探亲假

职责：主要负责制定和实施校内薪酬分配方案，工资、津贴、补贴及公积金等调整及发放，办理离退休手续，调整和兑现离退休待遇，学院及其他相关单位绩效工资核拨和结算，养老保险、医疗保险、工伤、社保关系的日常管理和政策咨询，独生子女父母补助的审核与发放等。 3. 负责办理离退休手续，调整和兑现离退休待遇； 4. 负责学院及其他相关单位奖励绩效津贴核拨和结算； 5. 负责教职工养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险等日常管理工作； 6. 负责独生子女父母补助金、劳务费、加班费等的审批工作； 7. 负责教职工的病事假、产假、丧假、婚假等的请假、销假工作；负责探亲假路费的审核工作； 8. 负责工人技术等级岗位考核、聘任工作； 9. 负责教育部及各部门的劳资报表统计填报工作。

圣元环保股份有限公司(股票简称：圣元环保，股票代码：300867)是专业从事垃圾焚烧发电、污水处理、环保工程运营等综合治理企业，是深圳国资委深圳市创新投资集团重点投资的企业，是国家开发银行授信的重点客户，跻身中国垃圾焚烧发电PPP项目十大投资商。2015年至2019年，公司连续获得E20环境平台颁发的“中国固废行业最具社会责任投资运营企业”荣誉。2020年8月24日，公司在深圳证券交易所创业板挂牌上市

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1、有良好的沟通协调能力，人品道德优，具备综合分析能力和职业判断能力；2、熟悉税法、会计准则、会计制度；具有中级会计师资格优先录用。3、具备财务相关专业大专及上学历，有3以上工业企业会计岗位工作经验（有成本会计、主管会计经验者优先）；4、熟悉会计核算流程，熟悉财务软件；能熟练使用office办公软件。5、需要能适应长期驻外、此岗位可能安排外省（东北区域）办事处工作

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《中华人民共和国劳动法》中并没有规定婚丧嫁娶的假期时间。 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假

一、招聘岗位及专业1、工程技术岗：土木工程、暖通工程、给排水工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、机械设计及其自动化、测控技术与仪器 （需求241人）2、市政工程岗：道路与桥梁工程 、市政工程、城市地下空间工程、轨道交通工程 （需求35人）3、设计管理岗：建筑学、结构工程、风景园林 （需求8人）4、经营管理岗：工程造价、暖通工程、给排水工程、土木工程、电气工程及其自动化、物资管理、法学 （需求65人）5、安全管理岗：安全工程、消防工程、土木工程 （需求38人）6、质量管理岗：土木工程、工程管理、工程监理 （需求20人）7、财务管理岗：财务管理、会计学、审计学、税务管理、金融学 （需求20人）8、人力资源管理岗：人力资源管理、劳动与社会保障 （需求10人）9、党群行政管理岗：汉语言文学、新闻学、文秘、行政管理、马克思主义理论 （13人）二、招聘要求1、国家统招全日制2020届本科生、硕士及博士。2、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神及组织协调能力。3、专业对口，成绩优秀，通过全国英语四级、计算机二级考试者优先

山东恒邦冶炼股份有限公司（股票代码：002237）是一家国有控股混合所有制上市公司，主要从事黄金矿山、贵金属冶炼、新材料研制、国际贸易等多个领域，连续10年入围“财富中国500强”，是中国最大的黄金冶炼企业 一、招聘岗位及专业要求（应届及往届毕业生） 采矿工程（充填方向）、岩石力学、矿山地质、水工环地质、矿山测量、矿山概算/技经、资源勘查工程、矿物加工工程、选矿、爆破专业、机械类、电气类、自动化仪器仪表类等 1.本科生试用期满后年薪7-12万元、研究生年薪8.5-18万元。 2.在公司工作一年以上的博士、研究生、“双一流”高校和全球前200名高校的本科生，35周岁以下普通高校学士本科生，烟台分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元一次性购房补贴。 3.工作满3年每月发放企业忠诚奖，法定和传统节日发放节日礼品等

岗位职责：1、按照国家法律和公司章程的要求，制定审计工作制度及实施细则；2、负责审计资料的积累、整理、归档与保管；3、编制年度审计计划；4、负责组织实施各项审计计划和其他审计事项；5、完成审计工作底稿的最后复核；6、评价审计结果，确定终审结论；7、完成审计报告。 岗位要求：1、本科及以上学历，财务管理相关专业；2、有5年及以上财务管理工作经验，具有上市公司审计工作经验；3、常白班，单休，每天工作7个小时；4、免费提供住宿，免费配置数字电视、无线网、空调；5、免费大巴接送上下班；6、公司所在地级市以外的的员工，入司一年后可以享受带薪探亲假；7、具体薪资可面议。

公司为员工缴纳五险一金，员工享受法定节假日，外地员工可以享受探亲假；员工结婚、生育、生病等享受公司工会提供的关爱；为员工提供免费工作日午餐；为员工上下班提供通勤班车；为员工提供单身公寓，并可低价购买公司福利房等。 公司通过绩效管理为主多种激励方式为辅的形式提高员工工作积极性，同时实行宽带薪酬制度，为有能力、有抱负、踏实肯干的员工提供良好的发展平台。 公司工会和团委定期组织丰富多彩的活动，缓解工作压力、提高团队积极性、丰富员工工作和生活，如员工趣味活动、全员长跑比赛、驾校团购、相亲活动等