本年度
据欧联网援引据联通讯社报道，日前，意大利特伦托市索菲·绍尔高中宣布，将把中文纳入学校毕业考试内容，本年度该校29名应届毕业生将参加中文毕业考试，考核成绩列入毕业考核成绩。索菲·绍尔高中由此成为了意大利首家支持中文毕业考试的高中。 据报道，特伦托市索菲·绍尔高中是一所语言类专科高中学校
各建筑业企业、 市直有关单位: 根据湖南省住房和城乡极速28厅《关于极速28省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理工作的通知》（湘建建〔2016〕63号）要求，现就极速28市开展2020年度第二期建筑施工企业安全生产管理人员（即安全生产A、B、C类人员）安全生产考核有关事项通知如下: 安全生产考核包括安全生产知识考核和安全生产管理能力考核。考核内容为建筑安全生产法律法规、建筑安全生产管理和建筑施工安全技术等知识，命题原则上不超出住房和城乡极速28部颁发的《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核要点》。考核要点详见（湘建建〔2016〕63号）的附件
对于日前发表的施政报告中指出，本澳及外地就读大专和研究生课程的学生将获发放金额为2000元的学习用品津贴，学联对此表示欢迎，认为该津贴确实能减轻大学生或研究生的生活压力。再加上筹设人才数据库及“书簿津贴制度”的继续实施，学联负责人表示，本年度施政报告体现出特区政府对培育人才给予的重视。 学联认为，政府发放学习用品津贴能有效改善学生的学习生活及教育品质，但需提醒的是青少年要树立正确的消费概念，应该把津贴用于购买参考书籍、学习用软件或文具等实用的学习工具，切忌将资助津贴花费于吃喝玩乐，要将之确用于学习之上，才能用得其所
9月2日，由中国企业联合会、中国企业家S12竞猜连续第17次向社会公开发布的“中国企业500强”排行榜今日在西安揭晓。国家电网有限公司以2.4万亿营收位列榜首，中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团有限公司分别以2.21万亿及2.20万亿营收居于第二、第三名，本年度的上榜门槛为307亿元。 共有49家石油和化工企业上榜
最新消息！ 2020积分入户排名靠前人员名单二次公布！ 根据2020年12月24日—12月28日公示的广州市积分制入户排名靠前人员情况，我们已按照《广州市积分制入户管理办法》有关规定，对公示期间反映有异议人员信息进行了甄别、处理，现对调整后排名靠前的8840人名单（见附件）在广州市政府门户网站和市来穗人员服务管理局门户网站予以第二次公示。本年度积分制入户指标8800个。 一、公示时间：2021年1月4日—2021年1月6日
各会员单位、相关组织及个人： 为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于开展质量提升行动的指导意见》《中共中央 国务院关于印发〈质量强国建设纲要〉的通知》《工业和信息化部办公厅关于做好2022年工业质量提升和品牌建设工作的通知》有关质量品牌工作的部署要求，加强全员质量教育培训，持续推进质量专业人员能力评价，促进行业企业质量管理水平提升，助力培养一批高素质质量专业人才，2022年中国质量协会将继续组织开展质量专业人员考试评价工作。现将有关事宜通知如下。 2022年度中国质量协会质量专业人员考试评价科目包括：六西格玛黄带、六西格玛绿带、六西格玛黑带、可靠性工程师、质量经理
为促进文化资产保存与再利用相关研究及技术之交流，自1997年起由中国科技大学(原中国工商专校)发起的古迹保存科学研讨会已举办了十届。其中由中原大学、中国科技大学、云林科技大学、成功大学等学校共同举办，为目前台湾地区文资保存领域中，持续并具影响力的重要学术研讨会。本年度研讨会“第十一届文化资产(古迹、历史建筑、聚落与文化景观)保存、再利用与保存科学研讨会”为题举办
北京时间10月25日，来自英国知名媒体《每日邮报》的消息，效力于热刺的韩国巨星孙兴慜，正在为职业生涯的下一步做准备，他考虑离开效力7年的热刺队。而皇马主帅安切洛蒂对孙兴慜很感兴趣，意大利教头正密切关注韩国球星。2015年8月，热刺花费了3000万欧元转会费，将孙兴慜从勒沃库森队引进
西北研究院主办三期刊入选2022年“中国国际影响力优秀学术期刊” 12月5日，2022年“中国最具国际影响力学术期刊”和“中国国际影响力优秀学术期刊”名单发布。其中，中国科学院西北生态环境资源研究院（以下简称西北研究院）主办的《沉积学报》《冰川冻土》《天然气地球科学》三期刊入选“中国国际影响力优秀学术期刊（自然科学与工程技术）”。据悉，本年度共有175种科技类学术期刊入选“中国最具国际影响力学术期刊（自然科学与工程技术）”，175种科技类学术期刊入选“中国国际影响力优秀学术期刊（自然科学与工程技术）”
一年之计在于春，春节过后区生态环境分局立即进入工作状态，召开节后中层以上干部工作会议，对全年工作早动员、早部署、早落实，鼓足干劲做好本职工作，强化工作作风意识，凝神定心，以良好的精神风貌，为2023年工作开好局、起好步。 会议要求，一要紧盯工作目标。迅速行动起来，认真梳理总结2022年工作成效和不足，确保各项工作有条不紊推进
