为各种原因不得不更换经营地址。公司搬迁并不只是更换办公场所那么简单。公司地址更换后，需要及时进行变更登记，否则可能会带来一系列不必要的麻烦，比如影响退税，更甚者会导致企业被列入非正常户，继而引发更严重的影响和后果
甲方，作为偿还本合同项下借款的担保，并按本合同约定的条件向甲方申请借款; 2.丙方愿对乙方在本合同项下的借款债务按本合同约定的方式承担责任; ***条甲方根据乙方的申请，同意向乙方发放购房抵押贷款。第二条本合同项下贷款的用途限于乙方支付其购买本合同第十九条规定之房产的购房款。 第三条贷款期限：年，从贷款发放之日起月
员工在试用期，与正式员工是有着很多不同地方。当然在试用期员工也有和正式员工一样的地方，比如在有工作期间有违反用人单位的制度或者由于用人单位本身的原因中，其劳动合同试用期是否可以辞退呢？以下就是找法网小编整理的内容。 可以辞退，需要拿出相关证明不符合的原因，另外，辞退是需要支付员工相应的试用期工资
员工在试用期，与正式员工是有着很多不同地方。当然在试用期员工也有和正式员工一样的地方，比如在有工作期间有违反用人单位的制度或者由于用人单位本身的原因中，其劳动合同试用期是否可以辞退呢？以下就是找法网小编整理的内容。 可以辞退，需要拿出相关证明不符合的原因，另外，辞退是需要支付员工相应的试用期工资